来，您给介绍介绍，年薪 30 万的公务员是什么级别，部级还是副国？在哪个系统？

我给你个反例：文化部系统副部级月收入到手 1 万 2 。

@leewi9coder #36
http://www.csrc.gov.cn/pub/newsite/rjb/rcyj/202010/t20201030_385369.html
这是 2020 年上证的招生简章。
你给我解读解读，我的描述哪里是错的。哪个岗位 CS/CST 专业能投。

@kennhuang #13

这其实是个伪命题。
1 、事业编基本都要求本地。
2 、搞程序开发的几乎没有事业编，事业编制需要事业单位。（比如公园卖、收门票的大妈）
3 、国企的企业编目前处于名存实亡的状态，能拿到国企编制的凤毛麟角。
4 、国企编制目前普遍要求硕士毕业，对应副处待遇。
5 、编制有非常严格的工资等级待遇，“编制”与“高薪”无缘。（当然，会有各种名义的补贴，但横向对比时薪依然是垫底水平）

所以综上，为何 bat 等互联网公司的 996 环境让高学历的外地学子趋之若鹜？
因为真的可以拿命换钱，真的能够用命来超车。

反之，为何大家都在盲目的吹捧、骂公务员这种体制制度？
我认为单纯的是因为不懂、看不清、有主观刻板印象导致的一种意淫性情绪输出。

大概扫了一眼 v 站关于公务员、程序员群体的定位和畅想。
说实话，说是畅想都有点过誉了。在我看来完全就是胡编乱造，只是一种暴力的标签化讨论。

有很多经典神论：
“江浙沪公务员月薪 30k 并少见。” 副部亲戚一个月到手 1 万 2 。
“程序员 35 岁之后不能保障” v 站 35+的程序员就不少。
“程序员高薪” 算时薪看看？
“公务员稳定” 当科员是挺稳定的，你忍得了一辈子当科员么……

这种完全没有道理的需求，最好别答应。
否则以后就是蹬鼻子上脸无穷无尽。

求婚补上了，一克拉钻戒补不补。
别人结婚都是金手镯穿成串带脖子上，你补不补。
别人度蜜月都是马尔代夫水上宾馆一个月，你补不补。

拿这事儿顶着，最起码不会扩散。

如果不涉及到多个苹果生态设备的切换的话，其实所有蓝牙耳机体验和 Android 手机下没啥区别。
所以，你的“体验好”的定义是什么。

关键就是针对你的业务需求来决策采集信息以及对应权重。

而你没有暴露你的真实业务需求，别人怎么可能能够给予你帮助。

长期存储一般用光碟、磁带。
如果必须用硬盘，则用 HDD，SSD 长期不通电是大忌。

免压水晶头=水晶头+压线钳。
免打模块 /打线模块=网线接缴器，是做网络 io 插座用的。

怎么看你的需求也用不上模块。

大概看了一下，比京东价格便宜 50 块。
但信用卡收手续费且不能分期。
这种店能开得下去也是奇葩。

@harde #6 lz 此楼所提及的两个槽点其实都有上文中的争议。即合约到底与设备是否强关联。

1 、终止合约的定义到底是什么，设备损坏算不算终止合约。如果运营商允许合约迁移设备，导致运营商的利益受损如何解决。

2 、用户自身使用或者设备供应商因质量问题导致的设备损坏，在通讯商的角度讲到底是不是“毁约”。

这要去读产品合同条款来得出结果。

浓缩成一句话：因设备损坏导致的产品取消 /解绑，是否属于用户违约，是否需要用户承担违约责任。

从技术角度讲，这牵扯到设备方和通讯方的扯皮问题。
到底是设备方应该提供包含通讯产品的迁移服务，还是通讯方提供不同设备的迁移服务。
我的观点是，这里面苹果与联通双方各有 50%的责任。

总之。
从客观上讲，我认为联通退费（ 30 元）是合理的。但接受退费，就不应该接受权益的变现。
反之，恢复权益也是合理的。

通常是显卡或者电源的供电模组电感出现的电流啸叫。
当负载导致其频率恰巧符合一个点的时候，就会出现啸叫声。