我以前因为要去广告和去 QQ 秀，喜欢找破解版 QQ 装，然后那些破解版除了各种修改，里面通常还有一条“去除 QQ 的磁盘扫描”

我买的人体工学椅也五六把了，至今没突破 V2 知乎的起步价 1k，以下意见仅供参考：
以前穷的时候是买的黑白调之类的杂牌，300 左右就可。然后买的是金昊还是啥来的 600 的，我觉得适合大部分人了，你要先尝试可以试试这种，不满意也不心疼，搬家了送邻居也未尝不可。然后真到了最求品质的那一步，也能更明确体会到和成千上万椅子的差别。
然后我大部分时候其实是公司，公司我自己换了把椅子，然后住处买的是宜家一把 200 左右的椅子。

@rosu #22 File API 指的是 「 File 相关的 API 」 ，是的。

Android 11 对 WRITE_EXTERNAL_STORAGE 的支持我忘了，我是规范地获取读取了多媒体权限，然后只有一个写入视频的权限，所以这个对我没影响。如果你操作的是 SD 卡里系统相关的几个目录，那能操作是正常的，如果不是，那我也不太清楚了。（这些文档看完我就忘记得差不多了，它自己反复横跳搞不清...）

@rosu #20 我之前也是看官方文档的，所以也有类似你的误解。Android 11 的确不支持 requestLegacyExternalStorage 啊，但是这没影响。
对于 Android 10，我们申请了 requestLegacyExternalStorage，所以一切能正常使用。
对于 Android 11，requestLegacyExternalStorage 失效了，但是恢复了 File API 的支持，一样能正常使用。

我负责的 App 自身行为是很规范的，信息存储在私有目录，唯一的问题在于有个内置多媒体选择器，这部分获取了相关权限后照旧用 File 操作就好了，不需要变动。

我一直用小米手环，然后腕带坏了就去淘宝买第三方的，各种风格都有还便宜

上班摸鱼中，没仔细看题啊，“遍历一遍就给每个人打个分”，如你所说权重，那意思是比如没重复的就是正常分数，重复一次的就是正常分数*5000，重复两次就是正常分数*5000*2 的这个思路？计算一个数，这个数是重复 N 的最小值能大于重复 N-1 的最大值的，把这个设为权重，那重复次数多分数一定高于次数低的。
好，我继续去工作了...大佬们加油！

支持一下,如果是几个月前我搬家可能就考虑了.不过推荐给了一个最近打算搬家的同事.

MIUI 的应用抽屉烂得不行...用应用抽屉的目的自然是分类，分成一组一组然后一个杂项，可以快速找到自己想要的 App 。结果硬是不能拆分，每个抽屉都是无筛选的，有跟没有一样。最后迫于用自带的分类，连个游戏分组都没有。

当然，最烂的还是努比亚的桌面，没有之一。

我之前减肥时在 V2 上查经验就看过你的帖子，没想到楼主居然坚持了这么久，厉害啊...

我手机的小米 11 没遇到过。不过以前用努比亚还是哪个傻逼手机的时候遇到过，当时我猜测的原因是第三方输入法的进程被杀了时，你再唤起输入法就会用默认输入法了。
当时那破手机我把输入法进程各种调白名单了还是不行，恶心得不要不要的。想起来了是垃圾努比亚，后来我刷国际版的原生系统就没问题了。

产品经理之神给出的建议是：你可以设置 XX 天前不可见啊。

=。=想起之前一次面试经历，当时不懂拒绝所有面试邀约都接了，然后有一个阿里的外包。

面试一顿问毫无意义的底层细节，我基本没了解，十几分钟结束了。我心想我和对方的面试体验想必都很糟糕吧。然后招聘的那人告诉我过了...看来是很缺人吧

关于弹出 NFC 的，关闭办法：打开小米钱包，设置，智能卡设置，”双击电源键“选项。

顺带，我异常好奇是哪家手机默认开了啥快捷按键开手电筒，大街上经常能遇到有人手机闪光灯开着。

对了，人是区分不同群体的。
有 985 211 名校毕业，工作对他们就是选哪家年包高的，应届工资比许多人工作四五年还高。
也有我这种二本科班毕业，为了更好的发展机会苦苦挣扎的。
也有半路出家，培训班出生的。上面很多人都提到有没有工作一眼都看得出来，那为啥有些还是能过呢，可能是他们也是这样过来的，会体谅你。

