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V2EX  ›  djoiwhud  ›  全部回复第 78 页 / 共 92 页
回复总数  1833
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2020-10-01 23:10:48 +08:00
回复了 7d6a4 创建的主题 › 问与答 › 感觉越来越脱离社交媒体和推荐系资讯了，有什么较有效的获取高信噪比信息的途径？
cn 区域首推《财新》（需要付费，三百多一年），财新每天的新闻大概维持 10-30 篇的产出，都是原创，国内罕见有采编调查团队的媒体，质量挺高的，如果是关注 zz 、财经类，这是很好的渠道。
其次，纽约时报中文站。每天大概 3-10 篇，勉强算公立。---需梯
最后，路透社中文站，基本上纯财经，每天 10-20 篇产出。---需梯
2020-10-01 21:23:01 +08:00
回复了 itskingname 创建的主题 › 问与答 › 台式机无法启动，亮一下就灭如此反复是什么问题
这是自检未通过。

大概率是内存条的问题。可以挨个拔掉内存条测试是否能够正常启动。

如果不行，那就是主板问题，送修。
2020-09-30 12:14:02 +08:00
回复了 ghs55kai 创建的主题 › 问与答 › 室友打呼噜
搬出去住。
2020-09-30 12:09:44 +08:00
回复了 LiuJiang 创建的主题 › 职场话题 › 关于候选人的问题，你们会如何选择？
@LiuJiang

你说你的领导不会带团队，是你站在带团队的角色考虑的呢？还是你自己感觉的？ team 最重要的一点就是忠诚，全心投入，与团队共进退。

如果你认为领导是个猪头，那最好先反思一下他是不是真的是猪头。只有和他一样带团队的同级别人才能中肯的评价他。

其次，就算真的是一个猪头，你要考虑你是否能做得更好。

最后，如果他真是猪头，你也能做得更好，那就可以考虑实际上替代他的角色，IT 行业职位最大的特点是“可以自我任命，你做到了这个角色的职能，你就是这个角色”

如果和他继续共事，一定要忘记你的情绪。尽力尽心推进团队的工作。
2020-09-30 10:50:13 +08:00
回复了 LiuJiang 创建的主题 › 职场话题 › 关于候选人的问题，你们会如何选择？
我看你的描述，我也会选 B 。原因我已经说了。

你考虑问题只看到技术，谁牛选谁。领导考虑问题是团队的整体以及整体的工作推进。如果两者都能顺利的完成工作，那技术问题就不是考量的瓶颈。必然要考虑团队磨合、人员稳定性。
2020-09-29 22:44:20 +08:00
回复了 LiuJiang 创建的主题 › 职场话题 › 关于候选人的问题，你们会如何选择？
信息太少。


如果是非核心岗位，我会选 B （前提是已生小孩）。

原因如下：
1 、非核心岗位，意味着薪酬和晋升空间都比较小。需要中庸的人。
2 、如果过一年，这个 A 觉得职业生涯瓶颈，薪资不满意（非核心岗位不可能大幅度调薪），跑路了，又要招。
3 、UI 相关，优先选女孩子，细致很多。
2020-09-28 23:22:17 +08:00
回复了 gowk 创建的主题 › 问与答 › 明天打算骑行回老家，第一次长途骑行，需要注意什么？
duke600，车况良好。郊区的路况，两小时骑行 50 公里就很累了。别人的公路车车真的轻松很多，公路车的姿势风阻小，轮胎阻力也小。
2020-09-28 23:13:32 +08:00
回复了 gowk 创建的主题 › 问与答 › 明天打算骑行回老家，第一次长途骑行，需要注意什么？
一定要带头盔，买骑行那几天的意外险。

另外，我觉得应该用公路车。山地车骑远距离太累了。
2020-09-27 17:41:23 +08:00
回复了 garlics 创建的主题 › 程序员 › 一个工作了 6 年的同事写的代码，不看 git 记录我还以为是实习生写的
@soulmt 我工作快 10 年了，啥垃圾代码没接触过，也管理了几年团队了。我连 1999 年创建的工程，交接 N 代之后连代码都交接失踪了的 PC 软件都维护过。新手最喜欢干的事情就是推翻重来，网晒代码批斗，寻求群体认可。

你所谓的维护老代码跳脚，仅仅是你自我感觉良好。长周期的项目，业务代码，正常人连读一个特殊需求的 for 循环的耐心都没有，最好全部都是这个作者批斗的那种直白代码。
2020-09-27 14:58:28 +08:00
回复了 garlics 创建的主题 › 程序员 › 一个工作了 6 年的同事写的代码，不看 git 记录我还以为是实习生写的
完蛋了，业务代码碰到了自我感觉良好的洁癖码农。你所谓的新需求，在以前是不存在的。为不存在的业务设计代码，分分钟就背一个磨洋工的锅。

既然不能忍，赶紧辞职。

心态有问题要承认。
2020-09-27 10:39:26 +08:00
回复了 lirno 创建的主题 › 汽车 › c 级车推荐
为啥没有 A6 呢？我感觉 A6 四平八稳的乘坐体验比 5 系好。
2020-09-27 08:52:43 +08:00
回复了 Mindjet 创建的主题 › 程序员 › 独立开发者到底是啥意思？
国内≈被企业输送到社会的大龄程序员。
2020-09-26 11:41:59 +08:00
回复了 kingof 创建的主题 › 程序员 › 有没有在加拿大 IT 圈的朋友？
我觉得你首先要面对的是戒掉“圈子”文化。特别是“华人圈子”文化。
2020-09-25 17:26:38 +08:00
回复了 CoderLife 创建的主题 › 梦 › 昨晚做了个很奇怪的梦.
你是不是最近看过盗梦空间？
2020-09-25 13:51:14 +08:00
回复了 hello158 创建的主题 › 汽车 › 准备十一买车，求有经验的老司机指教。15 万内落地。
买车最重要的原则是：买畅销车。

h6 是可选的，几百万人买单了，他们又不是傻子。

长安 cs 75p 三大件比 h6 的更好一点。h6 本质上是一系列车，在售车型可能四五十款，他们的销售都搞不清。

十来万的东西，没啥好纠结的。
2020-09-25 09:48:04 +08:00
回复了 ppyzzz 创建的主题 › 长沙 › 长沙的程序员举个爪
@KirkZheng

你说乱七八糟的人转行做码农这种事？我没有这种故事。长沙的朋友说的。

大小周，皮包公司，不交公积金，我听不少人说过。招聘软件上看了信息，应该是一致的。

2010 年左右长沙基本上没有软件公司，2014 年稍微好了一点点，有些所谓的“创业”公司，2018 年情况又好了一些，有几个正规的企业，现在正规的企业数量又稍微加了一点。整体来说，是在变好。

目前看到去长沙的开发者，质量普遍比较低。不少北京上海去长沙的 java，在一线城市也才 20k 左右，喊 15k 的价格，当然，正常的企业不会上当。我认为合理的价格是一线城市的薪资打 5 折。北京上海去成都都要打 7 折。

有效数据显示，长沙的薪资上限是 25k （大企业的组长，小企业的技术负责人），纯业务编码一般是 15k 封顶，普通的 5 年+经验的开发是 12k 左右。
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