是一步一步往大厂靠，还是尽量去找大厂的工作？
你对自己有信心，就去投大厂，去不了的话就想想怎么复习，怎么提升简历，把这当成长期目标。名校背景和名企背景得有一个，不然过几年简历没人看的。

怎么找到自己薪资定位？
你愿意接受的市场价，就是你的薪资定位。但是建议看看和你情况类似的人的工资。

该不该在简历上说谎？
美化简历是肯定得，所有人都会这么干，只是看"美化"程度罢了。
和你背景类似，然后简历造假拿 10 多 k 的人多了去了。不是鼓励你去造假，考虑好风险和收益，自己做决定就好。造假被发现了别觉得后悔，看见比你菜的人工资比你高得多也不要酸。

该不该去外包？
外包去了就废了，对自己没有任何沉淀，并且简历会被鄙视，建议屏蔽外包工作。
外包的模式，就是干完一单就跑，人员流动也及其频繁，甲方大都不懂技术并且死压工期，乙方只想着把这个功能用最省时最蠢的代码搞完好早点下班，至于代码质量的话，反正干完就走了，又不是自己维护，为什么要管呢，代码质量好能让甲方多给钱么？

该不该因为想去喜欢的公司来拉低期望薪资？
工资开得低的公司基本都有问题，好公司在薪资福利上是不会舍不得的，而一个公司盈利差了，开始砍员工预算了，那你觉得各方面福利还有保障么，无偿加班还会少么。
并且所有公司都会存在问题，用跳槽很难避免，大多数情况换家公司又会遇到别的让你不爽的问题。向着钱和职业发展来找下一份工作就好。