可以想办法装 vcenter。只要有一台 windows server 2008 以上系统的机器就可以了。
很容易装，也很容易管理。

@notes 大多数公司还是非常看重学历的，但是如果有项目经验，那么学历就是其次了。

@johnpeter123
做软件的，其实学历真的不重要。我们公司以前招的一个高中学历的，那能力碾压我们公司大部分人。

话说楼主这个薪资，还是在上海，没法吸引到主程那样的人来投简历呀。

界面挺清爽的，我第一个 star 了。

代码可以考虑用 typescript 写。

@xrlin 求教你的这个脑图用什么工具画的？

@esolve 差别挺大的，各个方面的差别。之前和朋友聊，可能和做游戏最接近的也就是做 Java 中间件吧。但反过来说，如果做游戏做到一定程度，要转其他的行业，也还是能胜任的，原因后面说。

从组织上来说。做游戏大多数都是工作室的组织结构，里面分程序、美术、策划。一个工作室不大，几个人到几十个人不等，看游戏规模。这么分下来，程序其实没多少人。大多数游戏开发的程序一般都遵循少而精的原则来招人。即使游戏做大了，最多也就扩充部分人，然后再拆分出几个工作室出来。不会像互联网那样，几十个人围着一个组件做。

从业务上来说。对游戏需求的理解一般不能直接沿用到其他行业，逻辑的实现方式也因为底层结构不同，也不能直接沿用到其他行业。不过思考问题的方式整个软件行业都差不多，有能力吃下游戏逻辑，其他行业的业务代码也不会有什么问题，只是花时间理解需求和底层结构而已。

从技术上来说。这里针对涉及底层技术的后端，而不是一般的业务逻辑实现。由于游戏开发是工作室性质的，程序少而精，所以主程一般什么都要会！从长短连接的网络通讯、数据库、缓存、线程进程管理、多机集群，到运维、后台页面框架、巨量日志的生态分析，到关键游戏逻辑的各种 AI 算法、各种复杂战斗系统的实现等等，麻雀虽小，五脏俱全。
由于游戏通常情况下，比其他行业更容易引入用户，所以游戏程序面对性能挑战也会来的更早。你不可能有时间来慢慢改架构来应对流量的急剧上升，所以早期的架构制定很关键。

游戏的技术挑战大致分为关键系统实现、上线时的单机负载、游戏火了以后的集群实现上的挑战。大部分游戏基本在前两项就过不去了。由于游戏的高响应要求（比电商等的响应时间高一个数量级），单机的高承载以及逻辑和底层的强关联性，游戏逻辑状态的复杂等，再加上服务器很精贵、开发时间很紧张、人员少，所以做游戏开发很有压力！
但相对的，只要经历过项目上线，就会对技术有很大的提升，特别是那些上线过全球统一服的游戏！

@ghbai 如果我理解的没问题的话，这个方案是无法保证同一个生产者产生的 cmd 被有序的消费。

@Muninn 内存是够的。我们现在暂时使用了 go-datastructures 的无边界 queue 来缓解这个问题。只是这个数据结构和其他 channel 没法太好的搭配使用。

绝大部分时间，生产端的产生速度是很缓慢的，所以为了偶尔的波峰为 channel 分配巨量的缓冲，感觉比较浪费。

@akmonde 大的网络压力测试尽量不要用家用机测试，宿主机系统也尽量不要用家用版本的 windows ，最差也要用 windows server 2xxx ，网络能用 bridge 就不要用 NAT 。

问题原因其实有很多种，换个好点的环境能规避掉很多麻烦事。

@akmonde 你们用的什么样的物理机来跑 vmware 虚拟机的？ vmware 用的哪个产品？

ansible 有个问题。如果你需要切换到更高权限的账户来执行命令，那么你需要设置 nopasswd 到这个账户，否则会出现你遇到的这种问题。

比如在 Ubuntu 那种使用 sudo 来执行管理命令的，你需要在 /etc/sudoers 的 sudo 那行改成%sudo ALL=(ALL:ALL) NOPASSWD:ALL

