亚马逊北美工作机会内推 后端

[conge]

我司 10 月份去北京招人

关键点

岗位：资深后端软件工程师
要求：至少三年以上全职后端系统开发和设计经验
位置：本次招聘岗位在加拿大。
亚麻的政策是工作满一年，可以转组，转到美国也是可能的。
电子邮件： [email protected]

注意 1：只招后端资深 SDE，没有初级岗位或者其他岗位。
注意 2：别急，请把简历（英文）好好的写写，你有一个多月的时间。
注意 3：如果我的其他同事内推你，就不要再找我了。重复内推是浪费大家的时间。
注意 4：如果我不回复你的话，证明我还没有看到你的邮件。最好不要重复发信。



亚马逊运营技术加拿大团队将在今年 10 月底去北京招聘资深后端软件工程师。 我们需要至少三年以上全职后端系统开发和设计经验。优先考虑有大体量后端系统开发经验的候选人。如果感兴趣请把简历发给 [email protected] 我会内推给我们的招聘团队。招聘团队会在简历审核后进一步通知您下一步流程。

*本次招聘岗位数量没有限制，所有候选人都将与 amazon hiring bar 相较进行录取，候选人之间不存在竞争关系。（您可以告知候选人朋友让他们帮助宣传。如果我们无法获得足够多优秀的候选人，我们可能会取消北京行程。）

今天收到了 HR 的信，说这次招聘活动取消了。

实在抱歉。

已经给我发简历的朋友，我会对你们的简历提供一些修改建议。

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下面是 HR 给我的信的内容：

由于加拿大业务团队的变化，尽管我们整个招聘团队做了很多工作去争取和协调，很抱歉招聘团队已经通知我们本次北京的招聘活动非常遗憾的被决定取消。

由于 H1b 签证的不确定性，美国团队暂不能接收中国候选人的申请。且考虑到国际间面试差旅费用，时差和候选人面试体验，加拿大团队暂不考虑邀请候选人去加拿大参加面试或在中国远程面试。如果您对 Amazon 机会感兴趣，请在我们的官方网站（ https://www.amazon.jobs/）申请。每个岗位支持的招聘团队每天都会审阅申请。

国际招聘活动确实存在比较大的变数。再一次对本次招聘活动取消感到非常抱歉。感谢您的理解！

[k9982874]

mark

[streamo]

技术栈没有要求？

[WhoMercy]

可否告知 amazon hiring bar 的具体标准是什么？
简单了解了一下，貌似有分为 SDE1,2,3 等..

[ytmsdy]

是不是可以理解为，加拿大团队，来北京给美国团队招人？

[laxenade]

提个醒，加拿大亚马逊一般做的都是零售，AWS 大多都在美国。

[conge]

@ytmsdy 我也是这么理解的。但是具体意图我确实不清楚。

反正北美科技公司现在招人都困难，有缺口。这次的北京之行，亚麻也是看看是否能从中国的人才库挖掘一下。

[conge]

@streamo 没有看到具体要求。

[earendil1412]

有没有 JD 和面经看看啊

[leolyq]

m

[conge]

@earendil1412 这次招聘似乎并不是为了特定的 team 招人，所以并没有特别具体的 JD。
HR 给我的回复是 “这是一个 centralized 招聘活动。组的匹配会在 offer 阶段进行。我们没有具体的 JD。”

所以说这次招聘还是挺有意思的。又像是校招（ centralized ）但是招的却是有经验的开发人员（ SDE II 或者 SDEIII，不招学生。

面经的话，晚上到处都是呀。中文的可以看看一亩三分地论坛之类的地方。英文的就去看 glassdoor 之类的。