目前在 A 公司工作了六七年了,一直压榨我们,手头负责的工作越来越多,想换一份工作,目前有已经选择好了下家,坐等怎么跟领导开口(还不想闹崩)
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logic159 2023-09-28 14:57:28 +08:00
家里拆迁不上班了
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poorAshenOne 2023-09-28 14:59:57 +08:00
直接说就行了, 公事公办, 照流程来.
都压榨你, 还那么客气 ~.~ |
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yimingmeng 2023-09-28 15:00:44 +08:00 2
直接说有更好的机会就行了
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ImGroot 2023-09-28 15:00:50 +08:00 3
脑补一下将来公司裁员,HR 不会不好意思跟你说让你走人的。
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Light3 2023-09-28 15:00:58 +08:00
直接提 发邮件 一个月以后 走就行了
崩就崩呗 .. |
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awalkingman 2023-09-28 15:03:48 +08:00 3
1.找到更好的去处了,工资涨了很多(随便说个数 50%)。领导应该为你高兴才对,如果领导不为你高兴,那就是想阻碍你追求幸福,不值得你纠结。你哪根葱断人财路如同杀人父母,直接开撕。
2.说会老家,家里需要你。如果领导不是很开心地放你走,那就是置你于不孝的境地。你哪根葱敢跟我家里人相提并论。 当然,聊的时候肯定不要硬刚,圆滑点嘛。比如用理由 2 ,就说我很喜欢领导您,也很喜欢公司的氛围,很感谢领导的照顾啥啥啥的,但是家里实在需要我,爸妈辛苦养育我这么多年巴拉巴拉。但我估计,你领导压根就不关心你啥理由,也不关心你走不走,爱走不走,有你没你公司照样运行。 |
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dkerss 2023-09-28 15:22:53 +08:00
如果离个职都能闹崩,那说明根本就没啥感情,如果都没啥感情,那为啥怕闹崩?
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LitterGopher 2023-09-28 15:27:28 +08:00
世界那么大,你想去看看。
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csulyb 2023-09-28 15:27:44 +08:00
能呆这么久的公司 为啥要跑 公司不倒就是好公司
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arrhenius 2023-09-28 15:38:17 +08:00
工作上,包括这个论坛里,迟早都是路人,何必为难自己呢?以己为贵,好好对自己,实在为难,要为难他人。
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ochatokori 2023-09-28 15:40:23 +08:00 via Android
大哥,你都要辞职了,工作做不完又不是你的问题,还有什么不好开口的,给你安排任务就说我做不完不做了,谁爱做谁做
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c2ch 2023-09-28 15:40:38 +08:00
实话实说比什么理由都强,工作六七年了,老油条了,还纠结这个吗。
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LeegoYih 2023-09-28 15:43:43 +08:00
没什么开不了口的,随便编个理由,如果他挽留你就说「自己想了很久下定决心才说的,也知道外面环境就业不好,自己有计划,不是一时兴起的决定。」
他肯定没啥好说了 |
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shawndev 2023-09-28 15:44:50 +08:00 2
"儿子,爸爸要退休了"
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julyclyde 2023-09-28 15:45:37 +08:00
问问最近有没有裁员计划,如果有的话,争取一下
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RemoteHR 2023-09-28 15:50:21 +08:00
我要辞职,你一会去处理一下,谢谢
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xing7673 2023-09-28 16:04:04 +08:00
op 你是我见到比我室友更面的人了。
我室友看房选好房了都不敢和之前带看的管家说话。 |
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sakurawzt 2023-09-28 16:09:59 +08:00
简单点讲就说,年纪大了,想回家那边了。
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jstony 2023-09-28 16:17:14 +08:00
呃...难道是平时被 pua 久了?又不是见不得人的事,直接说跟老板说,我干到月底啊,你看看要不要安排人来接收一下活。
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wqhui 2023-09-28 16:37:29 +08:00 1
直接说有更好的机会要辞职了,一般公司入职有背调,要打电话给你领导跟同事,你离职的时候不说有下家,过几天你领导也会知道
辞职很正常的事,怎么会闹崩?交接阶段不要故意使坏,循例你领导跟 hr 那边要跟你谈话问下离职理由,不要说的太难听就行 |
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coderluan 2023-09-28 16:44:43 +08:00 4
和领导表白,对方拒绝你,就顺势离职,这种情况下对方不会挽留你的。
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Daniel17 2023-09-28 16:55:37 +08:00
都找好了还不开口,等着把下家鸽了吗?不要把自己想的那么重要,离职要提早说的,工作交接还要时间
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gfswoquasfasd 2023-09-28 17:00:26 +08:00
