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todshen
V2EX  ›  职场话题

室友的故事|给字节卖命两年,被恶意劝退并要求退还全部工资|欢迎转发

  •  1
     
  •   todshen · 319 天前 · 28144 次点击
    这是一个创建于 319 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    我以前室友的遭遇,感觉的确是挺苦逼的。。。。。以前基本上每天 1 、2 点到家。。。。
    https://dvrgv3fwl3.feishu.cn/docx/SAz5dekbZoZKEKxkAeqcuAdLnXe
    第 1 条附言  ·  315 天前
    Update 一下
    《给字节卖命两年,被恶意劝退并要求退还全部工资》作者回应字节辟谣
    后续回应 https://mp.weixin.qq.com/s/uSiDp0r94G5f-WoICyALvQ
    156 条回复    2024-03-12 16:21:31 +08:00
    1  2  
    h1104350235
        101
    h1104350235  
       318 天前   ❤️ 4
    看了半天,不做评价。有点小红书那味
    stevenhan
        102
    stevenhan  
       318 天前
    看完了 为啥官司打输了 违反竞业要赔在职期间全部工资这么严重吗?
    shizhibuyu2023
        103
    shizhibuyu2023  
       318 天前
    直接被字节和谐
    Joa
        104
    Joa  
       318 天前
    底层员工一般,被竞业都少吧。
    感觉像字节故意搞事情。
    godmiracle
        105
    godmiracle  
       318 天前
    有点不理解按他说的他的评级和工资严重不对等,为啥没早跑。
    字节这么大的工资工资也不跟评级走吗
    kloge
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    kloge  
       318 天前
    端着碗骂娘,还标题党,不地道
    xqk111
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    xqk111  
       318 天前
    打不开了
    walkerliu
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    walkerliu  
       318 天前
    同为打工人以原作者经历为教训吧。 遇到被裁员长个心眼,
    xz410236056
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    xz410236056  
       318 天前
    @Jat001 #1 果然停止分享了哈哈哈哈哈哈
    JrD
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    JrD  
       318 天前
    https://docs.qq.com/pdf/DUmpwRHBSUGJSRWNt

