目测是钢联？

深圳的央企除非是总部，如果是子公司一样不稳定的，只不过比外面稍微稳定些，但是薪资又比不上外面，我前些年就在央企子公司待过，确实不会裁员，但是会用各种方法让你自己走，今年听朋友说深圳某央企子公司效益不行直接就开裁了，那估计后面别的央企效益不行也可能会走裁员降本这条路

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再过几年黄袍加身

承认自己的平庸，调整好自己的心态，过好当下

有高级或者资深 Java 岗吗？

有招后端工程师吗？岗位要去只有前端的

怎么联系？

其实也有之前的朋友内推，奈何都是大部分要刷算法，这种基本都放弃，有些是不用刷，但是有各种原因没去或者没去成，最后还是去了自己投的一家，跟直属 leader 聊的挺愉快，只是略有降薪，不过行业以及岗位都挺满意，这家没有算法，也没有怎么问八股，问的还是项目居多，根据你的项目来发散知识点以及优化项。今天是入职第一天，总体还是挺满意的。
看了上面很多朋友的反驳也有一些朋友的赞同，只能说每个人都有自己的主见，不强求，只是希望大家在当下内卷的环境中保持住自己的初心，工作是为了更好的生活，大家也都是打工人，打工人何必为难打工人？

@lscbqr 但是算法题已经成为近几年很多公司的筛选标配了，所以没得选择，只能刷，只能卷，开始是刷 100 ，越往后可能就是得刷 1000 道才能过这个门槛

@wetalk 面试 10 家有 8 家上来就是做算法题，做完了才进入下一轮，为了顺利进行下一轮你也要去 lc 刷题，没刷过类似的，你还得被 pass 。。。

@justfindu 这可能也是一个原因

@mnikn 赞同，要的就是实用性，但是现在极少有面试官会拿真实的例子，大部分都是图方便弄些 lc 上的来。

@Mrun 不觉得能做出 medium 的算法题的 coder 技术水平就能高到哪去，写的屎山代码不见得就少了。我只是吐槽现在有的公司用算法来强行装 x

@beidounanxizi PHP: php 是世界上最好的语言，谁赞成？谁反对？

@anonymousar 没啥关系，希望你当 CTO 的那天，面试官先给你来一到 hard

@zhgg0 确实也是因人而异，只是感慨现在很多公司把这块当做一道必须要过的门槛了，而不是当做考察候选人的一个非必要条件

@mnikn 有些特定的岗位考无可厚非，像你举的例子这种或者本身就是算法岗位，但像纯粹的业务开发这种，其实很难遇到你要亲自去实现某个算法，更多的是去用 java 自带的或者类似 guava 这种现成的工具包，所以在面试岗位的时候感觉很多都只是为了考算法而考算法。

@lscbqr 看起来像老弟的新东家