V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
V2EX  ›  Macbooker  ›  全部回复第 18 页 / 共 73 页
回复总数  1452
1 ... 14  15  16  17  18  19  20  21  22  23 ... 73  
2018-04-08 10:53:28 +08:00
回复了 chrissen 创建的主题 南京 墨者网络科技前员工的自述-希望能够给你点帮助
@binbinyouliiii 上一个实施这想法的现在监狱组织联欢呢
2018-04-08 09:18:04 +08:00
回复了 xiaoyu9527 创建的主题 程序员 单身狗养只狗有助于解决单身狗的问题么?
有遛狗那精力早就出去见了几百个姑娘了

单身狗养狗,工作日一天最多遛两次吧,狗会抑郁的。
你补充的链接都是很严重的违法,在 V 站属于坚决要怼的行为。可是你说的是“没足额缴纳社保”,这是全国通用的合法手段。你觉得自己交的税太高?公司成本更大。你要是怼中央说中国人高税低福利,那我支持你
如果 ps 满格应该指没有不知道的操作 给任何图片都能做出指定效果 但创意不一定
其实还是很容易达到的
2018-04-05 19:40:04 +08:00
回复了 Cinux 创建的主题 职场话题 合同到期了续签的时候能重新谈工资吗?
@shenqi

劳动合同期满用人单位不再续订的,应提前 30 日开具《终止劳动合同通知书》通知职工本人。用人单位未提前通知或提前通知不足 30 日的,可以支付职工本人一个月工资的补偿金,视为提前 30 日通知,劳动合同期满即终止,双方应按有关规定办理劳动合同终止手续。

员工若在企业劳动合同期满后,企业不想续订合同,但未能与员工办理终止劳动合同手续,形成事实劳动关系的,视为续延劳动合同,企业应当与员工续订劳动合同,双方就续订劳动合同期限协商不能达成一致意见的,续订劳动合同的期限从双方签字之日起,不得少于一年。

连续工作满 10 年以上,在续订劳动合同时,其要求续订无固定期限劳动合同的,企业应与其续订无固定期限劳动合同。
盐田房租低,环境好,人也少。
2018-04-04 17:10:29 +08:00
回复了 eagrex 创建的主题 酷工作 建筑转行 UI/UX 留学申请接近失败,我该何去何从...
为什么当初学了 Industrial Design 呢?因为考不上建筑学院……
希望不要学同类型服务蛋疼的付费模式。比如就一个设计师要给四个人看设计稿,就得花钱买五人份。
2018-04-04 11:33:37 +08:00
回复了 johncang 创建的主题 问与答 老婆不干活,大家能接受吗
@zj299792458 死脑筋。为什么不能让老婆去给人当保姆一个月赚 10000,刚好能再请一个保姆,收支平衡。
2018-04-04 11:31:06 +08:00
回复了 xiaoyu9527 创建的主题 问与答 招行 动卡空间 他们的 5 折券到底是怎么抢的?
这都是功能,不是 bug
2018-04-04 10:49:04 +08:00
回复了 zzee 创建的主题 iPhone 新一代 iPhone 会有双卡双待吗?
@dot 都什么时候了中国用户还不重要。云上贵州都能搞,双卡不能做?
2018-04-03 18:31:53 +08:00
回复了 IBM2007 创建的主题 职场话题 刚接到 offer,求建议
@Moker 因为 V 站大神就算回老家也可以远程,月入至少 15K

3K 才多少钱,拼几个 Office 家庭版就没了
2018-04-03 18:27:16 +08:00
回复了 SinceJune 创建的主题 职场话题 关于换工作的纠结职场咨询。
女孩子有很多没什么想法的,可能就想过几年结婚生子。所以对于这种人,稳定最重要
2018-04-03 10:16:03 +08:00
回复了 dltsgl 创建的主题 职场话题 面试中被问到优缺点该怎么答
@fayray 你们 HR 戏最多!
1 ... 14  15  16  17  18  19  20  21  22  23 ... 73  
关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   实用小工具   ·   972 人在线   最高记录 6679   ·     Select Language
创意工作者们的社区
World is powered by solitude
VERSION: 3.9.8.5 · 37ms · UTC 22:48 · PVG 06:48 · LAX 14:48 · JFK 17:48
Developed with CodeLauncher
♥ Do have faith in what you're doing.