    帮补贴个腾讯文档的链接
    murmur
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    murmur  
       318 天前
    @stevenhan 一般协议是这样,比如说签两年竞业,中间违反就赔偿 2 年工资
    paledream
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    paledream  
       318 天前   ❤️ 8
    `
    某次团建,Anna 喝多了,我和另一个同学去扶她,Anna 忽然指着我说:“你知道,为什么我从
    来不关注你的工作吗?因为你做的事情,在我这里,不重要。”之后她又指了指做活动的那个
    同学,说:“ta 做的事情,在我这儿,才是最重要的。
    `
    很真实,绩效在分配任务的时候基本就决定好了
    kongkx
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    kongkx  
       318 天前 via iPhone
    这种情况,看怎么降低损失呗。
    BeforeTooLate
        114
    BeforeTooLate  
       318 天前
    竞业协议也要发你钱的吧
    xqk111
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    xqk111  
       318 天前
    你要说没给竞业钱就算了,拿了那不是活该被起诉
    popvlovs
        116
    popvlovs  
       318 天前   ❤️ 1
    竞业协议从约定的权责来看是一份典型的不平等协议,但依然受法律保护
    在实际操作过程中不签基本没办法入职,签了以后主动权完全在公司,除非公司觉得你不值得启动竞业补偿
    最最重要的是竞业补偿和你的收入是挂钩的,OP 的这个例子里 10k 的收入实在太低了,或许这也是公司启动竞业的一个重要原因(就是成本很低)
    popvlovs
        117
    popvlovs  
       318 天前
    据我所知大部分公司的普通员工离职后,并不会启用竞业协议,因为“不值得”
    hokori
        118
    hokori  
       318 天前
    启动竟业还去快手.这明摆着是傻子
    RobinZone
        119
    RobinZone  
       318 天前
    @V2April #97 可以喷,只是写在飞书上被字节封了🥱
    burymme11
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    burymme11  
       318 天前   ❤️ 2
    官司是一方面,另一方面我建议你室友好好回忆下在字节两年的做人和做事,这明显是被人搞,而且是项目负责人+法务+hr 联合起来一起搞,第一年还升职加薪,第二年就一起两个直系领导一起搞,你室友做了啥骚操作?
    等官司结束,让你室友自己来开一贴,好好讲讲,大家一起来分析分析。
    ztxcccc
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    ztxcccc  
       318 天前
    签了竞业去快手?真以为别人不会搞你吗
    alittlehj
        122
    alittlehj  
       318 天前   ❤️ 1
    唉 领导不行。工作中碰到一个好领导很重要的。吃一堑长一智吧
    zhwq
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    zhwq  
       318 天前   ❤️ 4
    一年时间 E 到 M-我还是见过几个的,离谱哦。
    bianhui
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    bianhui  
       318 天前
    没看出来字节有什么问题。
    zsan6
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    zsan6  
       318 天前
    关键是拿钱了,没办法
    Seulgi
        126
    Seulgi  
       318 天前
    缺心眼。真的很缺心眼。
    murmur
        127
    murmur  
       318 天前
    @popvlovs 字节回应了,是因为入职期间查看了大量核心内容
    shench
        128
    shench  
       318 天前
    @tyhunter #79 入职不签也不行吗?
    ugpu
        129
    ugpu  
       318 天前   ❤️ 1
    只能说真特么廉价?这点工资 累死累活 ? 还是一线城市?
    怪谁? 怪自己社会经历不足, 或者说完全没法律意识.
    ugpu
        130
    ugpu  
       318 天前
    @ugpu 骂都在飞书上骂?这不是再给别人找机会 实打实的确定就是自己写的?最后来个诋毁/侮辱公司形象帽子扣上...怎么 忍不了了拼刺刀是吧? 缺心眼
    tyhunter
        131
    tyhunter  
       318 天前
    @shench 我刚看了下,竞业协议是劳动合同正文中的一部分,都不是附加协议..除非你直接不签劳动合同
    wuduanq
        132
    wuduanq  
       318 天前
    forgottenPerson
        133
    forgottenPerson  
       318 天前 via Android   ❤️ 1
    这事发生其实很多责任是自己,就跟楼上说的,法律意识淡薄,特别是合同,没点法律意识不知道后果性,欺负的就是不懂法律的,签合同的时候不排除一些 HR 恶意留坑,当然也有一些稍微好点的会告知相关问题,契约雇佣关系一定要重视。

    再一个如果自己🐮,签合同的时候其实虽然不懂,但是有些也能看出来一些道道,奈何都是普通人,选择性不多。白字黑字都写了,你还犯,还拿了钱,真地没啥说的。
    NickX
        134
    NickX  
       318 天前   ❤️ 1
    智能怪自己抱有侥幸心理了,既然签竟业又启用,就不应该去找同行业的工作。人家可是每个月付你钱的,这没啥好说。不过这工资都起动竟业协议,真不让人活啊。
    ChristopherCheng
        135
    ChristopherCheng  
       318 天前
    法律的事,只能怪自己侥幸,明知这样的公司和上级,就更应该小心。

    不过 OP 分享了很多对打工人有利的知识和经验,总体上来说,我个人还是站 OP 的。
    imzcg2
        136
    imzcg2  
       318 天前
    比如最近一次海淀
    法院庭审时法官得知我在字节的工作业务是抖音时,冷不丁来了句:“你们那个 app ,我肯定不
    会用。”
    这句话间接说明了“社”“烂”,连法官这样神圣职业的人也不敢有玩一玩的心,
    别喷,喷就是你对
    irisdev
        137
    irisdev  
       318 天前
    base 10k 是怎么做到税后两年 40w 的
    irisdev
        138
    irisdev  
       318 天前   ❤️ 1
    看完文档还是支持一下 op 吧,虽然没什么用。不过亏了 60w 还能给别人分享经验的人应该不太会是什么坏人
    fengleelogos
        139
    fengleelogos  
       318 天前 via iPhone
    @MaxJin 展开一下😄
    imzcg2
        140
    imzcg2  
       318 天前   ❤️ 1
    看完了 哪个病还是生活注意吧 不然要命,三高哪个都不好,30 岁之前得起码减寿 15 年,一定要注意吃药生活正常化,不然猝死还有慢性病折磨就难受了,很不幸我也是,只是一高就难受了,天天吃药
    phrack
        141
    phrack  
       318 天前 via iPhone
    拿了竞业补偿,从抖音跑去快手,这不竞业谁竞业?
    chinaqzxh
        142
    chinaqzxh  
       317 天前 via Android
    怎么联系
    ivslyyy
        143
    ivslyyy  
       317 天前   ❤️ 2
    我在一家公司干过
    那时候,老板说技术老大是在大厂,某外卖厂
    工资几万块一个月
    但每个月只会来这个公司几个小时
    拿公司多少的股份。
    我当时工资 5 千,没有社保、没有劳动合同
    地点在上海静安寺附近
    项目是一个 app

