如题,社招工作经验不到两年。P6 标准达不到,主管联系希望通过外包加入,目前犹豫中。 关注两个方面,外包进去能掌握核心科技吗?福利和正式员工差多少?五险一金,年终奖节假日一类的。
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xiaozihao 2018-05-03 11:36:45 +08:00
先进入阿里学习下,后面找机会转正留下,不也可以吗?在哪里都是学习。我觉得应该去。有个朋友也是外派阿里,去不久就带小团队,转正啦
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funnyelev 2018-05-03 11:53:37 +08:00
外包是不会和阿里签合同的,待遇是肯定远不如正式员工的。具体情况不清楚,但是一般来说,外包都是打杂工作比较多,不会给核心的工作内容的。
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zhlssg 2018-05-03 11:55:09 +08:00
不值得,外包跟着项目走,万一人力资源溢出,最早走的就是外包
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byteli 2018-05-03 12:42:18 +08:00 via Android
我觉得楼主还应该关注下转正的概率。
另外外包无论在哪无形中都要受歧视,甚至明面上的政策歧视,毕竟外包所属公司是外包公司,只能享受外包公司的福利,一颗强大的内心是需要的。 |
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YouXia 2018-05-03 12:43:08 +08:00
是不是能与正式员工一起共事看运气,如果能与正式员工一起共事,且你比较努力,懂事,那么后续可以面试正式员工,难度不大。
不过,如果不能与正式员工一起共事,如果有更好的选择,不建议去。 |
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MeteorCat 2018-05-03 12:53:55 +08:00
楼上+1,如果是是那种重复无意义的工作,我建议还是找能够真正培养你的公司
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woodface2233 2018-05-03 13:00:35 +08:00 via iPhone
不值得!!!!
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pandago 2018-05-03 13:06:51 +08:00 via iPhone
看小组吧 我们组有一个外包同学干的活也跟我们差不多 薪资福利不了解 不过技术分享什么的都是一样参加的
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alexnevsky 2018-05-03 13:13:16 +08:00
阿里外包还有转正面,很长时间才有转正的机会。。。有其它公司不考虑外包,说出去不好听
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ljcarsenal 2018-05-03 13:13:19 +08:00 via Android
听说阿里今年绩效 3.5 的发了 10 个月年终奖
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miketeam 2018-05-03 14:03:17 +08:00 via iPhone
不建议外包
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yh7gdiaYW 2018-05-03 15:17:41 +08:00
之前面试碰到一个原阿里的外包,工资还不错的,相当于 p5 封顶,但是出去投简历真的没人要
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kisnows 2018-05-03 15:26:22 +08:00
外包还是算了吧,做的事情都是些别人不愿意做的。
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wqsfree 2018-05-03 17:51:38 +08:00
如果有更好的选择不建议去外包,本人原先在华为云外包干过,负责过 FusionCompute 的安装。记得我们出差天天在机房,基本上每天九点进机房,晚上十点左右才回到宾馆休息,每天中午吃完饭都会在机房里面铺个纸箱子睡一觉,当时真特么累,还想骂人,有个搞网络的人是华为自己的人,都快给他整疯了,不过现在已经当上机房经理了,日子过的应该好了。我们项目组长人还行,也是华为的人,我们闹脾气的时候会带我们下饭馆子吃大餐去,不过也就是吃吃喝喝了,其次是外包人员转正式员工真的很难,何况楼主还工作了两年了,外包有五险一金,不过都是按照最低交的,年终奖别想了。
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fiend2010a 2018-05-03 20:45:26 +08:00 1
外包只是看起来美好,只能助长自己的虚荣心,对技术提升有限。
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learnshare 2018-05-03 20:50:44 +08:00
别去
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visualeric 2018-05-03 23:02:04 +08:00 via iPhone
能不去外包尽量不要去
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wqsfree 2018-05-04 09:17:48 +08:00
IDC 机房经理,整个机房他说了算。
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