@IGJacklove
-。- 我就是遇到过问加班怎么样，说不加班，周末双休。
结果是我看到他们天天加班到 12 点，搞了一个多礼拜，我问怎么回事？又说这还好了，去年更猛。

唉~我不信了。

我的心情还要操蛋，我加入了个公司，开始说的挺好，不加班，一天 8 小时制，双休，转正社保。

试用期 2 个月，我才干了 2 周发现是个血汗工厂，我去，老想让我 51 加班、周末和晚上加班，我都奔 3 了我熬不起啊~

因为不加班，就嫌我效率慢，没能在私人时间响应。我提了离职后跟人交接完了，后来那人走了，又让我帮忙弄，我不定时弄了 2 天。

因为我在外边跟朋友吃饭，有几个小时没回复，客户催问改的怎么样了，老板就给我下通牒，说要么周四搞定，要么把我工资给别人弄，大概就是让我给个痛快话。

=。。= 我都炸了，我帮是情分，不帮真的是本份。突然来这么一句，我都离职了，哪可能随时响应啊，我有事的啊

超级生气，就撕一下，现在比较平静了。

他要告我让他公司和客户产生损失，血汗工厂惹不起。

什么玩意儿 我以前面试别人从不会这么不考虑他人感受 反而是会遇到一些极品的面试者

不用加班 30k，加班至少 50k 了吧？

有远程 devops 的坑吗

以我的经验来看，你得到的答案无论是有或者没有，都是真假参半的。

而你问与不问，并不会有多大影响。

主要看公司對核心技術有沒有儲備計劃，譬如有封裝好的一套系統，而這套封裝使用的技術較新，而非 5 、6 年前的技術冗余和負債，那麼自然而然就會轉嫁到新的開發人員身上。這種只會讓人走老路，並不會有實質的進步。

我們工作，就是為了賺錢。為了賺錢，我們在工作中要有提升，進步後就能賺更多錢。

如果一份工作不能給你帶來提升，就會造成投入產出比不匹配。而外包最貼近這個情況，因此外包不推薦大家進。

重新想一想自己想要的是什么，怎么做。

自然而然就明了了，别害怕焦虑，别害怕未知，因为这是人生百态的一个阶段。

可惜我是远程全职…

已投。

函授的认可吗？

@crazjieb 没有什么工作岗位适合与不适合远程执行的。

@keepeye 不，还影响工龄。
因为工作年长是以养老保险来决定的。

经济条件好的话，可以自己去社保局缴，以 灵活就业人的身份，缴纳全年的社保，可以缴纳的只有养老和医疗。

请尽快，有些地方 3 月底就是最后期限了。

可以打当地的社保局电话咨询一下，然后带上身份证、复印件，问清楚合作银行是哪些，然后带上银行卡一起去社保局大厅排队办理业务。

其实很快的，从申请业务到去银行缴费一个下午搞的完。

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如果经济条件一般，而且接下来要找工作。

本地劳务派遣公司可以帮你，一般 30-80 元 /月的服务费，补缴上月的服务费一般 180-300/次。

我都准备做机器人批量了……

要筹备自己的平台。