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ZehaiZhang
V2EX  ›  职场话题

如何猜出 HR 不会给你发 offer

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  •   ZehaiZhang · 2019-02-24 20:45:11 +08:00 · 6840 次点击
    这是一个创建于 1008 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    想收集一下大家如何猜出拿不到一家 offer 的,(在你技术答对八成,大概能成的概率下) 1.面完技术直接让你走的(不排除小公司没有 HR 的特殊情况) 2.HR 说要开会,立即结束面试的 3.HR 没有询问期望工资的

    28 条回复    2019-03-02 03:20:55 +08:00
    jerryrib
        1
    jerryrib   2019-02-24 21:16:52 +08:00 via Android
    首先你要去吹,除非那个 hr 懂技术,一般 HR 不会过多的问你技术,HR 会跟你以后的主管交接
    ZehaiZhang
        2
    ZehaiZhang   2019-02-24 22:21:53 +08:00
    @jerryrib 不是先面技术么?
    EV3
        3
    EV3   2019-02-24 22:25:31 +08:00 via Android
    我觉得一般是 HR 会先筛选一下, 然后给各个部门大佬. 二面的时候部门大佬的意向比较重要. 个人感觉如果想要你的, 会问比较多入职后的事情.
    takato
        4
    takato   2019-02-24 22:34:52 +08:00
    不如炼个丹吧= =
    ZehaiZhang
        5
    ZehaiZhang   2019-02-24 22:42:40 +08:00
    @EV3 是的,正常如果比较合适,就开始聊入职后了,之前面试,和技术已经聊到过入职做什么工作,然后 HR 给我否了,就因为不是有名的大学(姨妈笑)
    liangdu
        6
    liangdu   2019-02-24 23:55:05 +08:00 via Android
    他说给你发 offer 就是成功了,其他都是被 ban 掉的,就这么简单。一般没有交代下文的,你没法猜的,没有 offer 承诺都不算数。
    storypanda
        7
    storypanda   2019-02-25 00:19:13 +08:00
    可能是一周后给答复吧。
    jandou
        8
    jandou   2019-02-25 00:24:23 +08:00
    今天到此为止
    lincanbin
        9
    lincanbin   2019-02-25 02:58:09 +08:00 via Android
    没办法猜出,看缘分。

    面试本来就只能模糊地知道这个人在哪个梯队。
    跟你表现相近的人可能会很多,决定录取的很可能是技术之外的其他因素。
    conge
        10
    conge   2019-02-25 06:47:52 +08:00   ❤️ 1
    昨晚面试需要做的事情,要么放松休息,要们继续投简历,继续面试,直到找到工作为止。

    猜 HR 会不会给你 Offer,纯属时间太多。

    当然,愿意这样打发时间也行。
    ClutchBear
        11
    ClutchBear   2019-02-25 07:40:35 +08:00
    不知道,
    没有在有 hr 的公司工作过。
    66beta
        12
    66beta   2019-02-25 09:51:15 +08:00 via Android   ❤️ 1
    主动跟你探讨工资福利的,一般是过了
    如果反过来让你提问这方面问题,那么大概率挂
    zoeyzhang
        13
    zoeyzhang   2019-02-25 10:00:43 +08:00   ❤️ 1
    个人经验来讲 一般有 HR 过来聊的就有戏 聊得越久拿 offer 几率越大
    技术面完就让你回去等消息的基本没戏
    HR 面完让你回去等消息的说明他们手头有几个人还在看 并不急招
    WilliamYang
        14
    WilliamYang   2019-02-25 10:41:13 +08:00
    我这里跟楼上的相反, 即使来我司这里面试不成功的, HR 也会回头很认真地聊, 甚至半个小时.
    unscdf117
        15
    unscdf117   2019-02-25 10:49:50 +08:00
    看情况的
    我之前面试过一家公司 HR 初轮面试 大概 40 分钟聊职业规划 聊工作经历 聊项目规模以及团队合作情况 然后让我等了 10 分钟以后技术一面 聊了快 40 分钟之后技术二面来了个总监级别的 聊了 40 多分钟 基本上 80%以上回答到对方一直点头
    最后总监回去之后又等了 10 分钟 还是那个 HR..又聊了一下什么时候可以入职 近期有什么规划什么打算 问了一下上家的薪水和薪资构成 然后就让回去了
    这样乍一看的确没啥问题是吧..
    然而到现在那家公司还是写着急招
    所以说 生死看天 成败看命
    eamon666
        16
    eamon666   2019-02-25 11:07:51 +08:00
    有的时候 就是遇到了比你便宜技术还通过了的,这个真看不出来。
    yiranHZT
        17
    yiranHZT   2019-02-25 11:20:30 +08:00
    我们这边是主管面完 HR 面,HR 面完后会向主管提出自己的参考建议,主要掌握权在于主管。
    所以不是 HR 发 offer,而是主管发 offer。

