Are u kidding me...？
刚培训完就精通，简历还没写完？

创业公司的名头还真好用啊。（笑
“今天，我们定义为一家创业型公司，没有复杂的背景，却有着宏大的愿景，一颗永不言败的心是我们最大的财富！
我们是一个开放的团体，在这里，你不必察言观色，不必经营办公室政治，你只需要坚持你为之奋斗的梦想！
加入我们，这是最简单的开始！”

@dtfm 解耦，复用

我喜欢面试环节有上机的公司：
一方面我对自己的代码质量、可读性有自信（这也是我一直在注意和提高的），而这些东西在聊天中 99%不会被提及；
另一方面，不管你是算法、数构，数据加密、逻辑处理，或者仅仅是工具的熟练程度，（在我面试的水平中）我都自信有能力完成；
最后，我喜欢有意思的编程问题，如果遇到别出心裁的问题，学到了未知的知识（开心）。

综上，面试题、笔试题、机试题都不怕，最怕面试官技术能力一般，专业技能一知半解，沟通困难。（没错，说的就是有眼不识金镶玉(//∇//)）

使用框架更不稳定（不确定性）

没有一样深入、精通的后果就是：面试官知道你能解决小问题，但顶多能安排做做表层业务。

p.s.如果是求职的话，上面几个求 nodejs 已经说明问题了

喜欢 FPS 游戏，虽然现在不玩了。
最近偶尔看看战旗的脑 E 。

很明显，公司怕你还没签转正合同就被高强度加班吓跑了，等你签了正式卖身合同后才是工作开始的时候。

这年代，实习生学了技术，知道公司部门写的代码、应用的技术根本没有自己想象的那么高大上，直接跳槽去待遇更好的公司的还少么。

第一范式只是最基本要求

这些都只是次要的。
我也喜欢高配，公司不给，严重影响开发效率。想象一下，一分钟不到改个小 bug ，准备保存、调试运行的时候，突然未响应了。两分钟后，启动本地测试，启动再用掉两分钟……
反正我最后是走了，同样的工资哪里都能拿到，公司不合适的理由还能找到 N 多个，无所谓。

@lyragosa 貌似说得是“日薪”就能买显示器

说到底还包括个自信的原因在内，有能力的话、面的好，而且公司也确实能出得起那个价位，除非是非常想进的公司 /岗位，那就别松口了。

我跑 10km 的时候听这种 140 ～ 160BPM 的歌曲刚好，歌曲也内容也……挺励志的👍
 http://music.163.com/playlist/114502510/16560532/?userid=61501087

直播研究源码

加油吧，半工半读要做好心理准备，取舍很难。

也许公司的经营情况确实到了一个尴尬的地步，是否与公司共存亡，只能看你自己了。
@hxd 这毕竟只是理想情况下。

Anyway ，我前公司基本 995 ，偶尔 996 ，偶尔通宵。基本上是陪着一群效率低下的同事加班的感觉。然后，我辞职了。
现在感觉，裸辞的情况下找工作还是挺方便的。
嗯，我是 Javaer 。

轮子……难道不是重复造轮子的那个轮子吗？
……
你们这些人啊，天天想搞大新闻，吃枣药丸。