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回复总数  1249
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@mm163 我以前曾经 mac 和 Thinkpad x1c 双持,有时候出门包里两台电脑,肩膀苦不堪言。现在想来不想折腾两台电脑了。
@huadi 256G 硬盘不够,后悔买小了空间。
16G 内存,勉勉强强吧,现在 16G 内存的体验约等于四五年前 8G 内存的体验。
开虚拟机发热严重,一发热就降频。
@rencoo u1s1 ,杭州城市建设规划,风土人情气候,都还是不错的,而且饮食习惯也合得来(江浙沪人),就是奋斗逼之都实在是名副其实!
2022-04-25 18:49:35 +08:00
回复了 kldd529 创建的主题 生活 做小舅子的贷款共同还款人有没问题
找对象千万不能找有弟女,关系麻烦,多半扶弟魔
2022-04-24 16:18:53 +08:00
回复了 ZE3kr 创建的主题 Apple 关于 Apple Care 的一些想法
AirPods Pro 必买,我保内换了 4 次耳机一次充电仓。
Macbook 必买,三年内但凡坏一次键盘你就知道难受了,买了修一次回本。
Mac 台式机到浙江省直营店买(如果在江浙沪的话),浙江自带三年保修(但是不保意外)
iPad 裸机就不用买了,如果是 iPad Pro 加上 Pencil 和 Keyboard 等一堆配件,必买,那个品控真不敢保证的。
iPhone 不买了,正常使用两年电池到不了 80%以下的,摔得粉碎也不会换会给你修好。用的时候别裸奔了,贴膜戴套,也没那么容易摔坏,1798 够你原价换 3 次电池了。
@abenx 我怀疑你想拿 N+1 ,哈哈哈
2022-04-23 12:07:12 +08:00
回复了 falsemask 创建的主题 生活 无厨房冰箱的租房人应对疫情可以囤点啥
@xmumiffy 那个东西只适合生存,哪国军粮都巨难吃
2022-04-23 12:06:11 +08:00
回复了 ysw 创建的主题 Apple 终于在苹果官网取消了订单
如果不是定制款,那直接去线下买吧
@kunkunzhang 其实你把业务熟悉了干活确实会更快,但是如果周末还让你无偿加班那个就过分了。我感觉底层程序员其实做的更多的是业务,技术那都是高度集成的框架,啥高级的都没用上
@yifangtongxing28 杭州租金没那么高,上海土著要是有内环房,两套就可以躺平了,杭州得三套。一家人挤一套,两套去收租。这样一个月收一万块问题不大。
2022-04-22 17:40:18 +08:00
回复了 codingAlex 创建的主题 生活 丁克的人现在多吗?
@3dwelcome 基因的目的不是人的目的,繁衍是所有生物的本能,但是人活着不是为了繁衍的。

当然我不是劝丁也不是反丁,只是想提醒你要孩子最好还是因为爱孩子,不要跟不爱的人结婚生子,否则下半辈子都是灾难。

另外,有孩子有个好处就是对于夫妻感情的维系会多一个纽带,有人谈恋爱能从不吵架从不闹分手吗,如果没有孩子维系,离婚跟分手一样容易。
@rabbbit 你这种人应该是奋斗逼的主体了。你想想要是大家都奋斗,你还能开这么多吗?大家都加班最后一定等于大家都没加。
@nieboqiang 我也是这么打算的,准备跑路了。
以前觉得面试问加班情况等于相亲问是否处女一样。即便是不加班(对方是处女),也会给对方造成负面印象。不过现在不管那么多了。
@nieboqiang 上来就说 996 我肯定不去,我在 boss 直聘上曾经一个公司都约好面试了,看了公司简介说自己单休,直接就不去了。

但是最近我碰到的几家公司都是转正之前九六五,转正之后要么项目紧张要么换个项目就开始 996 了。
@chenyu8674 我是真不知道他们说加班多学习快努力领导看得到,是不是真这么想的。他们面对 24 小时 oncall ,中午不休息,回家了也要处理工作,觉得理所当然。
不需要说公司名字,只是说下项目性质,是外派到银行科技部做外包,我也算是呆过几家银行了,基本哪家都要加班,这个行当都差不多,银行总是想用最少的费用最短的工期把项目做下来,公司为了节省成本用应届新人,导致资深员工苦不堪言天天加班也来不及。
甲方的人也非常奋斗,除了周六来周末也来(我为什么知道呢,因为有一次周末回公司拿充电线),全身心投入工作为了项目着急吧也许是个好品质,但是你喜欢奋斗也带着其他人强制无偿奋斗,那就。
2022-04-21 17:46:13 +08:00
回复了 yc23232 创建的主题 职场话题 我们单位开始考核工时,部门工时最少的员工绩效打 C
@bzsh 这些加高杠杆的哥们盲目乐观了。
他们敢三万月薪两万房贷,要俩娃还让老婆全职主妇,说明:
他们觉得短期自己的楼盘会涨价,长期而言钱会越来越不值钱,“2000 年买的房子,现在每个月供 1500”这样的神话能持续;
他们觉得自己不会有中年危机,能卷过十不存一的升职竞争,觉得五六十万的高薪能一直拿下去。
2022-04-21 14:51:52 +08:00
回复了 yc23232 创建的主题 职场话题 我们单位开始考核工时,部门工时最少的员工绩效打 C
@ECat 嗯,最重要的是万一发现有 996 的迹象,可以马上走,也可以消极怠工让他赶你走,只要你脸皮够厚不怕被说,就可以喜提 N+1 美滋滋休息一个月再找工作。这种工作虽然垃圾,但是好在你对这种工作的议价权高,也好找。

我也没房贷,其实我个人觉得刚需上车可以,但是别强行加杠杆,银行让你只能贷流水一半其实是保护你,三成房贷+优先还利息其实已经把所有风险转嫁给你了,一旦断供,大概率你收完了房子,拍卖完成后资不抵债,你发现还欠着贷款+律师费,终身追偿。搞不懂那些月薪三万房贷两万老婆全职还要养小孩的大厂员工,他们一旦失业就是妻离子散家破人亡的灭顶之灾。
2022-04-21 13:58:19 +08:00
回复了 yc23232 创建的主题 职场话题 我们单位开始考核工时,部门工时最少的员工绩效打 C
赶紧跑

这边我说下程序员的润学,我一直觉得年薪二十万左右是最好的工作,首先这样工作门槛低,大专+外包都能拿到,虽然基本也已经是天花板了。第二这样的工作供应很多随便找,第三这样的工作基本不背调简历随便写。这些工作虽然大部分很垃圾,随时都会无偿加班,基本没年终奖,但是好在供应多门槛低无背调,所以干了不爽就可以直接走,下一家分分钟找到。

相反,当 package 到了五十朝上的时候,学历及能力要求陡然提升,背调严格,大厂多半是当地必胜客仲裁不赢,万一你要走能接得住你 package 的没几家。最要命的是你一旦按照这个收入水平加杠杆买房,35 岁被优化的时候,找不到下家接盘的时候,断供的时候,就是你灭顶之灾的时候。你房子被法拍了你还欠着几十一百万终身无限追偿。

各位打工人想想,要是每家背调都很严格,那么你们对公司的议价权是不是会更低,对方可以随便压榨你却不能随便换工作。有针对打工人的黑名单怎么没有针对企业的黑名单呢,为啥 996.icu 分分钟被封杀呢?
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