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97 天前

回复了 NanGentle 创建的主题 › 职场话题 › 目前面临几个选择，希望大家帮忙参考一下

目前看龙华这个最优解？包住一般人住不习惯的，这个无所谓，反正工资也高点。如果你介意加班珠海可以直接推掉啊。而且龙华没说期限你可以再面面看看情况。

107 天前

回复了 missx 创建的主题 › 职场话题 › 大一开学学软件技术，应该做好哪些事？

先准备升本吧，现在专科跟刚刑满出狱没区别。升本后看行情怎么样，一般感觉转行吧，如果还想拼就自学。

110 天前

回复了 ali233 创建的主题 › 职场话题 › 关于前端代码规范的问题请教一下大家

接口拆分下就行了，其他的你无能为力。如果你没话语权，维护好自己的模块就行。

110 天前

回复了 lmq1919 创建的主题 › 职场话题 › 大半年没发工资，中秋没发月饼还让加班，居然还有人响应，不理解公司和这些人的脑回路

@bbao 有业务但欠缺收入是什么意思？东西做出来了，但卖不出去吗？他这欠六个月，我感觉救不回来一点。

120 天前

回复了 zhengfan2016 创建的主题 › 职场话题 › 前端薪资普查 - 2024 年 9 月

求求，能不能多要点？如来这么圣人都说经不可轻传，为什么要断自己口粮？

130 天前

回复了 cobainlu 创建的主题 › 职场话题 › 分享杭州 Java 两个月面试情况

@wudiqiuqiu 全国行情一样，大概概率某个地方不行就会投多个地方

132 天前

回复了 ganmu 创建的主题 › 酷工作 › 上海招聘 React 前端开发工程师

好像招 React 的都希望是主 React ，Vue 转 React 难度很大吗？

140 天前

回复了 nutting 创建的主题 › 职场话题 › 做为面试别人者的一点体会

@poltao 不是，人太多了，抬高门槛来筛人，OP 这种招对人而不是性价比高的公司太少了。

163 天前

回复了 kingfighters 创建的主题 › 职场话题 › 有点 emo，入职三个多月，今早得知开掉第二个同事了

公司财务出问题了吧，没理由还这么突然

163 天前

回复了 ChainLock 创建的主题 › 职场话题 › 杭州裁员不按法定赔偿

我之前公司也是中间变更合同，但所有人都签了，我也不怕，最后裁员也是两个公司的司龄赔偿，你这个搞不懂，只能仲裁了

168 天前

回复了 northluo 创建的主题 › 职场话题 › 新公司入职纠结，各位大佬帮忙拿个主意

选 B

183 天前

回复了 PingAn66 创建的主题 › 职场话题 › 心仪公司的 hr 电话通知我面试都通过了，让我发工资流水和过往工作履历。因为过去频繁换公司 offer 流程被终止了

面试隐瞒了工作经历吗？都到 offer 了不至于吧

183 天前

回复了 promontory123 创建的主题 › 职场话题 › 收到一个 offer, 我该去吗？

如果当前公司没有裁员风险，没必要拼这一把，毕竟如果他讲的是真的，现在这环境这种岗位估计一周内就招到人了

186 天前

回复了 yagamil 创建的主题 › 职场话题 › 目前毕业季，真实的就业率是多少？

@jklove123bai 广深都双休不了哪里能双休？

192 天前

回复了 yagamil 创建的主题 › 职场话题 › 目前毕业季，真实的就业率是多少？

@version 你可以续费个 gpt ，但每个公司都少招一个人而用 gpt 的时候，就相当于失去了一个相应的消费者，最终你也不用续 gpt 。

192 天前

回复了 yagamil 创建的主题 › 职场话题 › 目前毕业季，真实的就业率是多少？

92 优势还是很大的，上次在群里一个双非应届老弟说的，他们班目前就业的只有四分之一，是相关专业或者自己满意的只有三四个，虽然是垃圾专业，但那个老弟找的工作要求也不高，月薪 4000 加双休在广深居然找不到，可以想象下现在的就业形势。

195 天前

回复了 996jiucai 创建的主题 › 职场话题 › 为什么同样的岗位挂 2 个薪资

楼上老哥说这么多还不说明属实难受。简单点就是高薪引你面试，低薪招你进来，如果这个岗位只要一个人，目前的行情，对方报的比你低，你基本是没机会

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