今天下午口头通知我裁员，要求是元旦后离职。让我发起离职申请写个人离职，该怎么整。因为在这公司超过 6 个月没满一年，失业在北京还没交满一年但是之前在杭州肯定是交满了，这种可以领失业吗？
xscanqianmeng666 · 8 小时 29 分钟前 · 2454 次点击29 条回复 • 2024-12-12 21:13:46 +08:00
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cs3230524 8 小时 27 分钟前
让你走你就走啊，赔偿谈好了？
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xscanqianmeng666 OP @cs3230524 谈好了，但是个人原因是不是不行？
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falsemask 8 小时 23 分钟前
@xscanqianmeng666 有文件签字了吗，赔偿金啥的都写清楚就问题不大
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BelovedOne 8 小时 22 分钟前
视频号搜律师 Chris 了解一下。
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akaju 8 小时 21 分钟前
个人离职不能领失业金 网上查一查
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xscanqianmeng666 OP @falsemask 啥也没签呢
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seeu2ex 8 小时 19 分钟前 via iPhone
@xscanqianmeng666 有赔偿就可以，直接将赔偿的那个文件给他们
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Foxkeh 8 小时 19 分钟前
公式解除劳动合同, 赔偿都已经谈完了, 金额都签好了盖公司章, 是让你在 OA 发起离职流程对吧? 这种问题不大
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wangzhiyan 8 小时 17 分钟前
啥叫“个人原因”？根本没有个人原因（公司会各种 pua 让你认为是你的原因，但只要你不认就没有，后面如果他们出具能力不匹配啥的，只要你不认同，不签字，那你就可以拿这个去仲裁了）
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wangzhiyan 8 小时 15 分钟前
回复错了。。。
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dudubaba 8 小时 15 分钟前
这种要黑纸白字的盖章的，如果没有只是口头允诺你，那千万别申请个人原因离职，否则赔偿金就是一个幌子。
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duanxianze 8 小时 10 分钟前
千万不要自己提离职，让他们出局解除劳动合同书，写好赔偿盖章
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xibei726 8 小时 7 分钟前
赔偿的事情只字不提吗?别签个人离职,不然即使仲裁也没理.
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falsemask 8 小时 5 分钟前
@xscanqianmeng666 没签肯定不提啊，签协商离职，赔偿金额，打款时间，社保交到什么时候都要写清楚，盖公司公章，签完再提
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wu67 8 小时 4 分钟前
提个人离职肯定没有失业金的, 除非你能提出非常清晰的证据证明是在胁迫下提的.
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coderluan 8 小时 3 分钟前
赔偿方案没说呢，这个问的早点，可以先按兵不动，拿到公司通知和赔偿方案再考虑就行。一般来说不到一年的 N+1 ，影响远没下份工作大，建议先别想这些，积极找工作，说不定新工作更好，你连元旦都不想等了。
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xscanqianmeng666 OP @Foxkeh 没有金额的文件 全部都是口头通知
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xscanqianmeng666 OP @coderluan 说了 他让我元旦后走，赔偿一个月工资
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starcoming 7 小时 58 分钟前
会和你签一个协商解除劳动合同，写上具体金额和支付日期，盖公章，拿到文件后再发起离职申请。正常是补偿你 2 个月工资。
没签文件就当做啥也没发生 |
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xscanqianmeng666 OP 好的 我大概知道了 谢谢大家🙏
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coderluan 7 小时 38 分钟前
@xscanqianmeng666 #19 那就是正常裁员，提前一个月通知是 N ，然后不足一年 N 是 1 ，赔偿没啥问题。之后公司应该会给你法解除劳动合同通知书，有这个就可以领失业金。
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SoulFlame 7 小时 36 分钟前
没有文件怎么证明你谈好了？注意公司耍赖哦
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maokg 6 小时 47 分钟前
@BelovedOne 西东来
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modayuanshuai 6 小时 39 分钟前
离职原因是个人原因影响不大，因为北京失业金缴费不满一年，领不了失业金的
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Sawyerhou 4 小时 10 分钟前
能领就领，大不了被发现不合规再退回去。
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uPan 4 小时 5 分钟前
领不了失业金，因为在系统里显示你是自己离职。 社保系统里会有记录的，被辞退也是有记录的。
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laragh 2 小时 28 分钟前
失业金在领，每个月 2000 块，五线小城市够用了~！
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