一直远程上班，公司同事都没怎么见过面，就比较难受

这种情况，加的钱越多，后期被踢掉的可能性越大；不吃回头草的道理是永恒的，如果近一年半载缺钱，可以先回去，同时找时间提升自己，并以当前的 base 骑驴找马。

来电铃声：Late Night Melancholy ；个人喜欢，推荐。

就没有人说说 gentoo ？这个是难用天下第一

保险这块还是有点发言权的，来看看我的配比及原则

1 、保险范围
最关键且有用的三个险种：“重疾险”、“百万医疗险”、“意外险”。（远离返还型，钱多除外，寿险和分红型保险不要投）

2 、保障范围
家庭顶梁柱：在中国上有 4 老人，下有 2 子女的情况太多了，中间的两口子不能倒，在保障自己的前提下再考虑父母子女。
除了自己及爱人，还给孩子投保了，但没有给父母投保，看第五点。

3 、投保方式
重疾险在 2018 年投保于“中意人寿，当然我是通过认识的人投保的，当时选择返还型，我与爱人两人，就返还型重疾险就需要耗费 2w 左右的保费，因此建议大家购买消费型、消费型、消费型！
其他的意外、百万医疗险，均在支付宝投保“蚂蚁保”，个人认为比较靠谱，建议大家研究使用。

4 、保障费用
自己与爱人、孩子三个人的一年保障费用约等于 2.2w 不到；
因为有返还型重疾险，这个换成消费型的话可以减去 1w 。


5 、心酸泪，望 V 友重视
今年 4 月，一直健壮的母亲查出卵巢癌，晚期，当月从老家接到北京动手术，癌变切除，正在化疗，受罪（扪心痛哭）。
当下，母亲重疾险、百万医疗险均不可投保（有健康告知，癌症一般过不了），仅能投保意外险。

画外音：投保的意义在于，当发生此类事件后，我们可以有充裕的资金，能够给予患者更优质的治疗，不会影响到原本生活。

保险就像是家庭上方的一把保护伞，但我未编全这把伞，陨石斜着砸到伞下，让我措手不及。

可能会有人问我为什么家庭成员没有全部投保，是的，4 个父母我都没有投保，原因复盘：
1 ）老年人重疾险及医疗险很贵，真的全部保障下来，一年 4w-5w 的保费，不是一般家庭能承受得起。（ V 友可自行在支付宝查看老年人重疾险+意外险的保费级别）
2 ）自我偏见，觉得保障家庭顶梁柱即可。


接下来，努力挣钱，治愈母亲，陆续将父母可以配置的保险，配置好。

运维岗有没有

选择面包，你会发现，孩子 3 岁以前，父亲的用处不大

迫于好奇，在支付宝搜索了“智能财税”，中午就有阿里给我打电话了，问我有什么需要帮助的（售前做的很积极呀）
我坦言说没什么需要帮助，在论坛看到你们（阿里）这个产品抄袭，你们团队内部是不是都知道了，（阿里售前尴尬而不失礼貌的笑声）
问我是不是那家公司（自记账）的员工，我说自己就是个吃瓜群众，随后就说有什么需要帮助可以联系他们，电话就给我挂了。

真心希望阿里能做成 102 年的企业，毕竟服务于人的企业大家都支持；但要走正道。
所以，支持自记账维权，阿里部门这种操作就像是老鼠屎，年底了不想拿 325 就各种操作，极大打压了创业环境。

@cizixs 这个确实会有，没有同事之间的正常交流，只有工作之间会议交流；人是感情动物，有社群交流的需求。