@hxndg
你们租的多少钱

西二旗，智学苑，我们三个人租的是 7400

英语专业送个电子词典啊，我记得我同学外国语言文学专业都要电子词典的

我当时实习的时候，我的 mentor 就叫老师，后来他说老师听着怪怪的，让我叫他名字，其他人如果年龄差距较大的话，就叫*哥、*姐，否则就叫名字

看来当年做的那个项目是赚翻了，哈哈哈

@1002149271
我这里帮忙推荐的话会根据简历综合来看一下。

@yiranHZT
早晚投可能都会有一些好与不好的地方，hr 根据简历做出筛选，个人感觉，影响通过率的因素一般不会一两个月内通过学习轻易获得。个人建议能早的话还是尽量早一点。

对于简历，不一定要写多少的东西，但是写上去的内容最好能够有较深的认识。

@syncher
好的

@j0hdev6
不可以

@Betacoefficient
面向 18 年毕业生

@juyulin
@badec
@liubo618
@Betacoefficient

额，是我没说清除，校招，主要面向技术岗，可以看看下面的链接

http://mp.weixin.qq.com/s/JCEteuimxbymTb0wX7izmQ

前段时间看联调的时候或者重要需求改动确认之类的都是组内核心人员到另一个城市去的

@fyooo
眼红啊，加上去年发的那一波，周围全是股东。。。

前几天用了一个 windows 下的 iHosts，和楼主的 iHosts 有关系吗？

前段时间组里还是在约工作十几年的人面试啊，个人技术深度也是非常重要的一个因素

1、和你要挑公司一样，公司也会挑人啊，这个一个双向选择
2、你的面试官不一定是能够做决定要不要你的人
3、不同的公司的招聘流程不一样，有的流程长，有的短很正常的
4、也有可能是婉拒，我自己更倾向于不合适就直接拒绝

（我才工作几个月，以上是我胡说八道的）