合伙做生意是小资走向无产的最佳方式。

需不需要考算法是招聘的公司定的，你认为要就需要，我自己的话更看重解决问题的速度与质量。又快又好的直接去和老板聊；稍慢一些但质量不错的也要；很快但质量一般的，只要人品没问题也考虑要。

其实楼主要说的是这种优惠策略太不把老用户当人看了，引来新用户的营销手段会让老用户造反的。

对于云，可以月付绝不年付，哈。

汗，应该谢谢 zyqf 才对，他提供的链接来的。

其实一点也不麻烦，用 wget ，一条命令就可以把全部图片拿回来，顺便还可以帮你把博客全静态化了，如果你想这样的话。

收到消息记录到内存或文件立即返回，再用其他进程处理消息，在 node 前面加个 nginx ，分发到不同的 node 节点上。

不用升级， 2008 已经很好用了，实在要升级，你就找个数据同步的工具处理一下， 50G 不算大。微软的东西还是很容易用的。

哈，当个老程序员也不错，我现在是公司里最老的了，老板都比我小，说不定再干几年，老板都跑了。

这个东东用的不就是 bind 吗？你需要的其实就是 https://github.com/AKLi712/DNS/blob/master-rpz/named/rpz.zone 这个文件吧？

@fenngBig 老员工不会被倒挂，只是小庙留不住大神，老员工离职通常是追寻更好的发展，公司是支持的。

我们公司是家小公司，每年大概也就招两个人，算上离职的，人员虽然不是负增长，也基本接近零增长，所以我们对来的新人都当宝贝一样，尽量避免新人离职。

@XhstormR 是的，我确定和上一个帖子的不在同一家公司，不过我也经常遇到这样的问题。如果鼓励新人重构，我得面对很大的风险，如果坚持要他在熟悉了整个的业务逻辑后再重构（或者说改进），可能会让新人受不了，很难平衡。

@mytsing520 汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗汗

希望管理员们看不到。

@kuretru 搞定了， v2ex.us 用上自己的 DNS 了。

@mytsing520 @kuretru 加上 allow-transfer { none; }; 后 slave 服务器也拿不到信息了，看来要指定 ip 允许 transfer 。

办个联通本地 4G 卡，一个月有 5G 流量，差不多够用了吧，有时间去黑学校还不如去接点外包。

各位大侠，用 bind 自架 dns 服务，在安全上特别需要注意些什么？

@XiaoxiaoPu 谢谢，解决了个大问题。

看来 V2 是有故事的，谁能告诉我呢?