    后来又找过类似的创业公司
    有的老板跟我说
    类似的情况
    技术总监技术老大在大公司大厂里上班,一个月几万块
    但在这拿股份,挂职做技术总监
    一个月可以抽出几个小时看这个公司的代码
    然后跟我说招我进去就是 996 、007 ,工资五千块没社保
    往死里免费加班用的

    所以我看到这种大公司程序员拿了几十万
    还不满意还说大公司不好的话
    我只是觉得凡尔赛而已

    我不卖惨
    我现在不怎么写代码了
    我现在送外卖,想送就送
    不想送就不送
    再也没有老板跟我说我有义务免费加班了
    再也不用被老板说,你今天开发任务没完成,加班加通宵都是你自己的责任了

    就事论事来说
    如果这个事情是签了竞业协议
    那就是违反了协议啊
    Greendays
        144
    Greendays  
       317 天前   ❤️ 1
    抛开纠纷不谈,这个大企业内的监管真有这么严格嘛?
    iOCZS
        145
    iOCZS  
       317 天前
    感觉打工人头铁,也感觉资本家的残忍
    ShrinkLynn
        146
    ShrinkLynn  
       317 天前
    前两天朋友圈都在转这个..

    都是成年人了,签了有法律效应的竞业,能索赔的话公司应该是付了竞业的钱的。拿着竞业的钱,跳槽到竞对公司..

    很难评,不是小作文长,就有道理的 。
    Beats
        147
    Beats  
       317 天前
    我就问下,离职的时候有没有说明,有没有按月给赔偿金?

    如果给了那只能说活该
    Beats
        148
    Beats  
       317 天前
    @JrD 这个有问题啊

    “ 22 年 5 月 31 日我正式离职,但被要求必须签署竞业协议开始通知书,否则无法拿到离职证明。”,,这玩意儿敢签?不签他也得给离职证明啊
    Beats
        149
    Beats  
       317 天前
    @zw1one 那如果离职的时候你明确问了 hr 要不要签,hr 说你这小兵不用,也没走开启通知书。 后续还能搞你吗?
    Beats
        150
    Beats  
       317 天前
    @edisonwong 应该是前端采集的打点吧,不太可能直接监控屏幕
    popvlovs
        151
    popvlovs  
       315 天前
    @Beats 离职后一般要主动向 HR 询问是否开启竞业,且如果公司没有第一时间发放竞业补偿金,一般也要等 3 个月后才会失效(正规点你还得给公司发函,通知解除)

    否则虽然公司一直没打钱,但你着急 3 个月内就入职了,被公司抓到了依然存在法律风险
    aatrox
        152
    aatrox  
       315 天前
    这企业内的退休警察,能监管到几分几秒看啥东西的。这是不是有点太恐怖了,这合法吗?
    weixind
        153
    weixind  
       315 天前
    @aatrox 这有啥不合法的。。肯定不是记录你看了什么内容。而是高等级的内容被什么人看了。这些人离职的时候需要内审。监控每一秒的屏幕的话,成本太高了。
    Asjun
        154
    Asjun  
       315 天前   ❤️ 1
    @edisonwong #80 之前有在站内看过关于微软推出的网站分析平台的讨论,可以查看每个用户在网站上的所有行为。

    https://www.v2ex.com/t/993334
    https://clarity.microsoft.com/
    v66ex
        155
    v66ex  
       314 天前
    @xiaogiao 入职就签了竞业协议 离职签的是通知书 你以为是你想签就签 想不签就不签的么?
    litanyue
        156
    litanyue  
       258 天前
    没有结果了吗
    1  2  
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