六月底公司开始招前端,一个月面了二十来个,要么技术不行,要么被鸽.技术差不多的还会觉着团队人太少,加班太多各种原因拒绝.这两天开始怀疑我们招人的方法有问题,有没有大佬解惑一下
|  |      102MrTreasure      2020-07-30 18:20:33 +08:00 @JustToGo 一直在招人 只是你们不投,坐标 阿里 base 上海 | 
|  |      103kajweb      2020-07-30 18:28:12 +08:00 支付这类看文档就行了,地图也有 SDK,直接套就好了 对着文档做就好了。Uniapp 减分项, 待遇,创业公司估计是想 12K,特别想要的中位数了吧。杭州房价好像也不便宜吧,哈哈哈 | 
|  |      104noobma      2020-07-30 18:29:19 +08:00 老哥是 CTO 吗 | 
|  |      105newmlp      2020-07-30 18:29:23 +08:00 就这点点要求,这个薪资应该不错了,招人本来就费时间,总会找到的,这不是才一个月吗,等一个季度再说吧 | 
|  |      106draguo      2020-07-30 18:29:26 +08:00 加班是几点到几点呢? | 
|      107killy OP | 
|  |      108gz911122      2020-07-30 19:06:29 +08:00 支付,IM,地图 对于 android 来说是基操吧.  1 年的也会了. 要不你招个 ios + android 好了...说不定更好招 | 
|  |      109DeWhite      2020-07-30 19:10:12 +08:00 我第一次破产也是因为招人的缘故,且行且艰辛。 | 
|      110dioxide      2020-07-30 19:49:18 +08:00 初创公司,在求职者的视角来看,基本是个减分项.    对应的薪资的肯定要加一个档次取弥补平衡啊. | 
|  |      111yuang      2020-07-30 19:53:39 +08:00 via Android 行有不得,反求诸己 | 
|  |      112winglight2016      2020-07-30 20:05:08 +08:00  2 虽然我最近做的是 RN 项目,但是深深感到前端框架的坑太多了。前面好几个回复提到这样那样都有第三方,都有 demo,所以很容易做,我是很怀疑他们到底做过前端没有?两个库放一起可能出一个坑,三个库放一起可能就是三个以上的坑,这些坑一一踩过来,我认为可以算得上中高级了,如果能独立上线,说是高级程序员也足够了。 lz 给的待遇大概只能招到会调 API,会跑起来 demo 的程序员了。 | 
|  |      113kuner0614      2020-07-30 20:14:01 +08:00 作为一个不安分的社畜,感谢你让我知道创业艰难,成功把我躁动的心劝退了。楼主加油 | 
|  |      114freelancher      2020-07-30 20:33:02 +08:00 ????大小周。加钱不够。还是创业公司。这个明显就是劝退啊。 有路子走的人,谁去??? | 
|      115ClaudeCode      2020-07-30 21:00:40 +08:00 原因很简单啊 就是你们没有竞争力呗 面试是个双向选择的过程 钱多事少不加班 你看看大家挤破脑袋不 所以,降低要求或者提高福利待遇 | 
|      116samyang90      2020-07-30 21:01:38 +08:00 创业公司要想跟其他公司拼,只能在钱上有大的优势。你想想拼多多以前是怎么干的,加班加到反人类,为什么还那么多人愿意去,因为他们给钱也给到反人类。 | 
|      117samyang90      2020-07-30 21:04:11 +08:00 如果钱不能给到有诱惑力,那么就是一般的工资,但是 WLB,不用加班,氛围好,这样才有人愿意考虑。又加班,薪资又没优势,除了菜鸡,有能力的人根本不会考虑,因为这种 offer 毫无竞争力。 | 
|      118leafre      2020-07-30 21:04:53 +08:00 钱 | 
|  |      119947211232      2020-07-30 21:28:47 +08:00 这,你这要求可以考虑外包出来的 | 
|  |      121vincentxue      2020-07-30 21:48:05 +08:00 听起来好像找个大牛兼职外包更合适点.. | 
|  |      122iwh718      2020-07-30 21:51:23 +08:00 via Android 这几天刚好在写 Im 。依稀记得去年工资 3000 。。。 | 
|  |      123Orenoid      2020-07-30 21:52:40 +08:00 如果不愿意再往上提待遇,也许应该考虑降低要求吧,招个学习能力还行的过来培养 | 
|  |      125monkeyk      2020-07-30 22:56:21 +08:00 创业公司不叫招人,是叫招 partner,定位要清晰 | 