糕笑 下家找好了 不知道怎么开口 还不想闹崩 ,离职不是打架 为啥闹崩啊 就离谱嘛 天要下雨娘要嫁人,拦不住的
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kakki 2023-09-28 17:06:31 +08:00
和老板说你要往高处走
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WindProtect 2023-09-28 17:14:52 +08:00
就直接说不想干了要离职,问原因就说钱少事多离家远,累了想休个长假换个环境呗。如果说给你加钱画饼就说不用了。
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JeffyChen 2023-09-28 17:16:56 +08:00
被压榨了,还能待六七年~
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SenLief 2023-09-28 17:17:34 +08:00
正常提离职就好了啊,一般 HR 会谈一下,就说有更好的就可以了。
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lingeo 2023-09-28 17:23:59 +08:00
你既然都说了公司在压榨你们,那你为啥要跟领导共情?🤨
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chitanda 2023-09-28 17:52:33 +08:00
刚毕业?不是的话,反思下是不是被 cpu 了,正常人离职还怕闹崩?
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tooyoungtoo 2023-09-28 18:06:38 +08:00 1
直接给领导说:大丈夫生于天地间,岂能郁郁久居人下!
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brader 2023-09-28 18:09:04 +08:00
这有啥不好意思的,我微信收藏躺着的离职报告.word ,每次都这一份,辞职了就发给人事,理由都懒得改
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darkengine 2023-09-28 18:12:44 +08:00
你找他提出涨薪 70%,接下来按流程走就行
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sadfQED2 2023-09-28 18:19:41 +08:00 via Android
x 哥,我这边准备离职了,不知道最近公司有没有裁员名单,有名单的话可以给我一个,没有的话我下个月就准备走了。
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iOCZ 2023-09-28 18:44:28 +08:00
找个替死鬼
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chuck1in 2023-09-28 20:32:42 +08:00 via iPhone
太厉害了,现在工作 6 7 年不换的都是人中龙凤
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beizhedenglong 2023-09-28 21:37:47 +08:00
直接说有更好的选择啊,
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cr51k2 2023-09-28 21:39:20 +08:00 via Android
如果你没做到管理 组长这些,其实没什么人在乎你的
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qeqv 2023-09-28 21:47:14 +08:00
“老板,我要离职,给你一个机会挽留我!”
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Chen2 2023-09-28 21:56:39 +08:00
op 讲出来会发现没有想的那么严重,领导也只是走流程而已
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lingalonely 2023-09-28 22:00:20 +08:00
先跟直属领导说,商量离职时间,关键在时间,有些人提离职今天提明天就想走,能不闹崩吗
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MaxmillianJ 2023-09-29 00:43:21 +08:00
离职是你通知公司,提前一个月,完了就走,没有批不批准一说。
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kcccc 2023-09-29 08:24:58 +08:00
直接说就好了,编的种种理由,只是骗自己而己。大家都出来工作这么久了,离职那些原因,谁没有一个逼数。你有了更好的发展环境,作为有交情的同事也好,朋友也好,也该为你祝福。啥关系也不是,更没必要考虑啥了。主打一个真诚,就没觉得有啥不妥了。
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dangyuluo 2023-09-29 12:51:57 +08:00
???需要说理由么
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aliveyang 2023-09-29 12:56:50 +08:00
有啥开不了口的,你打算在这家公司干一辈子?
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wa007 2023-09-29 17:52:11 +08:00
经历过楼主类似的事情。
感觉只要你工作的时候对得起老板,就足够了,再多余的愧疚,只会伤害自己。 |
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carynux 2023-09-30 22:16:46 +08:00
跟领导提涨工资,看领导怎么好意思拒绝你
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opentrade 2023-10-01 16:00:34 +08:00
别把自己太当回事
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guanhui07 2023-10-01 23:04:37 +08:00 via Android
直接说明不愿意做就好了
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