@ufan0

日子都是自己过的，毕竟普通人都离不开“穷病”，越是铺张浪费，越是苦了这个新组成的小家庭，确实为了面子会对外说多少多少，为了避免别人说自己掉价所以“报价很高”，这个是能理解的。

我只想表达一点，江西人结婚是要花钱的，其他省份也不会有什么区别。

@twofox 哥们，你是哪个省的，待我拿放大镜来看看网上是怎么说的，好不好。

@whoosy

哈哈哈，兄弟别纳闷，在这样的“讨论”还没开始前，早就看了很多误解，所以也早有思考，随着对其他地方的了解，发现他们还真是误解不是一般的大，因此也有一些应对。但还是应了那一句话“造谣一张嘴，辟谣跑断腿”，谣言毫无逻辑，反而被说成辟谣毫无逻辑了，陷入了自证的陷阱……有点尴尬

@twofox

目前发了这么多内容，没看到理解，只能说清者自清，证明来证明去也不会获得认同。

彩礼这块我姐比你姐高 10%，带回小家庭，这点小差距应该不算高彩礼吧。我自己的婚姻就抱歉了，楼上的发言就是我的态度，没必要咬文嚼字。

互联网看到的“但我自己上网看到的普遍还是彩礼高的多”作为依据是没用的，正常过的幸福的人发的叫秀恩爱传播不开，叫惨的人很多自媒体各种炒作。
如果非要认死理，就说互联网，如果你是八零后应该知道，十几年前还是二十年前就开始宣扬“不吃不喝 XX 年才能娶 YY 地方老婆”，你对这个话题应该会有印象，那些地名里，就不存在江西，就不知道什么时候开始掉转枪头专说江西，说得好像其他省份都是谈的柏拉图爱情一样，现实是怎么样你我自知。

为什么我拿经济对应彩礼，因为太贵了娶个屁的老婆，大家单身不香么，太折腾了，别说女的不干，我男的我的都不干。

言尽于此

@twofox @hingle

还是上面那句话，你们说女孩的父母有多丧心病狂，说女孩弟弟吸干姐姐，就是忽略了女孩本身也是人，这样的家庭她不跑是留着过年吗？哪个女孩这么倒霉啊，有这样的父母和弟弟，在外面随便上个班，该吃吃该喝喝不香吗？结婚？她傻吗？得亏我是男的，要我是女的，遇上这样的事情我直接跟这样的父母和弟弟断绝关系，出去就说自己是孤儿，遇到合适的再嫁了不迟，现在都是自由恋爱的，亲，大清早就亡了啊！

江西人也有杀人犯，各省也有死刑犯，得，按你们的说法，哪个省份干净了？

江西女生是有多糟糕，才被你们这样抹黑啊。

你们先别否认我说的，你就自己想想，如果你是那个要结婚的江西新娘，你会做那么搞笑又类似自残的事情么。

@twofox

说“彩礼贷”是吧，那个是普通人能走得起的贷款？也不看看条件，“事业单位工作一年以上，最长贷款 1 年”，你们真的看过相关的内容吗，逮住一个名词使劲薅是吧，“但是你好歹拿点实际数据啊”这话是你说的吧，江西人口四千五百万，有多少符合条件，就为了借一年贷款，这目标人群是有多小啊，这还款压力也不小啊。这么费劲咱们江西人怎么就没看到大批迁移逃离的呢。

还有这“卖女儿”的说法，得，天地君亲师，这父母是什么人才父母啊，新娘还帮着这人才父母薅老公羊毛，结婚后家庭地位不要，结婚后拼命还钱，还“梦想嫁个好老公，婚后幸福美满”是吧，这样的婚姻你是女的你结吗？别说男的要逃离江西，女人不跑光才怪，现在是 2023 年还有 5 天就 2024 年了，有手有脚回去这样的家庭是什么样的脑回路女生才干这样的事情啊。。。

