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yegg
V2EX  ›  职场话题

兄弟们,现在公司想逼迫我离职

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  •   yegg · 143 天前 · 19428 次点击
    这是一个创建于 143 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    公司最近一年效益不好已经把刀子动到裁员这块了,上周人事说给我调岗我没同意,结果我今天上班发现考勤机打不了卡,电脑公司也已经搬走,我去找人事他们说我旷工??现在就是想逼我自己走不给补偿,我想问一下 v 友们,如果公司之后不让我进公司,或者采用暴力手段我能报警吗?让警察压迫他们给我解除通知?除此之外还有别的好办法吗??
    126 条回复    2024-07-10 08:44:37 +08:00
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    worldqiuzhi
        101
    worldqiuzhi  
       143 天前 via iPhone
    @cinhoo 我周天买了周一到周五的报纸 拍 5 张。就能证明我打了 5 天的卡吗
    cinhoo
        102
    cinhoo  
       143 天前 via iPhone
    @worldqiuzhi 你只管举证,证伪的事让公司来
    Remember
        103
    Remember  
       143 天前   ❤️ 1
    @yegg 贵司 HR 部门是傻子当家么?还开会让同事举报上班玩手机的,同事个个都是老板?今天这么对你,明天就可以同样对其他同事,这很败人心的。
    coolmenu
        104
    coolmenu  
       142 天前
    我记得有个小伙就是这个待遇,每天上班用手机录像,“我来到公司,几点几点”,下班录像,“xxx 分,我下班”,这就是你上下班的证据
    resu
        105
    resu  
       142 天前
    买当天报纸不错,权威证明,理工科论坛居然有人看不懂……
    yangzzz
        106
    yangzzz  
       142 天前
    @maladaxia #61 报警就是了,说公司不让你上班,警察出警后叫他开回执单。这个足够了
    kkkbbb
        107
    kkkbbb  
       142 天前
    @XuHuan1025 有啊 你是在哪 北京很多地铁口附近都有报亭
    littleG
        108
    littleG  
       142 天前
    这个没啥好说的,结果显而易见,就是公司给赔偿。公司方也知道他们不占理。但是公司方为什么这么做?就是想跟你耗着,看谁先耗不起。

    这就不得不把我那个恶心死人的垃圾前公司拉出来鞭尸了。当事人不是我,是另外的部门的同事,辞退不给赔偿。

    同事仲裁 胜,公司不给,拖;同事诉讼一审,胜,公司还是拖,提起上诉,二审。前前后后折腾了好久,当时公司方就放出话了,就是拖着,看谁能拖过谁。


    大部分有房贷车贷的打工人耗不起,这也是这些恶心公司敢明目张胆欺负人的底气所在。
    InCloud
        109
    InCloud  
       142 天前
    这公司真傻逼,直接被动离职吧
    loveuqian
        110
    loveuqian  
       142 天前
    @resu #105 ,可我的疑惑是报纸只能证明是当天,无法证明几点,上面有人说拍交易记录时间好像可以获得更详细的时间戳,或者我上班去捐款 1 块钱,下班也去捐款 1 块钱,也有时间戳
    angryfish
        111
    angryfish  
       142 天前   ❤️ 1
    老铁,你没电脑的话,搬张凳子,去部门领导旁边坐着,看领导工作啊。跟领导聊聊天啊。一个人在看员工手册多无聊。
    resu
        112
    resu  
       142 天前
    @loveuqian 你说得对,报纸没有证明几点几分的时间戳,但是能证明是当天以及地点(拍照打卡的 GPS 定位及照片背景),捐款没有关于地址的可信证明。
    我觉得奇怪的是有人不理解能证明当天,扯什么如果买昨天前天的报纸……
    burk78itt
        113
    burk78itt  
       142 天前
    老哥,说下我们部门的事情
    我们部门也是业绩不行了,必须裁员了。一共 31 个人,已经辞退 6 个,全部是刚来的,因为便宜 所以辞退。 另外有 3 个降级,不是不想辞退,是因为年限长了,太贵了 赔不起。
    部门给这 3 位同事就是强制降级,没有选择余地。没有其他原因,就是部门业绩不行,需要调低工资。不同意也要同意,如果闹起来,就强制你坐班,不给你安排活,给你基本工资调成最低,一个月 1000 多,逼你自己走。
    littlecorgi
        114
    littlecorgi  
       142 天前
    @maladaxia #99 明白你的意思了,这个确实没法证明。必须加上别的时间信息辅佐证明。比如楼上说的用报纸拍完照了后发个微博,这样微博的时间+照片元数据的时间+照片内容里面报纸的时间对上应该就没问题了
    nanxiaonan
        115
    nanxiaonan  
       142 天前
    @JingXiao 是的,如果时间成本耗不起就别耗了 换下家才是正解
    littlecorgi
        116
    littlecorgi  
       142 天前
    @resu #112 我理解楼上那个老哥的意思是,你怎么证明你这个确实是那份报纸的那天拍的?比如我今天把前几天的报纸全买了,然后一份份拍照。你怎么证明你没做过这个行为
    lloovve
        117
    lloovve  
       142 天前 via iPhone
    报纸恐怕是绑架电视剧看多了,电视剧里面的逻辑是这明最后某个时候人还活着,可是上班用报纸证明的逻辑都不对,并不能证明你在某个时间下干了什么事。如果公司有监控,直接在监控下晃一下就行了。
    ivslyyy
        118
    ivslyyy  
       142 天前
    做自媒体网红啊
    搞一波流量,说不定财务自由了
    honjow
        119
    honjow  
       142 天前 via iPhone
    @cinhoo 我在 7 号这天用 1 到 7 号的报纸分别拍照。就能证明我这几天都到了是吧?
    honjow
        120
    honjow  
       142 天前 via iPhone
    @resu 当然不能证明。只能证明拍照时间晚于报纸日期
    maladaxia
        121
    maladaxia  
       142 天前
    @honjow 是的, 可以看出很多 ver 都没有思考能力, 只会人云亦云.
    george013
        122
    george013  
       142 天前
    @cinhoo #100 怎么证明你是当天去的呢🤣
    grady8866
        123
    grady8866  
       142 天前
    @resu #105 从逻辑上看,用报纸照相可以证明该事情发生于报纸发行之后,但不能局限在报纸发行当天,确实是有漏洞的。举例来说我可以在家买几天的报纸,一次性去公司照相。
    之前家里老人领取补助会要老人拿着报纸的照片确认,这个场景用比较合适,因为无需证明照片拍摄于报纸发行当天,仅需证明拍摄于报纸发行日期之后即可。
    284376485
        124
    284376485  
       142 天前
    电脑搬走?不让考勤?这不是非法剥夺劳动条件吗?给公司发一个要求恢复劳动条件通知书,一份书面一份发 hr 邮箱。还这样时间到了直接喜提 2N
    kongcc
        125
    kongcc  
       142 天前 via iPhone
    强烈建议你去看看 b 站有个叫 菜鸡车大棒 的 up 主 跟你一模一样。 维权之路遥遥无期
    resu
        126
    resu  
       141 天前
    @grady8866
    @george013
    @honjow
    @littlecorgi
    确实是只能证明报纸发行之后拍的,如果拍了前几天的不能证明他那几天也在单位。
    需要加一个补丁,每天拍报纸后发送到大品牌博客、朋友圈之类的平台,这样既证明了时间上限也证明了下限,锁定了当天。
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