顺道反馈个问题，网页版坚果云用缩略图方式查看文件时无法按照修改时间进行排序，这么做是出于什么考虑？用起来特别不方便，希望改进。

@qqq8724 哈哈，你俩相邻楼层，应该是我手误点错了。

@honjow 37 楼是回复给你的，不知道你还有没有继续，我在 Order 这一题上又卡住了。

@polo3584 然而跳过按钮就是为了让你误触，从而提高广告的打开机率，你说发明这一套机制的人机不机智

@qqq8724 我也在质数这里卡了好久，最开始我以为规律是质数，但是看到 2 这个数字脑抽一下否定了质数规律。
刚刚看到你的回复有确认了一下确实是质数，按照质数的原理，这个题几分钟就解出来了。
提示：借鉴 abba 那道题即可。

我直接在开发者选项里把整个系统的过渡动画关闭了，凡是用原生代码实现的动画效果都看不到，手机用起来运行速度飞快，特别硬核

病假这么合理合法合规的假居然不好意思请，所以你是天生适合打工的吗

问题不在于小作坊或者大厂，问题在于小作坊和大厂里面分别是什么人组成的，主要领头的人是什么行事风格。小作坊也有朝九晚五、日进斗金的，大厂拼命压榨员工天天打鸡血的也不在少数。
楼主应该算是中国比较底层那种程序员了，对于技术和大环境的发展不够敏感，有点像我曾经待过的外包公司。这不是你选择大厂和小厂的问题，而是你的眼光和能力是否达到了拥有自由选择权的问题。

我用 S10e，目前最轻最薄的 compact 风格的安卓旗舰手机。不过这价格和配置很多人应该看不上，我自己是在三星官方商城以旧换新买的，用了一个多月，目前很满意。

别人说实体门店关门，你说一线科技企业财报增长。用脑袋想想，如果阿里腾讯这种互联网大厂都不行了，你们这些写代码的还能安心在这儿扯淡吗

近代经济学里面对剥削这个词语有新的解释，可以找找看。
生产率是一个重要因素，简单对比就是，苹果总部的员工跟富士康工厂员工的生产率肯定是不一样的，这不是剥削能解释的事情。
当然由于人性的利己倾向，资本家们肯定是希望你为他工作的时间越多越好，尽管多出来的这些时间其实并没有带来更多利润。

重度音乐爱好者跟 AirPods 搭配到一起...虽然我不烧耳机，我也无法理解，无线耳机那声音能听吗？

@default7 我回去看了你的描述，发现我有误解。原来你以前待的都是互联网公司，按理说大点的互联网公司也是分工明确的，像你说的一个小团队同时做几个产品听起来不像中大型互联网公司。你又说进的这个所谓的“厂”，大家分工明确，别人还是十多年的技术，那这种厂应该是有深厚的技术积累的，即有分工又有技术积累的话怎么也轮不到用“流水线”来形容吧。
在大众的概念里面，流水线是那种没什么技术含量日复一日重复着相同劳动，而且很容易被普通人替代的工作。真正合格的技术人员所做的工作都是有一定门槛的，而且他们的工作也需要方案和架构设计之类的创新型脑力劳动，这跟流水线工作根本不是一回事。
如果你描述中提到的互联网公司和现在的这个所谓的“厂”都是打鸡血型的创业公司，那抱歉，不在我的讨论范围之内。而且你的描述也过于以偏概全了。

我能理解楼主的意思是，过于精细的分工导致员工看起来像是巨大机器的一颗螺丝钉，而小作坊里面每个人都要独当一面，每个人都很重要，所以没有那么严重的工业化的痕迹。
说白了，你只要参与了这个体系，你就是整个工业机器的一颗零件，只不过你这颗零件大而且粗糙，而大厂里的零件小巧而又精致，谁也没必谁更高贵。

逻辑不对呀，这么精细的分工，用更专业和有深度的技术来维护和升级一个产品线。
比两三个人用粗糙的技术批量制造产品，那个更像流水线？
互联网公司和外包公司对比？

孝或孝义、孝顺，是儒教传统提倡的行为，指儿女的行为应尊重父母、家里的长辈以及先人的良心意愿，不至于行差踏错而使他们蒙羞，是一种稳定伦常关系表现。所谓“百行孝为先”，反映中华民族极为重视孝的观念。 ——维基百科

这样看来，孝总是带着顺从的意味，从根本上制造了一种人与人之间的不平等地位。人与人最好的关系应该是平等的，基于爱联结起来，而不是权威与服从关系。
楼上提到动物反哺的大概是心灵鸡汤喝太多，建议去了解一下生物学中的真相，你的世界观可能会崩溃。