    即,这个问题在这种行事方式的公司是不存在的。
    ZehaiZhang
        18
    ZehaiZhang   2019-02-25 21:34:29 +08:00
    @WilliamYang 你们的 HR 是魔鬼么?
    ZehaiZhang
        19
    ZehaiZhang   2019-02-25 21:36:17 +08:00
    @eamon666 最近经常可以遇到,因为我是双非,已经遇到三次,技术 HR 聊的很愉快,说两天后给你消息,然后就没消息了,我估计可能是这种情况。。。今年尤为厉害
    ZehaiZhang
        20
    ZehaiZhang   2019-02-25 21:38:24 +08:00
    @yiranHZT 那存不存在,到公司-->面技术( 1 或者 2 轮),技术和人事说这人可以,HR 然后终面,最后 HR 在主管认为可以的人里面,按照名额选几个人发 offer,这样其实 HR 就有一点小权了
    ZehaiZhang
        21
    ZehaiZhang   2019-02-25 21:40:18 +08:00
    @conge 只是觉得有几家聊的非常好,薪资聊的也很愉快,然后说两天后给消息,然后不给我任何通知,所以让人匪夷所思,当然也确实可能是个人工作经历还不足三年,没办法和别的老司机竞争
    chen26
        22
    chen26   2019-02-25 22:26:12 +08:00
    之前面试了一家,个人感觉百分之 80 都答对的。跟面试官聊了蛮久的了。结束之后 叫我等会,然后又跟 hr 聊了半个小时。结果还是挂了。所以 怎么说呢。心态最重要了。。。(虽然最后我还是不死心直接问了 hr。。。。)
    eamon666
        23
    eamon666   2019-02-26 11:01:25 +08:00
    @ZehaiZhang 因为裁员和经济不景气,确实竞争大一些,取决于是否要你 其实还是技术面试官,大部分公司 hr 其实没有多大权利的。
    conge
        24
    conge   2019-02-26 11:30:28 +08:00
    @ZehaiZhang

    面试就是这样的,给不给你 offer 有许多种因素。多数 HR 不会给面试者反馈。

    但,我觉得作为面试者,不用纠结和猜测面试过程与最后结果有什么关系。因为面试之后,已经没有什么你可以做的了。多就是面试一个星期后,跟 HR 接触一下,要一下结果。

    对于面试,当作一件事去做,该做的做完了,就继续,知道拿到心仪的 offer,接受之后为止。

    面试前,好好准备。
    面试时,好好表现。
    面试后,该感谢的人感谢。总结自己的表现。接着,准备下一个面试。同时,上一个面试结束一个星期后,联系一下问结果。

    然后面下一个,再下一个.... 争取每次面试,自己的面试能力都有提高。

    没给 offer 的,就当作是练习和热身了。

    与其猜会不会得到想要的结果,不如着手准备下一个。
    bk201
        25
    bk201   2019-03-01 09:48:10 +08:00
    不用猜,当天没给 offer 基本就是挂了,除非是备胎
    aulia
        26
    aulia   2019-03-01 18:19:57 +08:00
    最近面了几家,都聊的还行,HR 这边也给出薪资福利待遇什么的。。结果就是没消息。。。
    ZehaiZhang
        27
    ZehaiZhang   2019-03-01 22:22:15 +08:00
    @aulia 聊薪资待遇正常,几乎都会谈,如果不谈这个,基本肯定凉了(防止有候选人走了,方便把你续上)
    aulia
        28
    aulia   2019-03-02 03:20:55 +08:00 via Android
    @ZehaiZhang 哈哈也是,技术两面面完还被 hr 问了一堆问题,自己感觉太良好了
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