最笑死的就是，“用卖女儿的方式，换自己儿子结婚”，我家就是两姐弟，我姐姐就嫁人了，我就是那个弟弟，我自己有手有脚，为了结个婚是有多大的仇啊，这是要逼爸妈丧心病狂做恶贼，逼死姐姐，破坏姐姐的婚姻？？？？？我还是个人吗？？？

还说什么拿实际数据，我自己就是那个数据，我还要上哪去拿数据？

上面说得够清楚了，别拿个例当定律，江西人也是人，什么仇，什么怨啊这是。

@hingle

我说了这么多，咋还是看不明白呢，“借钱贷款凑彩礼”，是谁在还贷款，那不就是新娘自己掏钱吗？本来结婚后新娘有 10 万（举例随便取的数字）在手上，生活好好过完全没问题。。。现在变成 10 万没有了，还背上一屁股的债，新娘还要不要活了？

你说了丈母娘，说了小舅子，唯独这个结婚就跟新娘没关系呗。

楼上说的秒杀的场景，其实可以顺序入库，但是不直接返回数据，过几秒显示结果，确定每个用户下单的顺序，然后删掉额外的就可以了，也不会影响用户体验。

电商的库存这块不是很好弄，但是看需求吧，例如说是以下单为准，还是要以付款为准，付款的时间限制又是什么。

公司不赞同加班，你就别加班了，有事加班先写申请，不批准的话损失也不会由你负责的。

我们派对有个小伙伴，硕士学历，每周 6 天 9 点上班，下班普遍在 24 点，凌晨 2-3 点也偶尔有。

我只能说，真的太卷了，如果不立法，大家都抛妻弃子来上班，其实也是很悲哀的。

@dabai091220

看到主题瞬间想到了很多场景和方案，楼主也没有写平台是什么……表达能力堪忧

电脑没有锁住是着实没想到。

GPT 说它的实现原理是 Content Security Policy （ CSP ），确实这个是最简单的。

离职前，一整年的绩效都没有，公司没有年终奖机制，制造业。等同于降薪了。

@fxxkgw

“直到 58W 彩礼只返 6 床被子破灭了我的想法。”

1 、58W 彩礼大多数江西人根本拿不出来，能拿出这个数字的，都去省城、新一线大城市买房生活了。
2 、女方父母从女儿家庭里压榨出来 58W ，老人是留着看病呢还是留着养老呢？
3 、女儿也是亲骨肉，压榨女儿家庭的钱财后，女儿和女婿就只能去过苦日子。要不就是家庭地位是一点都没有，要不然就是背负高额的借款，毕竟女婿花这么大价钱“请”回来的“老婆”，难道还要当“祖宗”一样供起来，天天跪着朝拜吗？ 58W 彩礼，要凑到这个数，借个几十万很正常，普通的房贷也就是背几十年，难不成彩礼钱也背个几十年？

江西人的女儿，也是骨肉亲情啊，大家结婚了，至少也得有一半概率是生女儿吧，真以为别人的父母就不是人了吗。我真的是求你们别把个例当定律了，真是头皮发麻。

提彩礼高的我都要说一句，江西的经济水平很差，经济很差的主因也包括交通，“几乎每个县市乡村的四周都是山”。（这也是为什么叫“环江西经济带”）
如果彩礼真的高，那江西人不要活了，直接断代，或者逃离江西，事实上逃离或者断代了吗，并没有啊。
反而是广东这种一省堪比大国的经济强省，号称低彩礼、无彩礼，实际上人家只要求一套房，几百万、千万都有套餐，连“娶得起高彩礼江西人”的江西人都只能退避三舍，要知道江西人普遍去江浙打工，但是这种搭配很罕见。
可以看一下我在上面的分析，都是很简单的逻辑。

@purringpal @aminobody @wonderfulcxm @plasticman64 @twofox @CarryOnHxy @woyao

作为江西人，只说两点：

吃辣：聚餐的时候我会说江西人是不吃辣的，吃辣的是湖南四川人。
实际开吃的时候：我无敌，各位随意。

彩礼：江西的经济水平很差，其中也有交通不便利的原因（各个城市乡村四周都是山，也不是临海省份），所以给不起高彩礼，如果江西彩礼高，那大家就不用结婚了，人口不是减少的问题，而是人口会断代的！！！只要江西人没有断代，那基本是可以确定彩礼并不高，并且结婚这方面综合支出是低于其他省份的。（经典的财务定律，成本不可能大于收入，一旦打破，就是资不抵债）

