@gy0624ww 谢谢你的回答，很中肯。不过日本貌似还是传统企业占主流，互联网氛围比较一般，曼谷不是很了解。

@imlqw 你发一下邮箱给我，帮你查下？

@RihcardLu 抱歉啊，我们有一两封邮件设置的有点问题。你可以回复邮件，我们给你手工退订。

@isno 谢谢建议，很详细。关于第 3 点，新加坡的大部分公司只要发了 offer 就会帮员工办签证的，基本没什么问题（欧美签证难办些）。面试前的培训，我们公司的招聘体验师可以做到：）

@andyL 明天我们服务号（ im100offer ）会发关于新加坡互联网环境和程序员生存现状的一系列文章，你可以搬个小板凳提前关注一下。

@wshcdr 招聘体验师是根据你的求职意向，帮你推荐匹配工作并进行求职辅导的。目前我们平台求职者关于体验师的反馈还不错的，你可以试一次？

@eliteYang 你说的不会是 Garena 吧？

@onlineismy 以色列不错，也是一个低调的后起之星。

@onlyu 美国在我们近几年的国际扩张计划之中哦，你可以关注一下我们网站。

@amon 多谢你的建议，你说的这种方式可能更适合初级人才的输送。我们公司主要还是帮 2 年以上工作经验的高端互联网人找工作，他们出国也希望获得比国内更高的薪水待遇，所以人力成本低这方面应该没什么优势。

@daggerjames 不要放弃希望，说不定幸运下一次就砸中你。我去看看员工的帖子，奖他一个鸡腿。

@laoertongzhi 谢谢你的建议，保证海外移民目前来说还是比较困难的，也不是我们的专职。我们现在花主要精力做的是帮国内互联网人匹配海外的工作。

关于海外工作、移民的知识，我们也在做相关的内容，可以关注我们的公众号 100offer （搜索 im100offer ），明天会普及去新加坡工作的相关知识哦。

复旦war3爱好者路过

虐遍中想无对手，后来转了dota

请联系我们:[email protected]

太赞了~好佩服

@gongweixin 感谢，了解了。应该是的。又拍云出问题了

Livid挺帅的

@xinyewdz
@xmbaozi 抱歉人工疏漏，各位没有收到卡的小伙伴求联系[email protected]，告知邮箱。

@iamzhuyi 抱歉 这也是我们活动设计的不够好造成的