我猜，赚够钱了，一线该认知的也都尝试了，回二三线养小宁去了！

@shihty5 平安银行去年把整个成都研发部砍掉了，或许这就是研发转移的失败案例。竞争越厉害的地方，才有脱颖而出的人才。

一线二线企业把偏运维的开发岗位，可以远程为企业内服务的岗位转移转移到二线，是比较理性做法，核心开发转移到二线风险比较大

选适合自己做的很重要

@dandankele 原来是想镀金后再回来上一个台阶，前提是镀金后的人一定会上一个台阶，然并不是这样，上新台阶是靠创业或贵人提携为主，连很多硅谷开发都找不到回来上新台阶的机会，为何你就能赌到？我也认为#72 楼想法机会更大，连乔布斯也是被踢出苹果后靠自己的钱创业 Next 公司，靠产品才回到苹果 CEO

如果常州本地人，既然被天花板压着了，那就安心做研究嘛，公司不行了，直接创业了。

30 岁 PHP，来上海发展，感觉没有幸运的话，没有一个同样强力的贤内助，还是老实呆常州吧，毕竟上海门槛很高了。如果幸运遇到 40k 以上，能稳定 5 年以上的公司，可以考虑一下。

还缺什么吗？(✿◡‿◡)

哇世界中心，( $ _ $ )

这种帖子，清一色的不看需求分析，只护犊子。谁叫都是同行呢！

用语言来背锅是比较好的甩锅办法吧

@winnerczwx 谈不上作弄，但是作的人很多，这也有评判标准的，当你反向看问题，那就是作弄了。人都习惯从自己角度看问题的。

@tmac6740 有工会呀，毕竟是打土豪分田地出来的。不信你搜总工会疗养院，基本上都是环境优美，价格超便宜的度假旅店。

编故事的人越来越多了，从开始的央视主持 50%依据，到咪蒙 1%的依据，到大家 0%就可以开始编了

还好不是卖器官的骗去了

如果是亲哥，回去学开面包店肯定不会错。表哥得看你们关系了。每个行业都要钻得进去才能做好，看你几个月就想辞职，劝你还是去搞好表哥关系吧。

应该是哪个工资拿得时间长就去哪个吧，不太相信能稳定 10 年以上