重点是！我觉得有基本逻辑思维的人只要稍微看江西省的几项经济数据，就能知道江西彩礼到底高不高，不要拿个例当定律。
恰恰相反！广东人号称彩礼低，或者不要彩礼，但是广州、深圳、东莞的房价，几万一平，几百万起步，千万不是梦，彩礼是不要你出钱，但是你娶得起吗。
但凡是哪个省份敢说彩礼低，“彩礼高”的江西人直接军临城下把这个省的妹子都娶走，再不济也可以入赘。而且江西人普遍是去广东和浙江打工的，为什么不是普遍娶这些“彩礼低”省份的女生呢。

所以真的很建议大家不要无脑听自媒体乱吹，还有半桶水的造！谣！

众所周知，江西餐馆在各省都很少见到，也没有一些比较有名的菜式，说辣的都是湘菜川菜，不辣的粤菜，北方也有一些菜系，粉面都是广西云南（米线），四川（酸辣粉，小面），北方的饺子等等……。

所以江西镇的很路人，每次聚餐，我都会和他们说，江西人是不吃辣的，要吃也能吃一点辣，菜单上也见不到什么江西菜名（实际上作为江西人也搞不清哪些是江西特色菜），大家随意点菜就好，实际上……随意吃辣。

另外江西菜系名声不显的原因也是因为，江西是一个粉面作为主食的省份，江西的粉面是各县市都有自己的特色，我这里列举一下（从 bilibili 评论区转的）：
1.南昌拌粉
2.九江炒粉
3.萍乡搓菜炒粉
4.新余水北腌粉
5.景德镇冷粉
6.鹰潭牛肉粉
7.安远三鲜粉
8.宜春扎粉
9.上饶鳜鱼煮粉
10.峡江贡粉
11.南城水粉
12.抚州泡粉
13.铅山烫粉
14.安福炒粉
15.广丰羊肉粉
16.南丰水粉
17.赣州手工嗖粉
18.金溪甲鱼粉
19.铜鼓炸肉汤粉
20.都昌手工排粉
21.宁都肉丸粉
22.石城米粉
23.定南拌粉
24.资溪鲶鱼粉
25.鄱阳炒粉
26.安源杨胡子米面
27.分宜土扎粉
28.安义手工米粉
29.广昌米粉
30.乐安鱼头薯粉
31.高安炒粉
32.手动狗头

总结：江西菜系都是吃家常菜，菜园里有什么就吃什么，因为经济比较落后，交通也不发达，江西菜还是以家常菜为主，没有什么特色，当然也因为各省人员的流动，所以引入了其他省份的特色菜，所以在外省看不到什么知名的江西特色菜，江西人自己也搞不清哪些是江西特色菜。江西人主要还是以粉面作为主食，各县市都有自己的特色，即便是在互联网上，“江西米粉”也是主推产品，用来做其他省特色粉面也很优秀（酸辣粉，螺蛳粉等等），毕竟术业有专攻。
结论：菜系没什么特色，粉面也沦为别人出名的辅料（江西干米粉用于四川重庆酸辣粉，广西螺蛳粉等），妥妥的路人甲。

很多公司包括我前公司，也是这样，一边抱怨“人才都流失了”“学会就离职了”，一边又不思考为什么人要走，是钱给少了，还是压榨得太狠了，所以保持自己能跳槽的能力很重要……

晋升是升职还是加薪？

如果是升职，那考核的确实不是做了多少事，而是如何做好事，整个团队如何更高效，对团队未来的展望。
如果是加薪，那报告“做了多少事”，“做事态度好”，“技术有提升”确实是合理的加薪要求。

不方便发的话，又没个截图啥的，一般大家讨论不出个所以然出来