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14 小时 23 分钟前

回复了 edgebitllc 创建的主题 › 程序员 › postman 太臃肿，求推荐 mac 下的轻量替代品

力大砖飞，换个新款 m4max 这种问题就都解决了

1 天前

回复了 zyxcompany 创建的主题 › 职场话题 › 不知道为什么国内招聘第一眼看的是学历不是能力

结合楼上多数发言：
1. 不光是国内，多数国外也是要看学历先的
2. 学历就是能力，看学历就是看能力，没学历就是没能力

3 天前

回复了 dafengge 创建的主题 › 职场话题 › 国内找海外的远程工作靠谱吗？

@skyworker 不在一个赛道上，我经历过两家远程国外公司，他们私下都透露过给我，因为职业精神欠缺的原因，永远不会招募在本土的印度人

3 天前

回复了 dafengge 创建的主题 › 职场话题 › 国内找海外的远程工作靠谱吗？

@pinecone1 管什么狗屁技能项呢，去投简历啊，看看他们面试问啥呀

3 天前

回复了 dafengge 创建的主题 › 职场话题 › 国内找海外的远程工作靠谱吗？

@greatghoul 电鸭老生常谈的话题了，说就是希望体验一下远程工作的方式，问就是半年了简历还没准备好，永远是英语正在学了（ abandon ）

3 天前

回复了 dafengge 创建的主题 › 职场话题 › 国内找海外的远程工作靠谱吗？

@kurthumburgmtz97 你要这么说，应该说和全世界人竞争，但是全世界范围能会讲英语会做技术的有多少人呢，能够看得上远程工作薪资，愿意放弃当地高薪机会的有多少人呢

5 天前

回复了 astrowq2 创建的主题 › 远程工作 › [德国慕尼黑][远程] 全栈软件工程师 [ Java Angular

为什么 10 人团队，有 2-3 人空缺，会招募兼职成员呢？

8 天前

回复了 wlu9287 创建的主题 › 酷工作 › [日本/东京・转职] 在日本外籍工程师受到瞩目的理由

你大概是想表达“青睐”吧

9 天前

回复了 biubiu88 创建的主题 › 酷工作 › 广州大型外企狂聘 Java headcount 多多/11~27K/14 薪/外企/福利好/不加班/银行项目/12 天年假/14 天病假/178 天产假

不要在标题里写”多多“, 不看仔细的人以为是拼多多就划过去了

10 天前

回复了 gkzzhs1412 创建的主题 › 职场话题 › 想问下大家你现在所掌握的技能是你上学时学的还是在工作中学到的呢？

@murmur 不能完全算是学校里学的，我两年前开口说英语还很困难，在外企工作了一段时间后就逐渐流利起来了，商务用语也是上班逐渐学会的
还有甩锅不粘锅的表达方式更不是学校教的了

11 天前

回复了 shebaoting 创建的主题 › 程序员 › 手机投票有没有好的防否认机制？

术语上这个叫做意愿认证，实际的应用中，意愿认证不可能以静默的方式实现
方式可以是：短信验证码、签名、音视频录制等

13 天前

回复了 MRG0 创建的主题 › 生活 › 养孩子乐趣在哪里？

快 3 岁了，目前的乐趣就是观察他的成长，为进步感到喜悦
后面的阶段就是，有一段时期，你会获得非常忠诚交心的生活伴侣，可以一起旅行、玩游戏什么的，对于不能接受孤独的人这是很好的

13 天前

回复了 changf 创建的主题 › 职场话题 › 不要脸的风还是吹来了我们公司

不靠谱，法律规定不得以任何形式替代人民币发薪
直接告知不同意，有礼包拿礼包，没礼包走被迫离职强行拿礼包吧

26 天前

回复了 tomclancy 创建的主题 › iPad › 2024 年 iPad 能顺利敲代码吗

如果想做 web 前端开发，浏览器好像没有很好的 dev tools 支持
代码编辑器可以用 code-server 解决，不过很多人已经习惯用 cursor 了

28 天前

回复了 cooco 创建的主题 › 职场话题 › 该怎么优雅的提离职呢

操作步骤
1 ，提涨薪，要求对方立刻马上表态，要求从这个月开始就涨，当然你已经试过了不会被答应了
2 ，隔一天，编一个无法被拒绝的理由，要求离职，要求尽快敲定最终日期，拒绝一切挽留
3 ，如果敲定日期可以接受，就开始准备交接，如果不可接受，就开始请假

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