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回复总数  12464
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如果有 N+1 ,楼主是不是有底气辞职了。楼主不用辞职,直接和公司说降薪你没同意过,得补给你,不给你去仲裁,工作量多少无所谓,你每天就工作八小时,不加班下班不处理工作。然后顺利的话,你就会被开除了,稳拿 N+1 ,运气好还能拿 2N.
9 天前
回复了 xscanqianmeng666 创建的主题 北京 北京自如遇到恶心合租室友
继续找自如啊,别和垃圾人浪费时间。
上海怎么说法制还是领先一些的,法院愿意顺便帮你解决社保问题,而不是告诉你这不是劳资纠纷,你自己去社保局举报,公司输几次官司发现确实赢不了,而且事情传开了,员工肯定有样学样。那么现在处理肯定是损失最小的。

但公司想出的方案就是弱智,员工完全可以不补也不签协议啊,到时候离职还是去举报就是了,公司肯定输然后要求补公司部分,至于员工那部分,公司也可以向社保局举报,但是结果和公司没啥关系。聪明的公司离职时给员工点补偿就行了,就行聪明的公司在少交社保的时候,就会给员工一定补偿,而不是让员工一直吃亏。
大部分人的身体问题其实都是出自个人生活习惯而不是食品安全啥的,真要惜命的话,最好还是戒掉不良习惯,然后开始运动锻炼,每年体检有必要,但是保险可以晚点买。
https://www.v2ex.com/t/1091801

去原帖看了下,以为楼主被喷了多少楼导致道心破碎了,然后发现就两三个人,对方也没说什么特别难听的话。
首先,都是降 5w ,之前挣 25w 和 15w 可能生活差距很大的,现在这个环境下,事业编未必有自己的存款稳定,毕竟不是公务员。
其次,抛开上面那点,应该去试试,但是进去怎么样可能看运气,运气好领导好同事好那是享福,运气不好领导事逼同事小人,那么你的压力会更大,内耗会更严重,寒暑假也不得清闲,发现不对及时止损。
最后,位置的话,你可以看一下人口流动和招生情况,如果不太好也可以去,但是要考虑将来搬走并校的情况。
忘了最重要的一点,游戏中设置成替换 shift 和 ctrl ,一般是跑步和下蹲,我一直感觉这俩默认设定简直是小拇指杀手。
默认的前进,后退(返回)啊,现在不带侧键的都不会用了
@huyi23 不是公司老实,是现在这方面查的很严了,小地方可能还有机会,上海就别想了。除非你提前很久就开始操作,变更的对象也有一定的合理性,在法庭上能说明白公司的财务的一些情况,否则这招基本不好使了吗。更不能等帐上没钱再变,否则那就是明显恶意变更逃避债务,这就不是和员工的劳动纠纷问题。
企业关门得走破产流程,也就资产统计清偿债务,而欠员工的工资是最先清偿的部分,也就是通过关门来逃避赔偿的这事不可行,一般不用担心这个。但是对人如果转移财产,就是拒绝依法赔偿,那么法院最终也就判对方成老赖,限制个没啥用的高消费,一般得担心这个。
11 天前
回复了 zhonglif77 创建的主题 健康 重度缺钾导致四肢无力
是不是喝酒?缺钾的时候喝酒会严重加速钾的流失。
我刚暖气漏水过,可以明确告诉大家,大量漏水的情况下,一个地漏即使没堵,也很难有效排水的了,所以真想精确计算责任比例,得根据水流和时间判断,水流很小,那么是楼主盖了地漏并且长时间离家导致的最终结果,楼主主责,水流很大,那么就是水管坏了导致的最终结果,那么房东主责。
30 岁的人工作才 10 年,还得工作 20 年,不用这么老气,心态好依然是年轻人,玩的最好年纪是十年前,其次是现在。
12 天前
回复了 qppq54s 创建的主题 生活 楼里有人用震楼机怎么办
实话实说,我怀疑 802 呢,一般人都不太可能把震楼器和吵闹当成一种声音。
这个主要看自营还是第三方。自营的话,京东已经把换货的成本让厂商承担了,京东自然不会为难客户。但是其它经销商没这么话语权,损失可能需要自己承担,那就是多一事不如少一事。
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