绝路是不会的，只是有的路简单有的路困难，看你怎么选了。
再以及，如上所说，不同的群体不同的经历，可能每个人的意见都是真心的，但是适不适合只能你自己思考了。

我有过类似的经历。大学本身是计算机专业，学得相对班上同学也还可以。大四学校要求全年级都去培训班，美其名曰校企合作，方向和具体哪个机构倒是可以自由选择。
我当时去了深圳的某家，而且当时培训班也算如火如荼，我进的是一个他们用于宣传的精品班，进入是需要一定基础和面试的。
平心而论我还是学到了挺多知识的（毕竟学校的技术栈有多落后大家都懂），在那个班成绩也是上游。然后临近结束，也是要面试了，培训机构开始指导简历造假了。
我大概算道德感比较强的人吧，不想做这种事。然后当时教我们的老师就劝我，他人很好，相处了几个月也是当朋友了的，所以我能感觉到他是真心劝我的，内容也是：简历只是个敲门砖，具体能不能过还是看你水平。有多大能力拿多大工资，你学得很好，面试问的都会了那凭什么不能拿这个工资呢等等。hr 不懂技术，他们只会看到经历筛掉，你只是过简历筛选这关，后面还是靠你自己的。
当时我是有点被说服了，如果你在那个环境，发现周围的人都这样，只有自己在坚持，会很怀疑自己。
然后我就溜了...当时临近过年，我执意要回去，就跟培训班签了个休学协议。
回家后冷静了一下，用学到的知识做了个 App，年后就四处投简历了，最终还是有了个满意的结果。

之前 V2 上有《人物》的记者征集相关的经历，我和作者聊了一下。链接： https://mp.weixin.qq.com/s/PzEZAqmg3NMhbE8f3P0H9w
你可以先看看。我因为不是很典型所以里面的人物是没我的，我跟她分享的主要是些培训班内幕。但你看其中有个人，当时喝多了直接跟同事跪下坦白了，虽然比较极端，但也可以感受到他平常的压力。如果你是他或者我这样的性格，这可能会一直是你心中的一个刺，会屡屡在将来怀疑自己能力，毕竟当初自己是靠造假才能获得工作的。

回到你的这事上，我本想给点建议，但想想还是你自己决定比较好。

大不了不登不就完事了么。我寻思了一下这些通讯软件，QQ 、微信、telegram，都是我几星期不上都没人找我的。
只有钉钉例外=。=

看了一圈果然没人提我用的这个：MassiGra.
六七年前在用 picasa，忘了因为啥原因换掉了，当时就把小众软件推荐的看图软件试了个遍，最后选了 MassiGra 这个很冷门的。当然，至今我也很满意。

而且很多为了面试“看源码”的，大多看的还是网上别人发的源码分析文章。

别人说看 Android 系统源码时我都会问怎么看的，IDE 点进去看的只是一部分源码，完整的是得自己额外下源码的，没说这个过程的，可以想象出他们是怎么“看源码”的了。

我关于 Android 本身的源码，印象比较深的一次是一个 Activity 关闭后没有及时调 onDestory，网上搜索无果，但是看到 Logcat 上看到了一条日志，然后就源码查这个日志，看怎么处罚这个条件，检查到最后知道是 handler 里有消息没处理完，再一验，是其他同事不小心在某些情况下会死循环反复发 Message 。
框架的源码，我一次是用 Glide 解析 Gif，一部分 Gif 用默认的加载方法不会动。我怀疑是 Glide 解析这个文件把它当普通文件识别了，也许是我生成的 Gif 头文件信息不对之类的。也看了一会源码，不过时间紧张最后直接在应用层加了个判断了。

纯粹的程序员看源码，我觉得分为两个情况：
1 、抱着解决某个问题的角度，去阅读分析这个问题是怎么产生的，该怎么解决。
2 、觉得这个功能实现得很棒，很厉害，去研究学习怎么设计怎么实现的。