在 CentOS 那种使用 su 来切换到 root 的。你直接使用 root 来连。

@942bc 我也想这么说~

家里不要装摄像头啊！你以为黑客是吃素的吗？

你这是准备分分钟直播你家里啊。

最多家门口外面装个。

@lingxueyu 其实招聘时说清楚工作强度大也是一种负责任的招聘态度。双方面试时聊清楚了，那么进来后大家合作起来才能没有顾虑。至于强度大，很多时候市场在那边，赶进度也是不得已的情况。加班的补偿，最直白的也只能是待遇，谈感情都是虚伪的。何况我们的工作既不是做外包，难度也不低，很能锻炼自己。

@ssrtree
@zkd8907
@lingxueyu
就我个人感觉和平时接触，真的觉得女的做事是普遍的的认真负责，这点远超男同胞。

不过有个问题真的很让我费解！我司的工作强度挺大的，然后每次收到女程序员的简历时，虽然刻意想招，但是 HR 一跟她说我们强度大，然后就没有然后了，即使待遇不错也不想来面。现在整个公司还一直是个庙。

但是反观很多服务性质的、销售性质的、或者一些偏文职类的，那加班强度丝毫不逊色于我们的工作，好多女的加起班来比男的还猛。

@lingxueyu 感觉程序界不招女程序的现象挺严重的。

@jago 我就是这么干的~

看你预算。如果预算能让自己在中档的建材上有所选择，那么看看周围朋友都找了哪些装修公司，挑个口碑好点的。
剩下的就是自己明确自己的设计以及控好预算。

也就是不要看见什么就想装什么，不要别出心裁。看看周围朋友家怎么装的，周围邻居怎么装的（如果有）。觉得好，直接照抄。

重实用轻美观！多留储物空间。电视背景墙能简单就简单，这东西通常是美观不实用的地方。

设计师在设计各个空间怎么用上有一定帮助，但如果自己预算不够，那么设计师在美观上的帮助就不大了。好的装修公司在工程质量上有一定帮助，但真正决定工程质量的是项目经理，找到一个好项目经理可以帮你省时间、省预算、省精力。这个同样是口碑比广告更有效，看你周围朋友同事亲戚什么的有没有装修没多久的，他们对他们的项目经理的评价。

大部分人装修一定会超预算，我们家也是。关键是控制好超的量。问朋友把他们买建材的收据要过来，他们的户型图要过来。然后 excel 上都整理罗列出来，包括建材的数量、单价、总价等，自己的那份在这份 excel 上改。根据自己选择的建材品牌和型号的不同，多做几分预算。分为高中低几个档次。确定这份预算后，再上浮 10~20%，差不多是你真正的预算。然后再下单买。千万不要买了东西后反过来做预算。

一定要有自己人到现场做监工和解决疑难问题。不行就自己请假过去。千万不要让他们自己干，否则会出现各种弄错的问题。设计师的图纸有很多地方会和实际施工对不上。工人有时候也会私自做主，不按照图纸来。

细节很多。原则就是重软装轻硬装，货比三家，认真贯彻预算。

还有很多很多细节，见招拆招吧。

贫贱夫妻百事哀~
有了房，还款压力不大，会让自己有一种可以养活自己并且能养活家人的自信心。有了这种自信心，那么后面做任何事情都会更加的乐观和自信，生活中的各种艰难险阻也就阻挡不了你了，后面的生活也就自然而然顺心。
反之，结婚后，房子、教育、医疗、父母养老等大山逐步压过来，然后发现自己的身体越来越不如以前，这时，自己在经济上还不能缓过气来，那么生活会越来越让人觉得悲观的。至此，也就那些心理素质真的很不错的夫妻才能过下去吧。
所以房子只是衡量自己能不能养得起家的一个比较容易判定的标准，但更重要的是清楚的认识到自己是否有足够的能力承担婚姻这个重大责任。如果觉得没那个自信，那么就不要轻易的踏入婚姻。

@simpleisbest 不够，平时要跑 docker ，然后还有虚拟机什么的，加上 IDE ，加上 IDE 中跑起来的程序，加上浏览器，还有各种文档，各种沟通的软件， 16G 就很紧张了。