|  |      126DeWhite      2020-07-30 23:07:09 +08:00 | 
|      127charles95      2020-07-30 23:09:05 +08:00 招 3-4 个实习生不香吗,公司有个大佬带着点 Vue 应该学的很快,吃苦耐劳工资低 | 
|      128charles95      2020-07-30 23:10:44 +08:00 多给年轻人一点机会,现在啥公司上来就都是 1-3 年开发经验。大厂一般人还进不去,一帮嗷嗷待哺的实习生最终都转行做销售了 | 
|      129killy OP @CantSee 自己的产品,开始做的时候这些还都考虑的,上线第一个版本之后,需求迭代的太快,根本来不及考虑 | 
|      130sucai      2020-07-30 23:40:41 +08:00 小公司,大小周,钱少,是你你去吗 | 
|  |      13120015jjw      2020-07-30 23:40:52 +08:00 via Android 要么钱少招菜的 要么钱多招强的 expectation 得放对 | 
|  |      132SjwNo1      2020-07-31 00:05:25 +08:00 看了技术栈,想搞前端了,性价比好高 | 
|  |      133BwNVlwSq      2020-07-31 00:14:23 +08:00 via iPhone 这待遇 还是大小周😂…… | 
|  |      134growth      2020-07-31 00:18:53 +08:00 via Android 有联系方式吗,可以加我,janelingyi | 
|  |      135litp      2020-07-31 00:20:31 +08:00 看评论,我以为在看知乎,现在做过 支付和 im 对接 都这么值钱了么? | 
|  |      136Caan07      2020-07-31 00:23:49 +08:00 对于企业来说,12K--18K,很多情况说的就是 12K. 新创企业,加班,钱不够,请不到人也正常啊。 | 
|      137mxT52CRuqR6o5      2020-07-31 00:38:13 +08:00 via Android 没有人脉不建议创业,创业我觉得一般都是找认识的人来,互相心里都有谱,社招肯定难 | 
|  |      138hahamy      2020-07-31 02:30:18 +08:00 @doublie 微信分享回调可以用的,用 1.4 的 sdk,老接口没回收。 楼主这要求我可能能满足,不过我是主做后端,前端人手不够的时候,兼着做了些前端,独立做过地图,支付,微信 jssdk,没做过 IM (移动网页端做 Im? ) 目前在三线城市半创业,到手 10K 往上点。 所以楼主加点公司股份之类的应该能招到人。 | 
|      139whiteWind      2020-07-31 03:11:18 +08:00 动不动 30k,这需求杭州 15k-18k 可以招到不错的人了,互联网现在不是以前的互联网,什么 ios 写个 view 几万块的年代了 | 
|  |      140gantleman      2020-07-31 03:28:29 +08:00 招人的过程也是创业的一部分。 | 
|      141suzic      2020-07-31 07:49:55 +08:00 via Android 有支付经验就算高级了?我一直以为我是初中级来着…… | 
|  |      142kemikemian      2020-07-31 08:08:51 +08:00 @killy 用加上去的预算多找一个,然后两个人都不加班 | 
|  |      143Colis      2020-07-31 08:31:01 +08:00  2 月薪 15k,大小周,每天还加班,还在杭州,有些技术水平的都不愿意干。 | 
|      144isnullstring      2020-07-31 08:32:39 +08:00 要么加钱,要么降低要求 创业公司随时拖欠工资,如果月薪能顶别人 1.5 个月的话,或许会多点人 | 
|      145iwasthere      2020-07-31 08:45:52 +08:00 via iPhone 就是有点远了,在余杭要不我来 | 
|  |      146skrjscom      2020-07-31 08:51:53 +08:00 前期加班了,后期卸磨了。 | 
|  |      1472379920898      2020-07-31 08:52:09 +08:00 创业公司 建议换成成熟上市公司,  创业公司万一老板没能力,直接带到倒闭了。那咋办 | 
|      148drackzy      2020-07-31 09:02:34 +08:00 小创业公司业务写完就卸磨杀驴,留一个维护的,见的太多了。 | 
|  |      149WebKit      2020-07-31 09:21:43 +08:00 via Android 给多少钱? | 
|  |      150Tdy95      2020-07-31 09:25:54 +08:00 这 JD 和别的公司对比有竞争力吗。。。。去别的互联网公司不香? | 
