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500 天前我成功拿到 2N ,单方面解雇,相关帖子: https://v2ex.com/t/865255#reply131
10 天前
回复了 nightnotlate 创建的主题 职场话题 一直不理解 为什么人事会帮老板
11 天前
回复了 nightnotlate 创建的主题 职场话题 一直不理解 为什么人事会帮老板
我曾经被裁员的时候,见到了公司人事的一些骚操作,感觉他们很坏,觉得正常人怎么能干出那样的事。
后来,我仲裁的时候,在法院见到公司的法务,是个光头。
当时我也很疑惑的看着他,心想:为什么一个人可以睁眼睛说瞎话,替公司的违法行为做辩护呢?
我看他穿的也挺干净,皮鞋锃亮,怎么能在法庭上说出那些狡辩之词。
再后来,我发现仲裁员一味的劝我让步妥协,甚至在小房间单独跟我做思想工作说:如果我继续弄下去可能 3 年也没有结果,也不一定能拿到钱。
再后来,我发现一审的法官也不问来由,开庭前第一句话就是问:张三来没来?你能不能让步 少要点赔偿金?我好跟公司商量。

后来经历过一年多的仲裁,我拿到了钱,也想明白了这些问题。

那些人事,要么自己不忍心耍手段坑同事 那就自己走;要么就是坑耍同事,保留自己的位置和“绩效”。如果他选择义愤填膺的走,不与傻逼公司同流合污,那就意味着他得跳槽,而新公司大概率也需要他同流合污,或者他很有能力,可以站着把钱挣了,那就可以坚定立场不干坏事。

而法务,跟那些人事一样,他要能成为大律师、有自己的律所 也不至于屈居与小公司,去擦这些屁股。当他麻木了,见惯了之后,为了混口饭,他就会说服自己,去给违法裁员惯犯公司做辩护也没啥。

而仲裁员一样,他们每年要见多少可怜的仲裁人,麻木了,而劝别人和解,对他是有利的,他可以快速结案,至于对当事人是否最有利,并不那么重要。

总之,并没有几个人能有一身正气、一身傲骨,并没有几个人有着温暖善良的情感,并没有几个人能站着硬钢还把钱挣了。法律是最低的约束,没有明显犯法之前的所有卑鄙下流无耻的动作和行为都可以做——为了获利。
通常,在我们设计一个模块的时候,
我们设计的是一个又一个 Entity,实体,Entity 之间又各种各样的关联关系。
Entity 构成了我们的主要设计,实际 Entity 的数据需要持久化落地的时候,就用用到 PO ,Entity 和 PO 并没有直接关系,一个 Entity 最终落地数据库的时候可以是多张表,即对应多个 PO 。

DTO 是用来数据交换,VO 是用来展示层的。

就这这些,没啥难的的,至于 BO ,不知道,自己灵活变通即可,也许 BO 代表 BusinessObject,那就跟 DTO 差不多一个意思了。

总结下来:因为我们是面向对象编程,所以需要设计实体 Entity,实体不太表数据库表,实体代表我们抽象的业务模型。最终数据需要落地,落地就需要数据表 对应的就是 PO 了,你爱咋存咋存;中间需交互数据,或者吐数据,我们通常没法把实体 Entity 直接给别人,可能是根据业务需要,将多个实体中的数据抽出来,凑出一个 DTO ,或者 VO 给别人用。

你开发经验够了,这些东西想清楚了,你就能整自己的一套,也能理解别人的套路。

就是不能觉得繁琐而无脑抵制。不过,你当然可以面向数据库表编程,一个 calss 从前到后。
老乡啊,你这挺好的,我也想回去当个小老师(隔壁县的)。
25 天前
回复了 mahone009 创建的主题 MySQL 求 MySQL 进阶书籍或课程
如果不是对数据库特别有兴趣,不必去深究原理。

现在很多公司都是使用云数据库,一切都是 DBA 在搞,你写 SQL 就行。掌握常用的使用其实就够了。

技术人为了提升自己竞争力,各种刷题,各种研究原理,闷头干活,太累了。

分散点经历注意健康问题,注重软实力,业余用自己的技术能力 业务能力 探索自己的商业可能性 多好。

闷头研究,啥都写,最好的结果也是“优质工具人”,而能组织指挥“优秀工具人”实现目标的人,薪资更高更高。
中国人多,没有不卷的。因为卷了切换,你下次还得换。
26 天前
回复了 overthemoon 创建的主题 Java java8 以后常用的新特性有哪些?
特性不重要,如果你能找到一个又价值的项目,能让你挣钱,用 Java5 + jsp 写也没问题。
1. 我是后端,坦白说,我觉得我的简历排版比你的好看(排版,字体);你是前端本应该做的更漂亮。
2. 会使用 photoshop 写了就是拉低分数了,会让人觉得你只是体系很落后,现在应该不会有几个公司用这个。
3. 简历有错字:技术指责 => 技术职责 吧?连字都能错,我觉得你没有认真写简历,我会联想你处理工作 BUG 百出的场景。
4. 技能描述没有亮点,没有递进。你找别人招聘要求抄吧!
5. 应该贴出作品集网站。
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