@machecazzo t4 基本就对的到高级点的应届生或者应届生+1 吧，正常用不到 3-5 年，除非是学校或者工作经历背景比较差一点。对的上华为 14 ，字节 1-2 ，阿里 p5 的感觉

不觉得那位仁兄有什么问题，本身「敲代码」这件事就不局限于工作吧，你为了工作，他为了娱乐或者增长自己的经验或者认识些有趣有想法的人或者其他任何目的，这有什么问题呢？谁规定的敲代码就是为了赚钱？因为这个心态崩了也是挺好笑的

因为我不是从单台手机来选设备，而是整个生态来选设备，软硬件结合的整套生态，硬：Mac iPad iPhone Watch AirPods 等等，软：iCloud music fitness+ arcade goodnotes procreate 等等。所以一切基于单个手机的功能上的优缺点，就显得不那么重要了。这也是为什么很多苹果用户都这么能忍，因为没有生态能替换整个苹果的生态，那针对 iPhone 或者 Mac 的一些缺点，就只能接受，因为这个生态是唯一的，可以说目前没有另一个更优解的生态存在。安卓机可以当做备用机，可以尝鲜，可以每代体验不一样的设备，但缺的就是这个生态。
我之前就想过这个问题，有多少安卓用户可以在 10 秒内找到 2015 年以前拍的照片和视频？是通过什么方式，自建 nas ？对 iPhone 就不存在这个问题

感觉读的学校跟楼上的大家不是一个学校，一大堆 mac 没见有啥不方便的，除了没人打游戏

我是手机开机场就能连上，手机不开就连不上

之前买的 3000 多块的车确实骑出去不太方便，而且公司车棚经常有人把车弄倒比较心疼，换了辆 1k 的迪卡侬每天骑的飞起，确实目前的消费水平比较适合 1k 的车子，摔几下风吹雨淋也不心疼

坐标北京某中大厂，体感还可以，过年左右被裁的同事基本都重新入职中大厂了

2+1 。
至于休假和调休，一般都是在和公司协商赔偿而不是单解，所以这些都是可以协商的，只要符合双方预期即可，比如公司一定要你把调休和假期休完，那你就提你的条件例如到下月底再离职，交下个月社保，诸如此类的条件

没啥人说快手呢，最早进入短视频赛道，很早开始做直播带货，做的一塌糊涂。大价钱签约各种明星，结果明星合同一到期就一分钱不要转去 dy

@CrazyCoolL 没有 iOS 官方或者 GBoard 的双键双拼吧，只有百度和讯飞的魔改版本，用的实在不习惯

@CrazyCoolL 百度和讯飞用着实在是难受，即使改了 Gboard 的皮肤。用了一段时间感觉还是顶着 26 键可能按错的情况去用官方的输入法了

用了一年了，没觉得特别赚啊。主要是按键模糊也基本没有针对双拼优化的，26 键位必须得精确按准。全拼的话一个字哪怕全按不准都可以打出来

看到这个帖子，更深刻的领悟了 iCloud 的价值。。。

@chonger 不能完全同意这个观点，别的不好说，麦当劳肯德基并不是全球统一定价的，在中国并没有上升一个档次。实际上 m 记在绝大多数地区的价格是相对符合当地购买力的，同样的巨无霸套餐，在国内只要 30 多元，在美国税后要 9 刀左右（不同地区不一样）。更多的还是本地化经营策略的问题

前端，我个人来说不够，16g 勉强，我会上 32g 的。32+512 或 1t