这个收入正常的呀，如果你是学生或者家里有小孩就知道这行有多赚钱了。不光是 K12 ，包括各种兴趣班、大学生考研培训之类的也都贼赚。客单价高到离谱。

别的不说，19 年的时候那些培训机构去双非院校，空白简历都能 8k 打包价；诸如猿辅导等机构，最火的 16 、17 年去 911 院校招实习生那都是日薪 400 起步。可想而知经验丰富的老师们收入得到什么程度。

事实上直到 21 年教培行业被弹指为止，每年都有大量的学生去考教师证，热度完全不低于转码。

楼上一堆人认为这不可能，或者是在噶韭菜，估计都是已经出社会很久的了又刚好没有孩子。那我再说点没用的题外话吧。

大学生并都不是你们想象中的粉红，很多大学生也对教培行业被打击非常不满，因为在相同的就业门槛条件中，没有任何一个行业能提供如此高的兜底能力和体面的就业环境。

医师公行业的下限是非常高的，高到大部分行业底层就业者的收入都远高于其他没有入职门槛的中级就业者的收入水平。

@kandaakihito #11 草，是出活速度，又嘴胡了

@kandaakihito #10 耗时 => 所需时长，说错了（

感觉不多吧，现在哪怕是很小的小作坊也都是前后分离。

前后分离最大的坏处就是项目至少需要两个人，但是对于需要超过 2 个开发的项目来说这就是最大的好处了，需求天然分割成两部分，耗时不说 x2 至少也是 x1.5

@calmlyman #5 我来深圳打螺丝之前，就经常在网上看到有人吐槽说深圳天天修路，当时我还不清楚到底是个什么程度。

现在嘛。。。从我住所到公司，沿途全部都是修路的工地。一个公交车站围挡一半起来休半年，半年后换一半围挡起来继续修，永不停息。

楼上的讨论让我想起了影视作品中的那种超人，就是每天通勤两三个小时，上完学还得参加几个小时的体育社团活动，然后再去打工的那种。感觉没有猝死在街上是真的牛逼

大环境不知道，只知道几个熟人所在的公司还是在裁员广进，隔三岔五走几个

除非是小作坊，老板直接带队的那种，不然最好还是不要吧。因为就算入职的时候不查，以后你的上级和人事也迟早会看到你的社保缴费记录的。

当然，实在是因为过去的 gay 的时长太长会导致你到手的 office 飞了的话另说（

国内很多地方政务、高校、医院等体制内单位的官网和服务都是这样

1. 如果电脑本身是公司资产而且被加域了或者安装了深信服，那没救；

2. 如果是自己的设备，直接开梯子全局吧，记得开 TUN 模式；

也不一定完全是客观因素（钱没给够、关系户、管理不善）导致的，也得适当了解一下同事的心态。

比如说，如果他们本身无贷款无子女，打算一辈子在清闲岗位拿当前工资混到退休，那你把自己急死都没用。