领导暗示公司可能会裁员，如何给自己加个延时

[senooo]

公司同事进行了利用 ai 进行独立工具分享，领导表达整个软件行业，国内乃至全球都会裁员。

几个同时分享了自己工作中以及工作外使用 ai 做的一些工具

收尾领导强调了在 ai 浪潮下，作为程序猿要思考自己的定位，如何给自己来个加分项来个延时

想起 2019 年时候当时 ai 还没有这么强，当时和一个物理学教授朋友讨论，当时教授大意是码农迟早是要淘汰的，以当时自己的短浅目光还进行了反驳...

[VeteranCat]

如果你们团队广泛的用过 AI ，就会明白。 用 AI 和真的会用 AI 是两个物种的人，不是说随便拉个人过来就能盯着 AI 监工了。 你们领导想得太多了。

[coderluan]

如果注定要裁员，那么越走早越好，越晚赔偿越难拿，比起搞延时，不如提前找工作，运气好无缝衔接了，那可爽坏了。

[94]

不用说 2019 年的时候，22 年左右大家也想不到 AI 会发展的那么迅速。

贴一个老帖子，最近还一直有人去考古 /t/694359

[cz5424]

现在缺的是定义产品的人，把东西卖出去的人；程序员转职只能朝这个方向，程序员搓产品已经有非常大的优势，独自搓产品的人也一堆（所以一堆垃圾 app 出现了）。

[cxh116]

做好最坏的打算，争取最大的利益。其它都是虚的

[hackroad]

防御性编程

[A3]

战略性怀孕

[alfa]

熟悉业务，我们公司裁员 90%，就是剩下最熟悉业务的。

[kangwei]

时代在发展，ai 是先进生产力注定会替代效率不高的生产力。只能选打不过就加入

[akiyamaakira]

印度什么油

[iixy]

op 的语文真是崩盘

[strobber16]

修电脑

[levelworm]

无非就是紧跟领导。你就直接问他就行了，他会和你说的。

[qixinwuchen]

AI 再牛逼，人还是需要睡觉的