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V2EX 第 449943 号会员,加入于 2019-10-29 17:56:33 +08:00
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程序猿 / 宅 / 还没火就过气的咸鱼阿婆
lewinlan 最近回复了
23 天前
回复了 lewinlan 创建的主题 酷工作 [杭州] 招初中级前端
@me404
表露出了什么?你想说什么可以直说,大可不必说得如此暧昧。
23 天前
回复了 lewinlan 创建的主题 酷工作 [杭州] 招初中级前端
@a566 我们对培训班没有什么特别的看法,只要能通过面试就行的 :)
23 天前
回复了 lewinlan 创建的主题 酷工作 [杭州] 招初中级前端
谢谢大家的关(tu)注(cao),统一回复:
-1 指的是应届实习生,但基本能力要有,不能零基础;
性别不限,一视同仁,上面提了一嘴纯粹是调侃
50 天前
回复了 Hider5 创建的主题 职场话题 想裸辞求锤醒
推荐看一下《我被逐出队伍后过上慢活》,B 站能看
92 天前
回复了 Cat7373 创建的主题 职场话题 现在年轻人这么刚的么?
我支持楼主。
第一,还有两天就入职,可以认为已经半只脚踏进公司了,要点并不算敏感的资料,完全合理。
新员工配合一下工作怎么了,这点鸡毛蒜皮也要问为什么,以后合作不得累死?
就算有新 offer ,他难道不应当对被放鸽子的公司表示些许歉意吗?
第二,新员工第一句话“怎么了?”就能表现出这个人的性格不友善,要换我来,在这一刻我内心 os 就想叫他滚了。更别提后续。
第三,楼主对于新员工来说,不仅职位上是领导,年龄上估计也是长辈,工龄上也是前辈。新员工一点尊敬没有,反而如此不耐烦。
再看回复列表里居然似乎支持他的人更多,我都麻了,请问,难道我们民族的传统美德丢得一点不剩了吗?
原理不一样,需要传输画面 +1
我已经不期待 gateway 的后续发展了
我感觉学历的影响主要有两个,一个是圈子,圈子带来的是接受信息的范围和质量,还有社会人脉资源;二个是学习方法论,学习方法影响知识从外到内的转化效率。
当然这都只能从统计意义上来评价,具体到个人,有只会读书的小镇做题家,有高考后再也没有学习的名校差生,也有被社会捶打之后反而变得更加上进的,如题主,如我。
回到题主的情况来说,问题可以简化为“相亲对象的家长觉得你学历太低”,我觉得核心不在于学历,他们只是觉得你身上没有符合他们期望的气质,于是他们开始找瑕疵:哦,是学历啊!肯定是学历的问题!
就像是最终 HR 面,候选人尽管优秀,为了砍价开始找瑕疵,你跳槽太频繁,你年限太短,你涨幅太高。
我的意思是相亲失败的原因并不一定在“学历”,可能在其他的地方。或者说,这样家庭背景的女孩本就与你不合适,凑在一起以后也是遭罪。
3>2>1
我支持楼主的方案。
首先考虑到学校档次比较低,讲太多原理性的东西收益不大,人也学不进去,不如多讲符合就业需求的技术。
其次,学校不是培训班,别把自己当保姆,这样各个领域都带学生了解一下挺好的,想学的人自己找自己感兴趣的方向深挖就行了。
最后分享一下我个人心得,有很多人是教也教不会的,心态放平,尽力就好,遇到*想学*的人再认真指导。
221 天前
回复了 Huozy 创建的主题 职场话题 人在银行是否要离职
@ymmud 是我不严谨了。不过技术好的应该还是仅限少数银行的个别部门,其他大部分应该都还是落后的。
op 也没说具体情况
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