@viztorix 公司在实习时可以随时中止劳务关系，没有道德上的问题，谈得来就谈，谈不拢就散，只要不拖工资没有其他影响，都没什么道德问题，因为你在选择实习这个途径时，就已经注定是这个规则，换句话，不是一家公司这样，这个市场就是这样规则。
不光是公司这样，实习生想上就上不想上了就随意离职也同样对企业造成影响，同样的道理，企业在招人时就要承受这个规则，一个实习生心情不好或者有了 offer 就随意中止劳务，公司在选择实习这个途径时也是注定这个风险，实习生也没有道德问题。

说得直接一点，两个炮友之间，双方随时都可以中止和对方的关系，不能因为其中一个人心情不爽不想做了或者有了新约会，就说是道德问题，在这件事情中，双方的合作方式就规定双方有各自的选择权，而且是平等的。

楼主补充说， HR 承诺的给书报销没兑现，这个可以说是道德问题。