@bk201 我主要是指核心功能交互，设计，使用方面的打磨，可能没讲清楚，性能方面目前用户还较少，感觉暂时还不需要考虑相关的优化。

@zhengxiaowai 关键是好多需求做了之后没几天人家觉得不好又得下。。。已经好几次了

@jmc891205 之前有产品，被设计怼走了，现在什么都是设计说了算。。。

@coderluan 上架不久还没有多少数据可做分析，谢谢您的建议，感觉还是得拿数据说话

楼主视频做得很用心，质量很高，原谅我看完免费的视频后订阅了 laracasts 的了。捂脸

个人感觉培训可以，但是要把控生源质量，提高培训水平。

有少部分生源水平搁置不提，素质和道德水平真是低下，谎报学历，工作经验。
个人觉得培训机构要努力的方向是如何提高学生水平，巩固学生的实践水平，而不是盲目招生，为了赚钱吃相都不顾。

试想真正培训出来有能力有水平的学员，企业还会像现在这样排斥吗？

急急急，赶赶赶，上上上，改改改。。。然后无限循环。

真心感觉有些互联网公司的流程问题很大，对于人力的浪费很严重，这方面反倒是传统制造业做得比较好，方案要经过多轮各部门老专家评审，即使有工程更改，也会很慎重地对待。

我是指有些设计当道，非得对产品指指点点，不听他们的还不行的公司。。。

@Olivia 系统可能有问题，我之前也是按了一次发布，结果发布了两条

最开始是写在 wiki 里，认认真真，完完整整，慢慢地就不维护了，有人要接口文档的话就用 postman 请求一次，截图发给谁。。。

@ryahcs 感觉是硬件坏了，打算直营店修了

@didikee 发送两条纯属失误，我明明只点了一次发送。今天晚上再睡一觉试试

最烦的是周末或节假日的时候公司微信 BUG 群里报 BUG

我之前入过 X200,不到 2000 块，装了 ubuntu 自己平时瞎折腾，中间还摔过两次，三年了，除了键盘非常油光，现在依旧坚挺。。。

@isb 总结得不错

alfred, ohmyzsh, iterm2, charles...

教程做得不错

Mac 自带

“在吗？”
“在”
（放下手头的活等待中）...半小时后，
“跟你说个事噢，”
“啥事？”
（放下手头的活等待中）...半小时后，
“昨天那个...”
“滚!”
（退微信）最恨拿别人的时间不当时间的人