https://news.cctv.com/society/20070623/100848.shtml

视频应该是实线吧，所以这次就是北京落后了，但是很多北京人可能很难意识到自己也会落后。

我感觉 nas 市场目前有个不可能三角：稳定性，用户体验，价格

群晖，系统稳定，体验好，贵
威联通，系统稳定，体验狗屎，便宜
极空间等，系统不稳定，体验好，便宜

@crysislinux 华为就是 12 年出安卓智能机，但是 12 年毕业的 11 年校招呀，我记忆中华为手机开始发力和应届生起薪提到 8-9k 是一起的，起码还得 2 ，3 年后。

@Hole #5 那你就酒桌上和领导好好喝喝，争取之后有机会再多请领导，小王通吃，你不该批评他，应该想办法比他吃的更多才对。另外，这种问题不建议来 V 站问，体制内和体制外的职场是完全不同的。

我刚好那个时候毕业，小米 1 还是 2 发布还来学校开过宣讲，不过实话实说，去的人主要奔着抽手机去的，但是实际上招人的不多，要求去也不低，能拿到 offer 的人，大概率也能拿到当时看着更好的公司，比如新浪搜狐（ 7-8k ），再牛逼一点的，你猜能去哪，人人网（ 9k ），哈哈哈，当年 BAT （ 10k ）之下第一人。另外当时华为没做手机，6k ，属于备胎之王，也就和金蝶用友一桌。

另外当时杭州的房价也就 1w 出头吧，毕业或者两三年内能在家里帮助下付个首付的，大概率目前有两套房了，再晚两年买的，可能也就 1 套房，再晚的，可能现在也在还房贷。所以你可以说房车是标配，但是真心谈不上原始资本，踩没踩中风口完全凭运气。

假设短期都没有跳槽，当时进小米的人，那现在确实财富自由了。当时进人人网的人，那现在也就一般水平。当时进华为的人，业务完全和互联网无关，反而是错过了机会。

不用面对，逃避就行了，当然我不是说轻生，而是说能干什么就干什么，不要想这些乱七八糟的，保障孩子吃饭上学就行了，即使物质条件差一些，多陪孩子玩，品德教育好，孩子依然是幸福的。

职场上，所有同事的问题都是领导

1. 和领导建议制定规范，然后大家按规则办事，谁也不用迁就对方。

2. 他在大群 @你，你就在大群和他辩论呗，领导知道谁有问题。

当然领导认为规范不重要，也分不清谁有问题，那就该考虑换工作了。

什么样的朋友也不能借钱。但是可以以借钱的名义给钱，也就是对方不还钱我也不在意，说借其实就是为了维护对方的面子。

负债有机会，赌债没有机会：

不是钱多少的事，而是戒赌真的很难，体验过几次动动手指就能获得几个月的薪资，是很难老老实实工作的，总想着以小博大快速翻身，这不光是心理作用，你的大脑分泌也产生了变化。

真想戒赌，只能和戒毒类似，就是彻底切断再犯的条件，直到你的大脑也回复正常，这事基本得靠外力介入，也就是向父母或者伴侣坦白，身份证银行卡都交给对方，自己拿老人机花现金。

小王自己掏钱就没啥问题，他掏两次钱吃两顿，别人掏一次钱吃一顿，如果楼主感觉请两次领导就是占便宜了，那就该努力创造更多的机会，而不是指望别人守“规矩”。另外除非你们是体制内，否则这个问题真心屁大点事，不建议把心思放这上面。

他们上，但是他们绝大部分也会写一堆悲惨故事，但是暗戳戳的透漏出自己的资产，然后评论区就两种评论：

“你这是在炫耀，装你妈” 和 “大佬牛逼，我不配提意见”

@qwertyzzz 我说基本没毛病自然也包括膝盖和腰，而且打羽毛球一般是致肩膀和手肘更容易损伤，我感觉自己也有些轻微的网球肘。

“虽然孙是侵略者，虽然曹是正当反击”

？？？要不楼主先评价一下，诸葛亮的五次侵略战争吧，也就是一般人说的“武侯北伐”。