楼主写篇 2 年内是生活自传，然后发表下，也许能吸引 hr 哦。

上次去医院验光，然后医生给了我一张名片让我去楼下眼镜店验光。好桑心。

如果我是老板，我至少会比较担心如果你现在以非理想薪资进来，几个月后就会出现心理不平衡。然后也许不到半年就跳了。

好好奇，无需融资是怎么回事？

刚才没有看到包住，如果是这样算的话。创始人没有欺负你。

正在创业公司。如果只是技术入股，2%的股份不算低。但是薪资3k就的确是低了。5k（税后）+2%是最合适的。3k+2%这是么有融到资钱的工资，现在融到钱了3k就是欺负你了。

楼上动不动就是5%，10%。真心将，肯愿意随便给这么多股份的，创始人着实不靠谱。

鬼什么

公司暂时没有设置HR这个职位，所以充当过一段时间的HR（没错，我们是初创公司）。我觉得最理想的简历就是，内容保持一页，文笔真诚。

目前就在初创公司，没有股份，也没有期权。低于市场平均工资。但是，玩的很开心，很自由。

@Solerer 有公司要啊。我是吉巴士的Android程序猿，我们正在组建技术团队。欢迎投简历到[email protected]

1. 工资
2. 团队技术水平
3. 工作强度

如果公司刚刚拿到天使轮，然后在扩大团队的话，我主要考虑这三点。有过在两家刚刚拿到天使投资的公司实习的经历。当初拿到投资后扩招的团队成员现在全部离职了，没错是全部离职。而原因就是上面三点。

如果是项目刚刚起步，还没有拿到投资的话。就基本不会考虑上面三点，只会考虑老板的能力和项目的前景。

放动物世界，然后交给班主任，你们班主任会发挥好的。其实奥特曼也可以。

告诉他，其实你才是他真正的爸爸

不知道楼主还在不在，说实话在这里发自己简历的童鞋也不止你一个。我发现本科狗和妹纸童鞋都会直接收到hr的邀请。而只有你遇到这些答复。不言而喻，这就是现有的情况。很让人悲伤，但是希望你可以坚持自己的想法，直到撞得头破血流。