@dabang007 都退出中国市场了，还研发不受影响？就只当是领导给大家点时间自己找工作吧。就这么几个人搬到东南亚搬到印度没啥区别。Citrix/Avaya/Ploycom 这类跟着外企进中国的奇葩都得挂，不用找借口，就是东西烂。

要求不高，石头可以试试，用了好几年我感觉还行。

@loulijun 我是苹果的蓝牙键盘+蓝牙鼠标，Type-c 连接显示器和 mac mini, 有时候会发现鼠标跟音箱有点儿互动，哈哈，然后就所有的蓝牙设备一下全断开了，音箱/鼠标/键盘 全都不能用。

我是 mac mini m1 + bose soundlink mini 2 ，最大的问题是跟苹果蓝牙键盘鼠标的冲突，唉，音箱也是蓝牙连接的，每隔几天就冲突一次，但是 bose soundlink mini 2 的效果还是不错的，桌面够用。

一个经历过 2000 年互联网崩溃大潮的人也来分享一点吧，当时我刚毕业出来，进入一家.com 的公司，很快情况跟楼主一样，我不知道楼主有没有说全面还是什么，现在决定楼主要不要继续留下来的不是补偿金，不是老板人情，而是你自己找工作找的怎么样了，准备好没有，没找好就先耗着，积极找工作积极充电，找好了就立刻走，我当时一个同事就在我后一批走，看起来是我先被裁了，他是最后一批公司关门，但是由于我们的专业背景相似，我出来找工作就算是占了先机，后面他就走了几年的弯路。当时最感谢的最没人性的是当时公司的软件组，一帮人一个办公室，看到公司在调整了，组长带着每天积极练内功参加各种培训，大多数人都把命运抓到了自己手上，我也是被里面一个兄弟提醒的，每天晚上去上课（那时候考个证还是有用的），白天做实验，周四买报纸看招聘广告，周末去人才市场，😄！

这个问题我曾经在多年前的一个黑夜仔细思考过，在吓出了一身冷汗后，我发现老话已经总结好了，真理就在身边，“好死不如赖活着”，无它。

为此我准备买个 studio display ，哈哈哈，这样就只要蓝牙鼠标键盘了，哈哈哈。

我们公司是纯外资，一般越是领导越没空午睡，下班也越晚，是否午休没有强制的规定，不过为了办公室氛围一般只允许趴在自己工位上，不能躺也不能占用会议室什么的。一般工作时间是早 9 点到晚 6 点，这个时间如果是个领导多半是没机会午休的，因为中午饭的时间 （ 12 点到 1 点）也是安排了会的，员工下班后领导一般开始工作，越是大领导下班越晚，普遍 7-8 点下班，还不说越是大领导全球会议越多，晚上加班也越多，开全球会议到 12 点也正常，不过多半第二天 9 点又是新的开始了。

苹果肯定是 Mac mini 了，不用看评测，这稳定性性能和散热都不是 x86 能比的。

@nc4697 楼主做不到的，他以及接受他妈妈的行为为日常了，他是不会当恶人的，估计属于有事儿就躲的主儿，倒霉受委屈的就是他老婆了。

@yawhale 感觉除了让婆婆让家里老人带娃就没有别的出路了，老人怎么就这么理所当然的要来代小孩呢？

尊老爱幼是应该的，互帮互助也是好的，但终究是两个家庭，你们小三口和老两口这两个家庭的边界感要是没搞清楚，那就分开住，关键是你的立场和态度最重要，不要你自己还想跟没结婚一样希望父母负责你的很多事情，你们小家的事情就是你们小三口要负责要担当。

感觉楼主要考虑的不是买房子，不是结婚，而是要想清楚是不是准备在上海安家，对于一个普通人家的普通孩子要在上海安家现在是太难了。

可以看看东芝 X10 ，热泵洗烘一体。

我是强迫症，最不喜欢贴膜戴套什么，不要说数码产品，车子也是，完全素车，就是房子都是，宁可用带百叶窗夹层的窗户玻璃，都不用窗帘，哈哈

哪有多少人是真的懂技术，不过是技巧+操作+经验吧，二十几年前我被当时的创业老板骂的时候心里一肚子不服气，现在我也这么说。如果手上有真的技术，也许能做做，否则有得选的时候还是选业务吧，其实关键不是选技术还是选业务，关键是还真的有得选就是最大的资本了，希望不是自己的幻觉罢了。

@raflehui 看错了，美国账户可能行。

@yehoshua 之前我也这么弄的，不过 S22 就没弄起来，特别是上了本地手机卡后，更不行。