求助。
我妈 55 岁，之前是工地农民工，然后现在在上海跟我住一块。 我妈在住的地方附近找了个办公室保洁的工作。
星期二早上 7 点左右，我妈骑电动车到了工作的园区，下车步行到办公楼的时候，不小心崴到脚摔到地上了。 我妈当时疼的在地上坐了几分钟才缓过来，然后起来去上班。 她怕我担心，同时觉得应该没啥事，就没跟我说。 星期三晚上我十点多下班到家了以后，她还没睡，我爸无意中提了下我妈脚摔到了。 我看了下有点肿，担心伤到骨头了，就去急诊拍 ct 看了下，确认是 左踝 尖部 撕裂骨折。
医生说需要石膏固定，修养一个月。
我妈比较喜欢现在的工作，因为离家近、然后没有风吹日晒，然后保洁工作相对工地的体力劳动她觉得手拿把掐。
我妈周四上午去公司说明下情况、交接下工作，然后就去医院打石膏，回家修养。
然后我妈比较伤感或者说委屈或者说不甘，因为她觉得这个工作肯定保不住了。 本来我觉得没啥，身体要紧，也不靠她挣钱，辞掉工作好好修养就好。但是看到我妈有点沮丧，我就有点不甘心。
我想问下大家这个情况有没有办法争取工伤、病假权益，需要怎么争取？ 有什么办法可以恢复以后继续上班？
相关上下文如下：
- 美团上海办公室的外包出去的劳务。
- 一个月 6000 ，然后是说每个月交了 30 几块钱的税，没有五险一金
- 有签合同，但是合同只有一份，外包公司留存了
- 人脸闸机进办公楼。
- 我妈跟直系主管不太和气，直系主管有点给我妈穿小鞋，因为我妈性子直，也不会讨好他，遇到不对的还会顶嘴。
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ofc 7 小时 44 分钟前 via iPhone
1.先协商
2.若被拒绝，可向当地人社局劳动监察大队投诉或提交劳动仲裁申请 |
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renmu 7 小时 39 分钟前 via Android
55 岁都退休了吧，签不了劳动合同
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ryd994 6 小时 3 分钟前 via Android
上班途中，而且是在工作地点里面/附近，这无疑是工伤
不怕没合同，有收入流水和打卡记录等可以证明工作关系就行。没合同是公司违规。不交五险一金也是公司违规。 |
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longzhou6431 1 小时 45 分钟前
是的，55 属于退休年龄，不会有正式的劳动合同
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gtchan13579 1 小时 37 分钟前
退休买不了工伤保险，可以申请工伤认定，但是没有工伤赔付，只能跟企业协商，而且这个是上班途中，存在扯皮的情况，要看你进没进人脸闸机了。 最理想的结果还是和企业协商，保住工作的基础上看能不能争取到病假工资。
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o0DoO0o 1 小时 22 分钟前 via Android
工伤认定有时效
感觉快超了 |
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wonderfulcxm 1 小时 12 分钟前 via iPhone
之前看到强制交社保时有人提到退休返聘的更吃香，不用交社保。
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pigf 1 小时 6 分钟前
上海保洁 6000 一个月？
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BeforeTooLate 54 分钟前
退休年龄再工作，貌似随便把你辞退都可以，没有任何补偿，我不知道这个认知是不是错了，有错的话欢迎指正。
另外好好养伤，保洁么到时候看呗再找一份好了。另外既然只是无聊赚点钱，叫你妈不要太上心了，和主管不合这样的没必要啊，每天干好自己事情，开开心心拿好工资就行，不过上海保洁工资是我们这边 2 倍了，哈哈。 |
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xinyu391 32 分钟前
这种 应该能认定工伤， 但企业有点无辜。
良心好点的企业估计能给点钱， 但估摸着， 赔钱和 工作 只能二选一了。 |
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ryougifujino 28 分钟前
保洁这个工资确实可以
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juded 25 分钟前
另外可以买份意外医疗险，一年百八十块，这种情况都可以报销。
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d119 15 分钟前
有合同能扯，但是扯完了肯定就工作丢了，得换一个
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fadaixiaohai 6 分钟前
上海保洁工资还可以，广州好像四千
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Vegetable 4 分钟前
没有五险，工伤需要用人单位全部承担。因为是外包的，所以要和劳务公司承担。鉴于劳务公司看起来不像是能爽快付钱的，可能需要走协商仲裁起诉流程，这样工作肯定也是没了。
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