应届生吗？转正是不是意味着刚给你办完社保，开通了劳动手册等等，不错了，没必要纠结，人生才刚开始呢。

让我想到了香港的棺材房。

合作要观念合拍，形容有些人容易合作，就是因为他会换位思考。你认为做一件事情，没有写代码的就是没付出劳动，那就要找会写代码的人一起合作。其实夫妻也是一种合作，男人不认为做重体力家务不公平，这就是观念导致的你情我愿。

全栈工程师这个称呼不是没道理呀

世界上的事情，你知道得越多越焦虑，不管你知不知道，这些事情一直就存在，该成为难民，还是要成为难民，正确的做法就是屏蔽。失去了信息，并不会退步，成功只是因为恰好知道了成功的必要信息，如果知道太多失败的可能，就不会有成功了。进一步就是，屏蔽垃圾信息，才能正确的做法。言论自由和信息自由导致任何人都可以制造信息，但慢慢成熟的社会迟早会慢慢意识到制造博人眼球的垃圾信息，分享直播没意义的内容，只是短暂的娱乐，对他的人生和对这世界其实都没卵用，最后回归信息人的本质，发现有价值的信息，分享有价值的信息。

当然是学习前端了。

windows 这逼，让我想到了，O 鸡吧 K 了！

这体现不了后端不懂[]，干嘛不做个懂后端的前端呢。只要不是手工打造的 json，如果返回的属性类型是 string，编码器会自动加上引号。如果是 object，通常也会变成字符串。最好是明确属性类型是个数组。

@sdlearn 战略性补充，:-D
最终用户是公司，而且公司真正的老板不是熟人，当然就要注册公司才能签合同。通常刚开始创业时，是中间商找你做，那么都好商量，合同上附上身份证号码也很正式。

创业人是夹在投资人和技术人之间的一个混合体，因此出现了强烈的意识冲突和矛盾冲突。承受不了的就只有跳楼和压到猝死了。

吃一堑长一智才有意义。换个角度看结果，这是个失败的项目，你们说的章总损失了几百块，楼主收获了 1 百多块。我们只对事情，不对人。投资人和技术都付出了劳动，投资人被骂得狗血，损失了钱；技术负责的没得预期收益，也没完成项目，收获了同情。这时候是不是应该发现，争论的都是些没意义的，谁的责任都不大，谁的错误也都有，问题出在了风险没有共同承担，互相不信任，机制不健全。突然同情起优秀的创业人跳楼和猝死了，也愤怒技术不懂商业，风险和团队意识的缺乏，中国很多事情不都是这种上下脱节的状态，包括足球。

@Antidictator
@gam2046
和通货膨胀和通货紧缩也有关系
通胀时新员工工资高，通缩时新员工工资低。通缩时，企业通常效益下跌，又不好降薪，这时公司会裁掉高薪的招聘低薪的。总之在通胀严重时就会遇到楼主的问题，适当跳槽也是被逼的。

培养不出兴趣爱好，就不要在程序员圈里混，知识更新换代会拖垮靠毅力坚持的人。30 多岁以后转行重新来的压力更大

实话实说的建议，只能对没经验的 HR 和创业公司，既然人家都没经验了，用什么策略就没啥意义了。

楼主很明确说了不自信，所以别谈什么有作品和硬功夫了。总之就是逃避竞争，啃老 1 年多，在轻松自由的氛围里补课，越补越追不上在职的进化速度。总之祈福吧，我有大学同学就这么废了，3 年后，去做网吧的网管，告别程序员了。

TortoiseGit，毕竟是从 TortoiseSVN 继承下来的。

找一家做医院软件的公司，安心带下去，做扎实业务需求呢？业务细节，管理经验才是软件的精髓吧。

湘潭有没有氛围好的互联网公司？