@myliang #60
@nnqijiu #62
@xenme #67
@RainFinder #73
@p1094358629 #79

楼主说的这种简历确实是会让人看不出任何东西的，在简历多的时候如果看到的都是这种简历只会觉得烦、一眼看完直接 pass。

因为从这些简历中完全看不出对方的具体水平，只能看出对方会用什么、会做什么，但是想知道具体能到什么程度的话，如果不是描述与经验极度不符合的情况（比如做爬虫做了 3 年只写个会用 requests 和 scrapy ），其实是看不出来具体程度的（比如做设计做了 3 年只写个配合产品需求进行 UI 的设计、比如做运营做了 3 年只写个负责文案的编写）。

如果确实没有东西可以往简历上写，不应该先反思一下为什么没有东西可写吗...做了那么久如果连非日常的东西或者能量化产出的东西都没有一个能拿得出手的话，说明除了熟练度以外确实没有任何提升了啊。

毕竟哪怕是自己去好好研究了某个设计思路、某个特殊的操作方式，或者是对自己进行日常操作的时候碰到的一些重复性极高的事情进行优化、改进，都能被作为一个核心竞争力的啊。