@horizon 看具体的业务吧，我在某大厂前端我们启的服务端渲染的项目就用的 next ，主技术栈还是 react 。其他的 nestjs ，node 啥的组里都有用到过，尝试新东西嘛

nb ，我还处在觉得词汇量就是一切的阶段

不要了，我也是 5k ，5k 而已，借的时候就知道还不回来，借的是之前的同学朋友情谊，认清的是一个人

通过管理手段让尽可能多的人达到他们自己的心里预期，给他干了脏活累活，如果不给他好绩效，不给他晋升，不给他年终奖，他会心生不满吗？如果会且你不能接受的话，那就给其中一个嘛。

@tsja 一般只有应届生简历才会要求在一页内，社招的其实都是好几页

除了 news 无需任何操作

所以说前端适合做这种项目的启动，现在 next.js 一把梭，搭个 serverless 的项目简直秒搭

国内研没性价比，读也是读海外的

别在意那么多，另外一天 100 也干啊。。。

记得这个帖子，当时大家都在质疑，哪家大厂会用华为云

差不多，北京三年前端，弄了个京户，感觉有点受不了了

还记得我找工作的时候，猿辅导日常实习 800 一天，校招实习全薪，团建都是出国。

如果以大厂标准来看的话，你这个简历就像是没写任何内容的简历一样，极其单薄，都不会到技术侧去把你筛掉，hr 应该都看不上，实习生的经历应该都比你丰富。工作两年就这一个没啥亮点的项目吗？而且你的项目没有与“你”的关系，写了一些选型也没有体现你的能力，你解决了什么问题。
工作两年了还在简历上写什么箭头函数、ps 相关的，这是减分项吧。

@lipcao 当然加 tax 啊，原价加 tax 也是合理价格，只能说稍微溢价一点点点吧，beta lt 在 3000 出头也不到 3500 。不过一般没有 15%那么多的税，大部分州在 10%左右。相比 kailas mont-x 这种类似配置的衣服标的是 2800 。
国内还是溢价太多了，beta lt 国内标价是 5400 。