想请教大家一下目前很困扰我的问题，我是 25 届双非本，目前 0 实习，go 后端，下午一个公司 hr 刚打来电话，说需要我下周一到公司走老板终面，先说说目前 hr 口头确定下来的薪资待遇：
base 珠海，开的 10*12 ，10k 是固定底薪，没有奖金年终之类的，一年 1-2 次调薪 工作强度是，双休，周一到周四早 9 晚 8 （都算是正常工时，周一到周四每天多出来的两个小时不算入加班时长），周五早 9 晚 6.30 ，提供早餐下午茶，提供住宿（每个月交 500-900 的租金），上下班班车接送，通勤单程半个小时。 有 3 个月的试用期，试用期打八折。试用期间五险一金正常缴纳（自己每个月需要交 450 ，公司交 950 ）
问题背景： hr 说下周一需要我过去走个老板终面，面完通过之后基本上就需要尽快入职，我觉得通过对概率应该挺大的，但是我目前还要弄毕设，加上这个 offer 还没到我觉得还行的程度，珠海离家近，但是工资不太高，也不是一线大城市，我本人是想去大城市成长一番，目前我春招还没有特别发力，还有蛮多公司没投，我还想冲刺一下春招（现在是无比后悔秋招不咋投简历，天天摆烂）
问题来了： 接不接。
如果接了，hr 说近期就要办理入职，我觉得可能会没时间弄毕设以及春招， 再者，hr 说入职后就会缴纳五险一金，只要交了社保，好像就没了应届生身份（比方说我 4 月就入职，按照 hr 的说法，虽然我要七月才毕业拿到毕业正式，但是公司那边是会给我交社保的，在职期间不算作实习，而是算正式员工的试用阶段），而这是否会导致我参加不了现在的校招了（因为校招一般只招应届生，但是网上又说即使我交了社保，只要毕业时间在要求范围内，都算做应届生） 另外，到时候即使转正成功，也只有 10K ，感觉像是吊死在了一棵树上。
如果不接，我手上将没有任何 offer 保底（其实接了这个 offer 也当不了保底，接了可能就要过去入职，一没时间弄春招面其他公司，二公司给我交了社保可能丢了应届生身份），继续找，也不一定能找到更合适的，每天又是焦虑得投简历面试，感觉最近半年找工作找的人都比之前焦虑了。
想听听大家的意见，虚心向大家请教，感谢。
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giter 5 天前 via iPhone
毕设认真搞就是浪费时间，在能找到工作的前提下，毕设糊弄一下就行了。
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zzzlight 5 天前
没毕业你交不了社保吧 这 hr 这么不专业的吗 可以签实习合同 反正我知道的大点厂 你提前去也是不交五险一金 全额给你那种的。
-》一般情况下，在校大学生不具备“劳动者”资格，因此，更不具备与用人单位签订劳动合同的主体资格。并且，根据原劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知（劳部发[1995]309 号）， 在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 |
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zzzlight 5 天前
顺带一提 你这个分区选错了。 反正小心吧 上面这条件表面看和你背景比 有点太假了 顺带一提 毕设糊弄下就行。我只是觉得可能是把你骗过去干几个月 而不是真要招你。。。。看你公司知名度情况了 反正略不靠谱
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fanjinzhongju952 4 天前
同意 4l 老哥的看法，这种过去就是骗你应届生身份换补贴的，所谓的包住宿，多半是架子高低床， 不管你是不是珠海人，楼主还是慎重考虑一下，原因如下：
1.珠海毗邻深圳，这么近的情况下，可以去一线找找机会。 2.这种 boss 面谈的公司多半浮于心计，简于业务，老板 pua 能力不是一般的强，很可能你进去之后，在被榨干价值之前，可能都会囫囵在此。（此处想起了本人 18 年被第一家公司 3000 月薪拴住，老板专业画饼，本人一个应届生拿着 3000 月薪带着两个实习生驻场带项目的苦逼往事） 3.可以准备一下春招，机会更多，很多公司校招门槛都会比社招低很多，抽抽奖吧，应届生身份比你想得要吃香。 |
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kandaakihito 4 天前
我是 23 年毕业的，现在人在深圳，我还有不少同学在珠三角，我分享一下我的视角：
1. 从待遇来看，起码我感觉是正常公司； 2. 住宿一个月 500 的话，我不确定是高低床 or 双人间 or 合宿，我感觉大概率是四人间上床下桌。但是即使是高低床，你的舍友也都是和你一样的应届生 or 工作五年内的人，总体氛围和学校宿舍差不会太多的； 3. 虽然理论上你作为一个成年人，公司是可以和你签劳动合同交社保的，但是我感觉只是 HR 的说辞罢了，我就没见过哪家公司能在你没拿到双证的情况下跟你签劳动合同； 4. 毕设，dddd ，没那么重要（ 5. 这个待遇对于 23 年的双非应届生来说是很常见甚至较低的，我是觉得没必要太担心被卖猪仔。我建议你可以先接 office ，然后主动一点找 HR 拿到你的 mentor 或者直属领导的微信，简单聊两句，发现味儿太冲了再跑也来得及； |
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kandaakihito 4 天前
至于什么拿你抵税之类的，从公司视角来说那是肯定的，不然招应届生图啥？
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MrOange 4 天前
直说有毕设要弄导员不给假，问 hr 要个实习岗见习岗啥的。急着签也可能是 hr 绩效压力
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NYfLAmE OP @kandaakihito 住宿是合租，三个单人间，大中小分别是 900-700-500.
我上 boss 找了一圈珠海的，发现今年开的都不太高呜呜呜，仅仅两年，行情就变差这么多吗 |
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