我之前也会，后来换家公司就没事了。
我觉得可能是桌子和椅子的高度影响的，应该和公司也没什么关系。😂

newifi

公司内部的人才培养计划是公司需要考虑的事。
对于个人来说，想升职跳个槽就好了。
所以人才培养计划应该还是公司留住人才的一种方式，不应该是在职人员考虑的事情。

哈？不就是根据 web hooks 自动化执行一些构建测试部署命令吗？高端一点就弄个可配置参数，可配置步骤以及环境隔离这样的东西，有什么好讲的？

是非大于输赢，当你明白是非以后，输赢又有什么争论的意义呢。

真是什么都敢做。

git flow 了解一下。

要么等他开你仲裁，要么因为试用期主动离职提前三天通知他，别耗一个月。

认道理认逻辑，不认面子。
有些人在后来明明知道自己错了，死认面子就是不松嘴。

内推他去阿里

是的，违法成本太低了。人人违法，这样有关部门就可以选择性执法。一些违法的人以为自己占了便宜，其实是还没到清算的时候罢了。

降薪要重新签合同吧？建议直接三。

你转岗产品经理，有本事他来写代码，不然就被你换下去。