hnbcinfo

如果是固定这种风格的，最简单的方案，是不是可以获取 gif 所有帧，按静态图片识别，然后按固定规则多帧结果组合出最终验证码。

14 年毕业，迷茫的很，随便应聘入了一家公司，2 个月后离职。考驾照加上过年，半年后入了第二家，一年后离职，之后来现在公司，一直到现在。

xhigh ，
1. 反正公司报销，
2. 我是纯纯 yes 工程师，点完 yes 就去干别的事情了（如现在就是刚点完 yes 来刷 V 站）
3. 项目不着急，yes 弹窗放一会再点也不要紧。不在乎开发速度。
4. 全 xhign ，主要是懒得切换。

综上，xhign 最适合我。

恭喜，另外恳请老板，过几个月，记得更新下营收情况。我也想关注下这类副业是否可行。

有绿色版本吗？

之前有 V 友发布过一个类似功能的，他的甚至是直接一句话连生成加部署一起完成： https://v2ex.com/t/1200626

劝大家学习新东西慢一点。AI 高速发展的时代，学得慢就不用学！

MCP 这玩意，虽然一年前很火，但总感觉好像隔了一个“时代”了，马上都要被淘汰了。

不要用“歧视”这个词了。这可不叫歧视，两者作用一样，但不平等对待，那叫歧视。

如果把专升本、专科、本科、研究生一视同仁，那才是对高学历的歧视。

其实，除了个别行业，是真的对学历有硬性要求。大部分企业卡学历但纯是问了节约招聘成本，本科人群里面试 5 个人，可能就有 1 个符合要求，专科人群里，可能要面试 20 人。

所以，** 招聘要求本科起可能只是为了降低成本而已，你要是真有水平，学历不够也可以投简历的 **。

先别顾虑卡学历了，想想怎么把简历写得漂亮些，真大牛的简历，其实大部分招聘人员不会在乎学历的，都会给面试机会的。怕就怕学历不占优势，技术水平也一般，简历没亮点，这种，我也会直接刷掉的。

@abc8678 虽然我飞牛只用来看电影，但我也从没开过远程连接，都是 easytier 组内网使用。目前没啥问题，甚至我连之前的漏洞更新都懒得更新了。