明显是累到了。真的需要好好休息。

楼主，你不说我都不知道啊。我一台 360 备机，刚才试了试，真的是这样。打开随便一个 APP，先显示该 APP 的登录界面，随后就出现一个莫名其妙的广告了，这不是嫁祸别人吗。手段真的很肮脏。

前天抱着女儿回家，路过一家小商店门口，一个大妈停自行车在路边，然后开始转身挑选东西，这时我刚刚好走到自行车旁边，发现那自行车没停好慢慢滑，我就说，大妈，您的车（我抱着小孩，也扶不了她的车），哎哎哎，您的车...还没有说完，车就倒了。大妈一转身，就对着我开骂，说我碰倒她的车。。。后面我媳妇赶上了跟她对骂两句，我说这里有 3 个摄像头对着呢，你自己看有没有碰到你的车。如果不是考虑小孩子在，真想怼。后来拉着我媳妇走了。

这个价位，你只能到唐镇。张江不要想了。

同号换卡，一般都需要两周时间，营业网点会通知你的。

我也是上海联通，如果是合约期内，需要先取消合约期。然后在办理改套餐。问了 10010 客服，可以在电话办理。

能预估到，接下来估计要人肉他了。确实不要脸啊。

中标、签合同或者已经非常明确可以拿下来的项目才能进行实施的立项，这个很正常。现在一般很多甲方都会有开发的熟悉人员，现在甲方许多都会找几家能搞的公司，做个需求 POC 出来，然后再去搞招投标，就看乙方们投标情况了。

刚昨天被老板说了，现实是我们应该干的事情，理想是老板要想的事情，怎么带领我们发展。

这个套路有点深啊

好聚好散，自行判断，啥事情都是有风险的。不用过于极端，做好最坏的情况预估。
楼主，我就问问，王者什么段位，能带我飞吗...本人擅长打野、战士。

参考一楼的建议，1.定规矩、包括对代码的规范，特别的利用好公司原有规定。2.对于你说的这种老油条的员工，就是害群之马，把他弄走，可以协调上级帮你处理，前提是你有人员解决方案（我就遇到这种的，跟他沟通，他不听，非要说有问题，我这不就是跟你沟通解决问题的嘛。连沟通的机会都不给我。。处于团队考虑，申请弄走他）。

楼主的用词有点傲娇了，毕业工作多少年了？一方面是对这些事情的安排，如果是在公司里面力所能及又能表现出来的工作积极性，无疑在你领导、老板面前是有加分项的（有助于加薪）；另一方面，如何圆滑或者巧妙的去规避化解这些事情则需要多学习多琢磨，比如倒水的事情，你可以跟客户说你来安排（你可以叫前台也行、自己弄也行），给到客户以及老板一个稳稳的态度。比如做 Excel 的事情，如果是别的部门领导来安排，那你可以注重的提提流程，特别的提自己工作量的饱满程度，并且提出解决建议。不过看你的用词，怨气很重，建议考虑离职。要进入这个环境中，哪怕是你的经理、你的老板也是许多事情很无奈的。

政府项目，一百多万，能有几百奖金就不错了。正如前面楼所说，这里面需要成本太高了。三线城市，很好理解。个人建议你把这看成一个平台，如果该公司发展前景或者你的职业规划各种不匹配就走人。

同意 2 楼看法，可以考虑创业型公司，但是广州的行情 15+，建议可以做适当调整。从文字描述上来看，比较偏向于技术组长这种岗位。往后需要发展，建议考虑参加一些系统化的管理培训，PMP、项目管理师等的考证也不错。部门经理-运营管理等的职业规划。请同时多投简历，拉钩、猎聘等等。广撒网、多选择。