有博主曝光赛力斯的“520 计划”，称公司对年龄 50 岁、司龄 20 年的员工“一切归零”，重新进行双向选择
赛力斯的官方辟谣是这样说的, "只在内部会议讨论过, 未形成计划方案, 也未正式实施." 这算哪门子辟谣? 没有计划方案也可以非正式实施啊.
真失业了我们程序员能转行做什么?
31 条回复
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shangyu7 2 天前
掏大粪吧
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vip5000521 2 天前
总要人生活下去吧.都活不下去就要创造一个新的世界.
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sagaxu 2 天前  2
你看，一大早的，你就来传播和增强焦虑氛围
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NOneKnowYeah 2 天前
天天搞焦虑，我司 40 岁以上的程序员多着呢
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ZhiyuanLin 2 天前
50 才裁员，在您国算业界良心了。
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qunali 2 天前
为别人工作了这么多年，也该为自己活几年了哈
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furlxy 2 天前
哈哈 华为的狗币风气
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Danmen123 2 天前
还用等到 50 岁啊，35 就难了。所以说在工作之余，找点副业赚钱吧。最好的情况就是副业收入可以超过主业，等主业被裁之后，顺利过渡到副业就可以了。现在除了公务员，真没有可以稳定要退休的职业了
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aLazarus 2 天前
那个文件不是盖了章么，盖了章还没有行程计划？
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FireKey 2 天前
不是,码农干到 50 还攒不出养老的钱去退休生活,那还是转行吧
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tuolee666 2 天前
捞翔，你就放一万个心吧，我裆时刻都在关注着民生就业等信息，是不会辜负忍敏的！
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crocoBaby 2 天前
建议自己创业,抢夺赛力斯市场
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stallman 2 天前
看，像我这样，看见这种传播焦虑的，直接拉黑远离，就可以了
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chendy 2 天前
能干啥干啥，看你有多大能力有多少资源，当老板送外卖啥都行
程序员说白了就一普通技术工种，并没有啥特别的，最多说就是吃到了时代红利多挣不少钱 稳定工作不是白来的，与其焦虑不如积极一点多往上看往上走吧 |
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evan9527 2 天前 1
要不是因为听话，搭上遥遥领先，这厂子早该倒闭了，现在来这出
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churchmice 1 天前 via Android 2
一个公司除了要追求利益，也要有社会责任
员工用完就扔，而不用去考虑他年老色衰之后的糊口问题，这公司效率当然高了，天天都是一帮打着鸡血的年轻人在卷，但是这种企业是一个好企业吗？ 这就是我讨厌菊花系公司的原因 |
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helenaisan58764 1 天前
嘿嘿
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whileFalse 1 天前
@churchmice 不喜欢别用就是了。不坑蒙拐骗不拖欠工资开人按规矩陪钱就是最好的社会责任。
开企业是为了赚钱的 |
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whileFalse 1 天前
楼主干二十年程序员如果还没攒下点钱，还要问转行干什么，那不如趁刚毕业就转行。
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Knights 1 天前
光焦虑有什么用，行动起来，可以的话尽量不买这种公司的产品
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dynastysea 1 天前
说明硬件行业还是好，允许干到 50 。对比之下，互联网就太差了，牛马能撑过 40 就不错了。。。。
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MONGGO 1 天前
只要是华为沾边的我就无脑口头支持，我要加把火。期待民粹反噬的那天
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a67793581 1 天前
创造一个新世界呀
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zhangeric 1 天前
厂子发展起来了,就该领导层找借口开人,分油水了.
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ariza 1 天前
强化润学
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lysShub 1 天前
这公司不是这两年才有的吗？
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victorc 17 小时 51 分钟前
我特别厌恶华为，就是这个原因
公司第一个字是公，天下为公的公，开公司就要承担社会责任，搞吃干榨净这套，恶心透了 |
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