我的理解，你说的不光光指”头衔“，其实说的是”职责“。头衔不重要，一个公司的总监在另外一家公司可能是高级经理，不同公司给头衔的慷慨程度不一样。外资银行一堆 VP 。
但是在职责发展中”职责“的不断升级才是最核心的。如果你有志走技术发展路线，回去做一线开发能拓展技术广度和深度，当然是对职业有帮助的。如果你有志做管理，那就是没有帮助。

做后端变化没有前端快，这样的情况很常见吧

申请专利，然后等待时间的到来。
前公司（美国公司）的上司，二十年前的专利忽然被人挖掘出来要买。

文科生转到计算机行业适合的应该不是码农，而是项目经理，BA 吧。可以先从 BA 做起，积累项目经验慢慢转成项目经理。除了互联网公司，还有很多传统 IT 公司，你也可以看看。
话说文科不同专业之间还有很大差别。我们是外企，招了很多商科，财会，以及英语专业的毕业生做 BA 。
@tangshuier 作为文科生你自认为你的长处是什么（包括性格，经历，专业，思维能力等等）？

@winterfell30 每个事物本来就有很多面，不同的人在不同情景下说的可能是不同的面。使用类比这种手法的时候好处是比较生动，缺点是往往强调某个单一的方面，甚至是包括了情感的表达。你从这个类比中看到的和用这个类比的人正好不是同一面而已。
这样说的人只是想表达程序员也只是一份工作，跟手艺人一样，手停口停。软件如果产生巨大效益，程序员也不能分享。
你说的是因为软件的巨大的规模效益和低边际成本，因此编程工作在单位时间对社会的产出应该和传统手艺人是有本质区别的。
一个是强调程序员的待遇和就业市场中的无奈，你想表达的是程序员这份工作的社会价值。这两点有时候是统一的，更多时候是不一致的啊。

@quietDown 自己写的，应该不容易忘记吧。不要死记硬背啊，要像讲故事一样讲出来，只不过是用英语而已。
如果需要帮助的话，可以留下联系方式，正好最近我比较空我可以给你一些建议，比如说怎么做 self introduction ，怎么做 presentation 等等。

@quietDown 看你直接的基础是什么了。
一个简单的办法，把常见的问题自己写下来答案，不断朗读，到你可以自由地说（不是简单地背诵出来）。

@Seulgi 虽然几年才找一次工作，但是就这一次也要不断修改更新简历啊。我的习惯是根据投递的职位和对方的反馈持续优化简历，导致最近几周每天都要提交一些小修改。

@xttanwei 我发了邮件，投产品经理的职位，请查收

也有同样的想法。现在的笔记应用太繁琐了。需要自己人工组织笔记之间的关系，如果能自动组织就好了。

正则表达式和 typescript

都完全不是一个人了啊，甚至都换了一个种族了。prompt 能不能加些限定，尽量跟原来的照片相似，并且保持同一个种族。

@osigui 你不如增加一个功能，如果字数不到，扩写到指定的字数，当然如果字数超过了，也可以缩写到指定的字数。可以调用 GPT 来实现。

反正你已经把跑路当作一个选项了，不如尝试一下说服你们的产品，就当作公司付钱给你练习沟通方法的技巧。:-P

改产品设计吧。我对问题的理解是买家/卖家因为各自相关产品量小，所以没有性能问题，但是管理员因为要管理所有产品（ 300 万+），因此产生性能问题，不知道理解对不对。
找到管理员聊一下，了解一下他们在产品维护页面最常用的操作， 以此作为产品设计优化的出发点。
我一直认为作为技术人员要发展的话，需要不断提高沟通和说服的能力，要不然以后发展空间有限。好的技术人员应该是一个好的技术销售，向团队，上级和客户销售自己的想法。