|  |      151anteros      2020-07-31 09:26:31 +08:00  1 技术行的,去其他公司待遇比你给的好。 技术不行的,你又不要。 你就是想找个技术好的,但是他没有意识到自己能在外找到待遇比你给的好的工作,而且只能在你这里工作。你等的是这样一个人。 | 
|  |      153bk201      2020-07-31 09:30:37 +08:00 这个原因估计你自己都清楚,发出来也就想顺便捞个人。 | 
|  |      154shuigui      2020-07-31 09:42:59 +08:00 如果不是那种 [明星] 创业公司,确实招不到想要的人,我记得一个公司其他部门老大去创业,都是找人各种推荐,在招聘网站也说很难 | 
|  |      155cquan      2020-07-31 09:56:57 +08:00 因为双方都想捡便宜 | 
|  |      156abelmakihara      2020-07-31 10:13:27 +08:00 | 
|  |      157abelmakihara      2020-07-31 10:19:12 +08:00  2 @winglight2016  IM 大坑无误 坑的就是第三方的 api 有 bug 你都没法改 而且 IM 很容易就扯到富文本编辑 再加上跨端兼容性~~ 有些人脑子中就 demo 级的跑起来就行 那当然是简单啊 | 
|      158Hoegl      2020-07-31 10:23:02 +08:00 三年前端 熟练使用 uni-app (这个弄三端是真的各种坑); 有 HTML5/CSS3 等移动端 Web 页面开发经验和案例(微信公众号网页); 用 uin-app 做过微信支付,支付宝支付、微信分享,有 IM 和三方地图开发经验(后面两个单纯接入) 我感觉我挺符合 lz 的要求的,而且薪资是我现在的三倍,真的非常有吸引力,但是社恐晚期+懒癌晚期,完全没有跳槽的动力 | 
|  |      160LINAICAI      2020-07-31 11:02:28 +08:00 钱给够,不可能没人来 | 
|  |      161deepall      2020-07-31 11:06:39 +08:00 行业黑话 12-18,就是 12,这个价低了耶 | 
|      162mobaichasel      2020-07-31 11:11:21 +08:00 总结:钱给的少了. | 
|      163zjddp      2020-07-31 11:24:51 +08:00 double 后 12K,大小周,无加班费,你们老板真的是想招个只会写 demo 的。。。 | 
|  |      164beidounanxizi      2020-07-31 11:31:29 +08:00 啊 这???噢 杭州啊  那没事了 。。。。 | 
|      165pengjay      2020-07-31 11:40:26 +08:00  1 我接触的创业公司都是招合伙人+应届潜力生(比较好洗)这种模式 | 
|      166jsrunner      2020-07-31 12:38:12 +08:00 你这个情况,建议去合肥等中部城市招。杭州本地的估计很难。 | 
|  |      167wangltfwow      2020-07-31 13:51:47 +08:00 大小周什么意思?没碰到过 | 
|  |      168miv      2020-07-31 13:55:00 +08:00 via iPhone @wangltfwow 这一周休息 2 天,下一周休息 1 天,轮流来,叫大小周 | 
|      169daodao116      2020-07-31 14:16:24 +08:00 创业公司,很正常,小公司招人无非就是两条,要么靠薪资,要么靠面试官吸引力,其他东西一是半会儿人家也看不出来,适当的画一下大饼还是重要的,害,创业公司招人,那就真的是靠缘分。 | 
|  |      170dnL      2020-07-31 17:16:48 +08:00 这么看 V 站的前端真水,12k 连个支付做不了?会接入个支付敢要 20k ? | 
|  |      171fhsan      2020-07-31 18:09:10 +08:00 拿着文档,梭哈 antd ngx 的路过,工作就是复制粘贴代码,写 bug | 
|  |      174jinsongzhao      2020-08-01 12:48:57 +08:00 最适合创业公司的,其实并不是经验丰富上来就能干活的,而是刚刚告别新手,可塑性很强的中级选手,通过和公司的磨合,迅速成长为适合公司技术栈和业务方向的高手。靠加钱找来个急于实现价值,急于用经验解决问题,掉入思维固化陷阱的所谓高手,结果就是各种磨合困难,一意孤行还不自知,这样,还不如找个新手,慢慢培养更好。 | 
|  |      175jinsongzhao      2020-08-01 12:53:42 +08:00 @pengjay 合格的创业公司应该是有带头的技术和销售,已经完成合伙人之间的磨合。直接招合伙人的,风险很高 |