1
egonet 230 天前
等着让测试提交
|
2
cryboy007 230 天前
不理会,当做没发现。如果 bug 很严重,则会提一提
|
3
thinkm 230 天前 7
有次周末加班,小组 7 个人,就领导没来。
我们那天什么都没干,点了几桶肯德基,几个人坐一起 review 领导的代码 笑嘻了 |
4
344457769 230 天前 10
直接发消息问他:还能不能干了,不行让我当领导。
|
5
zcf0508 230 天前 via Android
直接改
|
6
cedoo22 230 天前
改? 改出问题,或者没彻底解决 bug 爆出问题,就是你的 kpi 咯~
|
7
promontory123 OP 刚发现的是一个内存泄漏的问题,不致命但是找起来绝对要命
|
8
coderluan 230 天前
能一起写代码,即使是领导,地位也高不了多少,平时别人的 bug 你怎么处理,一样处理就是了,不区别对待。
|
9
jadehare 230 天前
跟领导发消息说啊,谁写的代码不是代码,还能没 bug 的?你领导能不知道?直接说就完事了啊
|
10
fredweili 230 天前
顺手改了啊,大问题加个 reviewer
|
11
loryyang 230 天前
领导还写代码啊,这领导不容易
|
12
wangkun025 230 天前
在这件事上,我不太区分人。
|
13
shyangs 230 天前
你們沒有測試職位或是 bug tracking system ?
|
14
zzNaLOGIC 230 天前 10
咋说呢,没有人不写 BUG 的,也没有人不是从菜逼走向成熟的,留下几坨屎是正常的
我一般会鼓励小兄弟找出我以前写的陈年旧屎,并且建任务修复,正常提交测试。 然后这个月的绩效里给他加点并写上一条善于发现问题,积极主动,主人翁意识强 这样系统干净了,我拉的屎暴雷的风险又低了,小兄弟这个月绩效也高了,三赢。 |
16
nuansediao 230 天前
领导对你咋样,只要还行,那就悄悄跟告诉他~还能再加一句,如果他忙,你可以帮忙改了。除非领导很操蛋,那就别说好了。
|
17
zhujinliang 230 天前 via iPhone 1
给他提个 PR ,让他自己合并
|
18
rrfeng 230 天前
xxx ,我好像感觉这里不太懂,你给我讲讲这个逻辑。
|
19
RangerWolf 230 天前
我是领导,请直接给我指出来,我会记住你的贡献。特别是如果这个 bug 比较严重的话
#16 楼的答案我给满分! |
20
chinaguaiu 230 天前
无关痛痒的 bug 直接说了,业务 bug 直接改了,功能性 bug 先问清楚🥵
半懂不懂不知道是不是 bug 的就不说话 |
21
johnhuangemc2 230 天前
有写代码就属于技术型领导, 技术型领导还是比较实事求是的, 直接私信给他说一声确认一下就行了.
|
22
yangheng4922 230 天前
嘲笑他
|
23
bzw875 230 天前
在公司微信大群里 @他 行不行啊细狗,鸡米都能写出来
|
24
abc500 230 天前 1
无论什么情况 当没看到 出问题又不是你的事
|
25
NoOneNoBody 230 天前
我的话,如果是好大喜功的领导,当没看见,改对了也会被骂,没必要
如果是务实的领导,注释掉但不删除,更改,并写下更改时间和更改人的注释,表明自己负责更改的部分 |
26
fru1t 230 天前
你就跟领导说学习他代码的时候,发现了一个小 bug ,顺手改了。
|