恭喜楼主顺利加入内测用户行列。

PS：既然是内测，那么出现问题就仅仅是测试出来了 BUG，是正常情况。

请善用搜索引擎，并在必要的时候买纸质图书。知识付费没错，但是你目前找到的这些，不是知识。

根据楼主的描述，以及自己的过往，能得出这些结论：

楼主从参加工作到现在总共没超过 5 年。

你进的公司要么每年至少一个月，要么几年前有过一段连续时间，加班时间赶超过华为，然而楼主每次都幸运的只赶到不加班的时候

你的领导，要么是技术好但不善长管理的，要么是不懂技术只会管理的。

@jasonyang9 #20 现在也没远程删除你自己备份的驱动安装程序呀！

过保产品不提供维护不会产生任何法律纠纷，然而若是提供的万年不更新的驱动被人找出漏洞攻击了，要负法律责任。

“可以 e 招代，但不能现金分期”，能 e 招代就没啥问题，我也出现过这问题，然而后面再看看又能现金分期了。感觉就是现金分期的资金池把控的越来越近了，甚至后面都有可能取消该业务。

@TigerS #19 我只是提醒你不知道边界，然而看来是白提醒了。

@f4nyc #86 哦，原来你这么敏感。然而说实话，你在本贴以及最近的回复，比他的话更让人敏感。

@TigerS 来，把你跟朋友私下里随便说的话，都公开在这里。反正你都跟朋友公开了，别人当然也能看。

把网上公开的信息，认为是对所有人公开的信息，是你最大的错误。

@f4nyc #74 有点看不懂 https://i.loli.net/2018/11/13/5bea5b78338ee.png

@allinoneok #1 如果是这样的话，中文就没必要用了。必应中文就是个垃圾，微软的浏览器都不愿意用。

本来还想说“你长得真美”，然后看到了推广。

@Livid 有人发错节点了，应该分享创造或者推广节点的

我只给后面的建议：绝对、永远不要去“创业”公司；实发工资不足面谈工资立马止损；发现不签合同、无限试用期、工资扣税但不走工资卡等等明显违反劳动法的情况，立马止损。
“创业”公司，就算是真正的好老板，也顶不住“公司不赚钱”加“只考虑老板的人事”这俩大棒，而且大部分老板是压根不懂劳动法的。

@a523 #16 我也没有推荐的，因为以前都是轮询救急的。我知道的都是非 Web 方式的的，比如说云推送、环信这些 APP 上用的，还有我自己做的，设备直接用 TCP 长连接的，Netty 自建。

@xipushi Hibernate 有 batchInsert 方法，另外如果你开启了事务，几千条之内的插入，它有可能会自动缓存然后批量插入。

JPA 的动态查询（其实还是 Hibernate 的）要用到 Criteria API，或者 Spring 提供的 JpaSpecificationExecutor<T>，但是比较重量级，需要先理解对象型数据（而非关系型数据）的查询原理（跟 SQL 或 HQL 完全不一样）。

有一点很关键，如果脑袋还有 SQL 的概念，那么用 JPA/Hibernate 回很吃力。Hibernate 的合理分工应该是，Java 人员只负责定义实体类，Hibernate 框架负责自动生成表，DBA 负责优化数据库和映射关系。当然，如果已经能达到上面的分工了，那么异步编程、事件编程、领域驱动设计这些概念估计也已经用上了。

因为小业务时可以轮询救急，业务复杂后，又干脆直接找现成的推送框架了。

只要涉及到长连接的，就肯定要异步编程了，而常规 Web 应用的服务端，是完全的同步编程。从同步编程到异步编程，比从爬到走都难，所以基本都会用现成框架的。

@gowk #71 ORM is:Object Relational Mapping. 一瓶不满扳平咣当。

@aaronlau #55 起源主线真得很少，跟着主线清地图真得很影响主线的体验。奥德赛其它的不好说，但是？是真得多，我已经一个多月了，现在还在清问号（主线出新手岛之后就只做了 2 关）。要不是今年的预算全砸上面了，都清不下去。